Apresentação Institucional. O Serviço Social do Transporte (SEST) e o Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte (SENAT) são entidades civis sem fins.

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1 Apresentação Institucional

2 O Serviço Social do Transporte (SEST) e o Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte (SENAT) são entidades civis sem fins lucrativos criadas em 14 de setembro de 1993, pela Lei 8.706, com o objetivo de promover a melhoria do desempenho profissional e da qualidade de vida dos trabalhadores do setor de transporte.

3 Objetivos Institucionais SEST Gerenciar, desenvolver, executar, direta ou indiretamente, e apoiar programas voltados à promoção social do trabalhador em transporte rodoviário e do transportador autônomo, notadamente nos seguintes campos: assistência à saúde, odontologia, esporte, lazer, recreação, cultura e ações voltadas à preservação do meio ambiente.

4 SENAT Desenvolver e apoiar programas voltados ao desenvolvimento profissional do trabalhador em transporte rodoviário e do transportador autônomo, notadamente nos seguintes campos: formação profissional; aperfeiçoamento e atualização; segurança no trabalho e no trânsito. Objetivos Institucionais

5 Estrutura de Atendimento O SEST SENAT está presente em todos os estados brasileiros com um total de 146 Unidades. 18 75 1 52 18 75 1 52 TIPO “A” TIPO “B” TIPO “C” TIPO “D” 18 75 1 52 18 75 1 52 TIPO “A” TIPO “B” TIPO “C” TIPO “D”

6 Cursos de formação profissional, qualificação e aperfeiçoamento; Aprendizagem Profissional (Jovem Aprendiz); PRONATEC; Educação de Jovens e Adultos – EJA; Campanhas, Seminários e Palestras. Serviços na Área de Desenvolvimento Profissional Ensino Presencial

7 Ensino a Distância Ensino a Distância 19 cursos de aperfeiçoamento profissional, denominados Cursos Online nas áreas de: Gestão do Transporte; Gestão de Pessoas; Gestão para Resultados; Mobilidade Urbana; Atendimento Eficaz entre outros. Ensino Semipresencial 02 Cursos Técnicos com aulas presenciais e à distância: Transporte Rodoviário de Passageiros e Logística.

8 Ciclo de Palestras Projeto educativo que tem como objetivo levar informações sobre o mercado e trabalho e desenvolvimento de aptidões pessoais e sociais.PRONATEC Programa do governo federal que objetiva expandir, interiorizar e democratizar a oferta de cursos profissionalizantes para a população brasileira. Principais Projetos de Des. Profissional

9 Taxista Nota 10 Cursos de Inglês, Espanhol e Gestão de Negócios na modalidade a distância, para aperfeiçoamento de taxistas.Aprendizagem Cursos estruturados de acordo com a legislação, para formação técnica e profissional dos jovens aprendizes. Principais Projetos de Des. Profissional

10 Formação de Novos Motoristas Tem o objetivo de suprir a demanda do mercado por mão de obra especializada no setor de transporte, oferecendo cursos gratuitos de Motoristas de Ônibus, Caminhões e Carretas. Capacitação para Outros Modais Ampliação do portfólio de cursos, para expansão do atendimento a profissionais de transporte aéreo e aquaviário. Principais Projetos de Des. Profissional

11 AÇÕES DE INCLUSÃO – PESSOAS COM DEFICIÊNCIA Transporte para Todos - Curso Online : Atendimento a Pessoas com restrição de Mobilidade; Curos elaborado em parceria com a Secretaria Nacional de Transporte e da Mobilidade Urbana do Ministério das Cidades, o curso Transporte para Todos tem como objetivo sensibilizar e capacitar profissionais para conhecer, valorizar, receber e trabalhar com pessoas com restrição de mobilidade, como idosos, gestantes e pessoas com deficiência. Bolsas de Estudo para Pessoas com Deficiência. Projetos Pilotos em Unidades com o objetivo de inserir as Pessoas com Deficiência no mercado de trabalho;

12 Projeto Capacitação de Pessoas com Deficiência O SEST SENAT, em parceria com a Fetransportes, GVBUS, SETPES e Transcares, criaram o programa “Construindo Caminhos” com o objetivo de oferecer cursos de profissionalização gratuitos para pessoas com deficiência que desejam aprender uma profissão e trabalhar no setor de transporte. Objetivos: Incluir e reter pessoas com deficiência no setor de transporte. Preparar o SEST SENAT para receber alunos com deficiência em cursos diversos. Caso de Sucesso - Desenv. Profissional

13 Foram realizadas reuniões em diversos Conselhos e Órgãos, com o intuito de criar uma aproximação, conhecer as realidades e fechar parcerias, dentre elas: MPT – Ministério Público do Trabalho. CONDEF – Conselho Estadual da Pessoa com Deficiência; CAP – Centro de Atendimento a pessoa cega; Núcleo da Pessoa com Deficiência; ACES – Ação Comunitária do Espírito Santo Secretaria de Atenção as Pessoas com Deficiência de Vila Velha; COMPED - Conselho da Pessoa com Deficiência de Vitória; CRPD - Centro de Referência para Pessoas com Deficiência de Vitória; Caso de Sucesso - Desenv. Profissional

14 Projeto Capacitação de Pessoas com Deficiência O projeto piloto foi iniciado em 2011, pela unidade Cariacica, e foi muito bem recebido pelas empresas da região do Espírito Santo. Alguns cursos oferecidos são: Auxiliar Administrativo e Cobrador de Ônibus, Operador de Empilhadeira, Hardware, Libras com carga horária de 80h e estão disponíveis para as Unidades do SEST SENAT no Espírito Santo. Além da capacitação de pessoas com deficiência, o projeto prevê também a qualificação de funcionários e colaboradores das empresas, sindicatos e das Unidades do SEST SENAT para receber estes novos profissionais. Caso de Sucesso - Desenv. Profissional

15 As Unidades fizeram a capacitação de seus funcionários no curso de libras, favorecendo a inclusão dos portadores de deficiência auditiva em todos os cursos oferecidos; Jovens Aprendizes participam de treinamento / dinâmica de sensibilização uma semana antes do início das turmas de Rotinas Administrativas para pessoas com deficiência; Caso de Sucesso - Desenv. Profissional

16 OPERADOR DE EMPILHADEIRA CURSO DE HARDWARE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO Caso de Sucesso - Desenv. Profissional

17 SEST/SENAT Campinas/SP realiza trabalho para inserção de Pessoas com Deficiência (PcD's) no mercado de trabalho do Setor de Transporte juntamente com Sindicato das Empresas de Transporte de Cargas de Campinas e Região e SESI. O trabalho esta sendo realizado em cinco Transportadoras: - IC Transportes Ltda (Unidade de Sumaré); - Jade Transportes Ltda (Unidade de Campinas); - Mosca Logística Ltda (Unidade de Campinas); - Transportadora Americana Ltda (Unidade de Campinas); - Transportadora Capivari Ltda (Unidade de Campinas). Fases do Trabalho: - Elaboração de Projeto para Inclusão de PcD's; - Sensibilização de Funcionários para Inclusão de PcD's; - Levantamento de Postos de Trabalho; - Avaliação de acessibilidade setorial para inclusão de PcD's; - Levantamento Espacial da população de PcD's. Caso de Sucesso - Desenv. Profissional

18 Guia contendo informações sobre os tipos de deficiência, a cota exigida por determinação da lei e também uma relação de telefones úteis que podem auxiliar na busca desses profissionais para inserção no mercado de trabalho. Guia Informativo

19 O banco de dados com informações sobre os participantes dos treinamentos são enviado às empresas de transportes, para que possam participar de processo seletivo.Inserção Das pessoas capacitadas, 100% foram contratadas. Em sua maioria para o setor de Transportes. Banco de Dados