PSICOTERRORISMO NO TRABALHO

Apresentação em tema: "PSICOTERRORISMO NO TRABALHO"— Transcrição da apresentação:

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2 PSICOTERRORISMO NO TRABALHO

3 ASSÉDIO MORAL: “Toda conduta abusiva, manifestando-se, sobretudo, por comportamentos, palavras, atos gestos escritos que possam trazer dano à personalidade, à dignidade ou à integridade física ou psíquica de uma pessoa, pôr em perigo seu emprego ou degradar o ambiente de trabalho”. (Marie-France Hirigoyen)

4 Assédio Moral Harcèlement moral (França) Bullying (Inglaterra)
Mobbing (Estados Unidos e Itália) Murahachibu (Japão) Acoso moral ou mobbing (Espanha)

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14 Assédio Moral e Trabalho
Na raiz dessa violência no trabalho, há um conflito mal resolvido ou certa incapacidade da empresa de administrar esse conflito e gerir adequadamente a disciplina necessária.

15 O que não é assédio moral
Estresse Conflito Gestão por injúrias Más condições de trabalho Imposições profissionais Assédio sexual

16 Manifestações Assédio horizontal Assédio ascendente
Assédio vertical: perverso estratégico institucional

17 Características da vítima
Integridade Honestidade Senso de culpa Justiça Criatividade Senso de dedicação Competência Reação ao autoritarismo

18 Características do Agressor
PERVERSO: anti-social falso mentiroso irritável Incapaz de considerar o esforço alheio NARCISISTA: Arrogante Dissimulado Ávido por admiração e sucesso

19 Grupos vulneráveis Portadores de deficiência Idosos
Mulher em grupo de homens Homem em grupo de mulher Orientação sexual diversa Crença religiosa diversa Minoria étnica Especialista Solitário

20 Comportamentos perversos

21 Comportamentos perversos

22 Conseqüências

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24 Prevenção Conseqüências Jurídicas Ação corretiva Defesa

25 Combater é preciso!