O projeto TBest foi desenvolvido com base em pesquisa de mercado, tendências do formato comercial que vem se apresentando para o futuro próximo. Como.

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2 O projeto TBest foi desenvolvido com base em pesquisa de mercado, tendências do formato comercial que vem se apresentando para o futuro próximo. Como pode ser entendido através da leitura do livro “O Negócio do Século XXI”. Pesquisa Mercado Na pesquisa 62% desta renda são gastos em supermercados, Combustíveis, Vestuário, Eletrodomésticos, mecânica, estética, farmácia e restaurante. Nesta apresentação destinamos somente 26,01% desta renda para compras em empresas conveniadas ao sistema Tbest em um total de R$ 687,21. Mesmo assim gera uma renda fantástica e de crescimento contínuo. Renda média de 95% dos brasileiros é R$ 2.641,00

3 Renda Familiar MédiaR$ 2.641,00 (Família com 4 pessoas) Sobra R$ 991,4337,54% Gastos PesquisadosGastos nos Convenios Tbest Grupos de Gastos %ValoresConsumo%Pontos 1Mercado27,44% R$ 724,69R$ 334,4212,66%6,22 2Combustível16,00% R$ 422,56R$ 195,007,38%1,81 3Vest. e Calçado6,13% R$ 161,89R$ 37,401,42%2,32 4Mecânica2,09% R$ 55,20R$ 25,470,96%1,18 5Estética2,49% R$ 65,76R$30,351,15%1,88 6Farmácia2,27% R$ 59,95R$ 27,671,05%1,72 7Rest. Pizzaria6,04% R$ 159,52R$ 36,901,39%2,28 Total62,46% R$ 1.649,57R$ 687,2126,01%17,41 8 Compras Loja Tbest ->R$ 150,175,69%32,59 Consumo nos Convênios sobre a Pesquisa Salarial Acima  26,01% Total GeralR$ 837,3831,70%50,00 Formação de Consumo Fonte: IBGE

4 Do QUE SE TRATA? Um modelo inovador de economia colaborativa; Oferece aos comércios a oportunidade de investimento em um modelo seguro de marketing e publicidade, que permite medir e mensurar o resultado efetivo deste investimento em seu faturamento. Algo SIMPLES, mas muito inteligente.

5 Permite as pessoas aprendizado sobre: Finanças; Planejamento Estratégico Pessoal; Motivação X Razão; Capacidade de criticar seus próprios hábitos de consumo; Capacidade de liderar equipes; Obter retorno financeiro sobre gastos comuns e que até então não lhes rendia retorno algum (compras em supermercados, postos de combustíveis, etc.); - Não exige das pessoas dedicação exclusiva, e nem mesmo a prática de comercialização de produtos em sua rede. A única condição é a migração dos locais onde compram atualmente para estabelecimentos conveniados desta Economia Colaborativa.

6 O que é colaboração mutua?

7 Como funciona?  A Tbest, através de seus representantes cadastra convênios (comércios da cidade). Ficando, responsável por acompanhar e gerenciar estes relacionamentos.  A empresa que conveniar no sistema TBest, pagará um percentual de repasse sobre o faturamento efetivamente gerado.  A base de geração deste faturamento são as pessoas que uma a uma, passam a fazer parte da rede. E com isto migram dos comércios em que habitualmente compravam, para estes que são conveniados. Compras Repasse Bônus em R$ Representante Comércio Consumidores Cadastra Comércios Acompanha Controle Convênios Controle de Redes Gestão Ganhos

8 Onde esta a colaboração disso?  A TBest oferece através da proposta de convênio às empresas/comércios locais, a oportunidade de obter novos clientes e de fidelizar estes e em contrapartida cobra um percentual deste faturamento gerado, e, resguardando-se apenas da parcela que necessita para pagar os impostos incidentes sobre estas receitas (de repasses); e seus custos de operação; distribui aos consumidores este valor que recebeu.

9 Como funciona? D E A Você B C Filho de A F Filho de B Supermercado Posto de Combustível Farmácia Salão de Beleza Loja Virtual TBest

10 O que queremos que você faça? Apenas, que mude o seu hábito de consumo, e passe a gastar seu dinheiro (fazer suas compras) em estabelecimentos que lhe dará benefícios financeiros justos por estar comprando lá! Comercios locais e LOJA DA TBEST. E, que se mantenha ativo dentro deste modelo econômico. Como? Há uma meta mínima de “Ativação”

11 Como fazer? Os convênios (de acordo com seus % de repasse) pagarão à TBest valores com base nas compras de cada consumidor credenciado. Cada R$ 1,00 pago pelos convênios equivalem a: - Pacote de Ingresso valor de R$ 100,00 = 0,52 pontos - Pacote de Ingresso valor de R$ 300,00 = 0,57 pontos - Pacote de Ingresso valor de R$ 600,00 = 0,62 pontos Sua meta individual: Gerar 35 pontos pessoais através de consumo nos convênios  O cumprimento desta meta dará a você o direito de receber os bônus do mês.  O não cumprimento desta meta tirará o direito de receber seus bônus e mesmo os valores sobre indicação de novos consumidores.

12 Como funcionam os pontos? Supermercado Combustível Farmácia Restaurante Você adere ao plano de Marketing da TBest. Realiza (juntamente com sua família) as seguintes compras nos convênios e LOJA TBEST, em que os percentuais de repasse sejam... 3% 1,5% 10% R$ 334,42 R$ 195,00 R$ 27,67 R$ 36,90 R$ 10,03 R$ 1,92 R$ 2,77 R$ 3,69 R$ 80,65 R$ 80,65 X 0,62 = 50,00 pontos Cada R$ 1,00 = 0,62 pontos Destes 50,00 pontos, 11% (R$ 5,50) retornam automaticamente para você. O restante é distribuído aos líderes ascendentes a você, dentro dos 10 níveis de liderança existentes... Mecânica 7,5% R$ 25,47 R$ 1,91 Consumo R$ 837,28 Repasse R$ 80,65 Vestuário 10% R$ 37,40 R$ 3,74 Estética 10% R$ 30,35 R$ 3,03 Lj Virtual TBest 35% R$ 150,17 R$ 53,56 R$ 687,21 Total repasse convênios R$ 27,09

13 Meus pontos não ficam para mim? D E A Você B C Filho de A F Filho de B Lembra do que dissemos sobre Economia colaborativa... R$ 837,28 X 6 famílias R$ 5.023,68 Pontos próprios 50 x 11% = R$ 5,50 Pontos da Rede 300 x 8% = R$ 24,00 Total = R$ 29,50 O que é mais interessante? Individualidade ou colaboração? PONTOS Próprios 50 Rede 300 Supermercado Combustível Farmácia Restaurante Mecânica Vestuário Estética Lj Virtual TBest

14 Convida 2 pessoas No primeiro mês você adere a proposta de consumo 1º Mês Adere ao plano Seu amigo adere E este também Você A B Consumo: 50 pts x 11% = R$ 5,50 2 pessoas R$ 1.200,00 x 40%= R$ 480,00 Ganho total 1º mês = R$ 485,50 CONSOME nos CONVÊNIOS 50 Pontos Poderão haver descontos sobre os ganhos relativos a impostos e taxas de transação bancária.

15 D E A 6 Cadastrados formando base linear 2º Mês Você B Qualificação: EMPREENDEDOR C Filho de A Consumo próprio = 50 x 11% = R$ 5,50 6 Consumidores x 50pts = 300 x 8% = R$ 24,00 2 Convidados diretos = R$ 1.200,00 x 10% = R$ 480,00 Total de Ganho no mês = R$ 509,50 F Filho de B No início, para que lhe seja possível desenvolver o crescimento de sua rede de pessoas, que lhe fará crescer dentro do sistema de Marketing Multinivel, você contará com treinamentos e com o auxilio de seu líder imediato. Sempre fazendo de maneira ética, jamais prometendo ganhos fáceis ou astronômicos, e sim ganhos justos.

16 F G Filho de C Filho de B D A C E B 2 EMPREENDEDORES formando base linear 3º Mês Qualificação: TREINADOR Consumo próprio = 50 x 11% = R$ 5,50 2 Empreendedores = 700 x 8% = R$ 56,00 2 Convidados diretos = R$1.200,00 x 40%= R$ 480,00 Total de Ganho no mês = R$ 541,50 Você recebe seus bônus sobre a menor perna que forma sua linha de binário. Para subir de nível também conta-se da menor perna binária.

17 QUALIFICAÇÃO E GANHOS SOBRE PRODUÇÃO Qualificação%PontosEquipeRedeFormação da Rede por níveis Consumidor11%0,000R$ 485,50CP - Consumo Próprio Empreendedor8%3006R$ 509,506 Consumidores linear/pares Treinador8%70014R$ 541,502 Empreendedores linear/pares Supervisor10%3.10062R$ 795,506 Treinadores 2 abaixo 4 2ª Geração Supervisor Sênior10%6.300126R$ 1.115,502 Supervisor linear Gerente10%25.500510R$ 3.035,506 Superv. Sênior 2 abaixo 4 2ª Geração Gerente Sênior7%51,1001.022R$ 4.062,502 Gerentes linear Diretor6%102.3002.046R$ 6.623,502 Gerentes Sênior linear Diretor Sênior5%204.7004.094R$ 10.720,502 Diretores linear Vice Presidente5%409.5008.190R$20.960,502 Diretores Sênior linear Presidente7%819.10016.382R$ 57.822,502 Vice Presidentes linear Distribuição total nos 10 níveis é de 87% (Sobra de 13% vai para divisão de lucros e Nível Diamante) Toda a formação na base conta pela “perna menor” completa para qualificação. Ou seja, último nível de pares, cuja soma é exatamente o dobro do nível anterior. * Recebem os prêmios demonstrados abaixo e a partir do nível de gerente participa da divisão de lucros * * *

18 PREMIOS POR MÉRITO 1º PREMIO Alcançado o nível GERENTE, obtendo a pontuação mínima de rede e não ter ficado nenhum mês sem alcançar pontuação mínima receberá esta MOTO.

19 PREMIOS POR MÉRITO 2º PREMIO Alcançado o nível DIRETOR, obtendo a pontuação mínima da rede e não ter ficado nenhum mês sem fazer pontuação mínima receberá este HB20.

20 PREMIOS POR MÉRITO 3º PREMIO Alcançado o nível PRESIDENTE, tendo a pontuação mínima de rede e não ter ficado nenhum mês sem pontuação mínima receberá esta EVOQUE.

21 Evolução/Ascendência Pessoal  Mas isto parece fácil demais, tem algo errado? As pessoas desanimam, esquecem de seus objetivos, não cumprem com metas, preferem desistir ao invés de tentar. Considerando isto, imaginemos um cenário muito negativo, onde:  2 em cada 4 pessoas sinta-se envergonhada e não convide ninguém a participar.  E que 8 entre 10 pessoas acabem desistindo em algum momento por algum motivo. Ao fim de 1 ano, graças à sua persistência, você terá alcançado o nível de Gerente. Você obterá um ganho mensal de aproximadamente R$ 3.035,50, e ainda participaria da Divisão Anual de Lucros. Afinal então, qual o milagre? NENHUM! Você colabora com o crescimento dos comércios parceiros, e NÓS, com o seu. Isto é ECONOMIA COLABORATIVA!

22 FIM