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ALUNOS Aires Ramos Mendes Tiago K. Faria
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OS 6 Cs DO FUTURO DO TRABALHO
Entrevista com Silvio Meira. Especialista em TI e inovação, projeta a profunda mudança que as organizações do trabalho, os profissionais, as empresas e as cidades devem passar nos próximos anos.
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FONTE Revista HSM MANAGEMENT. Março/abril de 2010
Entrevistadora: Adriana Sales Gomes. Função: Editora Executiva
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INTRODUÇÃO Quanto tempo leva entre sua casa e o trabalho?
A economia deixou de se basear na indústria. “ Este modo de trabalhar é de uma época em que os meios de produção eram caros e era preciso levar as pessoas até eles.” Precisa ser mudado o “Modus vivendi e o modus operandi”.
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ASSUNTOS DA ENTREVISTA
Redistribuição.(workcenters). Deslocalização. “Se essa deslocalização não acontecer em escala, não adianta. A redistribuição deve ser forçada pelas autoridades”
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QUESTIONAMENTOS A ESSE MODELO
O futuro não é trabalhar em casa. A provável resistência das empresas. A comunicação, trabalho em equipe e cultura organizacional. A visibilidade e chances de promoção. A possibilidade de um abismo social.
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SOBRE O LIVRO DE Charles Hand em 1980
Pulgas e elefantes. Um bom caminho para pulgas, hoje, é montar empresas do tipo BOSS, acrônimo em inglês de build, operate and short sell, ou construa, opere e venda rápido. O trabalho será uma forma de escola e a rede, uma guilda, como aquelas da Idade Média, onde quem fará o papel de mestre será o coordenador, o sexto C na nossa lista.
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