Avaliação de Desempenho dos Gestores Públicos

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Transcrição da apresentação:

Avaliação de Desempenho dos Gestores Públicos Passo a passo de como realizar a ADGP no SISAD

1.1 Digite o endereço www.sisad.mg.gov.br Passo 01: Acessar o SISAD 1.1 Digite o endereço www.sisad.mg.gov.br

1.2 Clique no ícone: Acesso do Servidor Passo 01: Acessar o SISAD 1.2 Clique no ícone: Acesso do Servidor

Digite os números com o dígito identificador Passo 01: Acessar o SISAD 1.3 Preencha o campo MASP: Digite os números com o dígito identificador

Passo 01: Acessar o SISAD 1.4 Preencha o campo SENHA: Digite os números de sua senha de acesso para o contra-cheque on-line

Passo 01: Acessar o SISAD 1.5 Clique em Acessar

Passo 02: Conferência de Dados 2.1 Conferir dados: Nome Cargo Nome e MASP do Gestor

3.1 Clique no ícone: Clique Aqui Passo 03: Realizar a ADGP 3.1 Clique no ícone: Clique Aqui

3.2 Confira os dados do seu gestor: Passo 03: Realizar a ADGP 3.2 Confira os dados do seu gestor: Nome Cargo MASP Unidade de Exercício

Passo 03: Realizar a ADGP 3.3 Confira a Identificação do Avaliador: Para avaliar sua chefia, deverá vir identificado como MEMBRO DE EQUIPE

Passo 03: Realizar a ADGP 3.4 Confira o Período Avaliatório/Etapa de Avaliação: O período deve ser de 01/01/2009 a 31/12/2009

Passo 03: Realizar a ADGP 3.5 Avaliar as Competências São 7 (sete) as competências a serem avaliadas

3.6 Avaliar os Comportamentos Esperados das Competências Passo 03: Realizar a ADGP 3.6 Avaliar os Comportamentos Esperados das Competências São 5 (cinco) comportamentos esperados para cada competência a ser avaliada Para acessar os comportamentos, basta clicar no + ao lado de cada competência

3.7 Avaliar os Comportamentos Esperados das Competências Passo 03: Realizar a ADGP 3.7 Avaliar os Comportamentos Esperados das Competências Ao lado de cada comportamento esperado, há um ícone de pontos atribuídos.

Passo 03: Realizar a ADGP 3.7 Avaliar os Comportamentos Esperados das Competências Clicando no ícone, aparecerão 4 (quatro) conceitos para avaliar o comportamento: ausência, presença esporádica, presença de rotina e elevada presença.

Passo 03: Realizar a ADGP 3.8 Avaliar os Comportamentos Esperados das Competências Escolha um dos conceitos considerando a seguinte tabela:

3.9 Avaliar os Comportamentos Esperados da Competência Passo 03: Realizar a ADGP 3.9 Avaliar os Comportamentos Esperados da Competência Ao escolher os conceitos, a nota já será somada automaticamente para a Competência

3.9 Avaliar os Comportamentos Esperados das Competências Passo 03: Realizar a ADGP 3.9 Avaliar os Comportamentos Esperados das Competências Ao conceituar cada comportamento esperado, basta clicar no - ao lado de cada competência para fechá-la e passar para a próxima.

4.1 Pontuação atribuída ao Gestor Passo 04: Nota da ADGP 4.1 Pontuação atribuída ao Gestor Avaliado cada comportamento esperado, e consequentemente cada competência, ao final estará disponível a nota que o membro da equipe está atribuindo ao seu gestor. Lembrando apenas que a nota final é de no máximo 70 pontos, que corresponde à Avaliação Qualitativa do Gestor.

4.2 Salvar a Avaliação realizada Passo 04: Nota da ADGP 4.2 Salvar a Avaliação realizada Atribuídos todos os conceitos e notas, basta clicar no botão gravar que a ADGP já estará realizada.

Importante! Ao começar a avaliação, faça-a completa. Assim que terminar de avaliar, clique no botão GRAVAR.

Dúvidas sobre a ADGP Para informações adicionais, é importante que todos acessem a http://www.planejamento.mg.gov.br/governo/choque/adgp/adgp.asp e leiam os materiais disponíveis sobre a ADGP no site da SEF http://www.fazenda.mg.gov.br/servidores/desempenho/gestor/orientacoes/

Dúvidas sobre a ADGP Entre em contato com a Diretoria de Acompanhamento e Avaliação de Pessoal - DIAP/SRH