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RIO DE JANEIRO, 18 DE NOVEMBRO DE 2010 ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE METALURGIA, MATERIAIS E MINERAÇÃO 6º WORKSHOP DE RESPONSABILIDADE SOCIAL =================

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Apresentação em tema: "RIO DE JANEIRO, 18 DE NOVEMBRO DE 2010 ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE METALURGIA, MATERIAIS E MINERAÇÃO 6º WORKSHOP DE RESPONSABILIDADE SOCIAL ================="— Transcrição da apresentação:

1 RIO DE JANEIRO, 18 DE NOVEMBRO DE 2010 ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE METALURGIA, MATERIAIS E MINERAÇÃO 6º WORKSHOP DE RESPONSABILIDADE SOCIAL ================= RESPONSABILIDADE SOCIAL NA ESTRATÉGIA DO NEGÓCIO: CONTEXTUALIZAÇÃO – ENSAIO/NOTAS Jorge Ferreira da Silva

2 UM ENSAIO DE CONTEXTUALIZAÇÃO GERAL DIMENSÃOMUNDOBRASILEMPRESAS Política –Crescente articulação de países, regiões e continentes apoiados em projetos políticos ou comerciais –Conflitos entre o mundo árabe e vários países ocidentais –Reformulação das macro- estruturas decisórias –Nova Presidência e Ministério –Nova direção de instituições críticas –Novos governantes estaduais –Novas prioridades, orientação, programas e planos –Pouco êxito na nova estratégia internacional –Poder e articulação das grandes empresas e limitações das médias e pequenas

3 UM ENSAIO DE CONTEXTUALIZAÇÃO GERAL DIMENSÃOMUNDOBRASILEMPRESAS Econômica –Frequência de casos de corrupção –Guerra cambial –Desemprego e subemprego –Alta concentração de renda –Crescimento do número e variedade das instituições de formação profissional –Commodities vs. produtos? –Acesso a recursos financeiros

4 UM ENSAIO DE CONTEXTUALIZAÇÃO GERAL DIMENSÃOMUNDOBRASILEMPRESAS Sócio- cultural – Pobreza em grande parte da África, América Latina e Ásia – Baixos níveis de educação – Presença de sérias doenças nas regiões mais pobres do planeta – Carência de profissionais e especialistas em áreas críticas – Desigualdade – Melhora da qualidade de vida – Pobreza – Educação inadequada e de baixa qualidade – Sistema de saúde precário – Excessiva uniformidade e centralização das políticas de educação e de saúde – Posicionamento voltado para a sociedade e/ou para comunidades relevantes – Preferência pelo enfrentamento de problemas sócio-culturais mais de acordo com suas core competences

5 UM ENSAIO DE CONTEXTUALIZAÇÃO GERAL DIMENSÃOMUNDOBRASILEMPRESAS Sócio- cultural (cont.) – Desatenção aos problemas, de todos os tipos, da infância e da adolescência – Tratamento inadequado e geralmente depreciativo das mulheres – Narcotráfico – Imigração e seus problemas – Graves problemas de segurança – Crescente humanização de seus objetivos e processos de ação – Seleção prioritária de recém- formados para os setores técnicos, especialmente das gerações X, Y e Z e dos mais experientes para as posições de comando

6 UM ENSAIO DE CONTEXTUALIZAÇÃO GERAL DIMENSÃOMUNDOBRASILEMPRESAS Tecnológica –Domínio das novas tecnologias pelos países mais ricos –Crescente adoção de sistemas digitais –Tendência geral a favorecer a aplicação de novos princípios e novas técnicas

7 UM ENSAIO DE CONTEXTUALIZAÇÃO GERAL DIMENSÃOMUNDOBRASILEMPRESAS Ambiental –Abundância de problemas climáticos e similares –Desertificação acelerada em todos os continentes –Fragilidade e falta de desenvolvimento, aproveitamento e controle ambiental –Intenso compromisso com o ambientalismo e sua difusão

8 UM ENSAIO DE CONTEXTUALIZAÇÃO GERAL DIMENSÃOMUNDOBRASILEMPRESAS Legal - Dificuldade de geração, desenvolvimento e controle de acordos multinacionais - Lentidão na aprovação, modernização e atualização da legislação fiscal e na flexibilização das normas trabalhistas - Processos alongados e demora na decisão e ação da justiça - Cumprimento das exigências constitucionais e resistência ao excesso de tributação

9 UM ENSAIO DE CONTEXTUALIZAÇÃO GERAL DIMENSÃOMUNDOBRASILEMPRESAS Institucional -Instituições baseadas em princípios superados -Organizações internacionais lentas, burocráticas, inflexíveis e com insuficiente disponibilidade de recursos - Deficiências estruturais e de recursos formais dos órgãos públicos diante de velhos e de vários novos problemas - Insuficiência de recursos financeiros, físicos e outros nos diversos níveis das esferas e entidades públicas - Foco permanente nos produtos, efeitos, impactos e resultados - Atenção contínua ao ROI - Contínua modelagem à luz do contexto e das decisões estratégicas numa perspectiva societária

10 DE ONDE VEM E PARA ONDE VAI A RESPONSABILIDADE SOCIAL DIMENSÃOANTEONTEMONTEMHOJEAMANHÃ Contexto –Revolução industrial e seus efeitos –Democracias vs. Reinos e impérios –Redefinição da sociedade –Reformulação de novos modos e modalidades de vida em sociedade ou comunidade Estrutura empresarial –Autoritarismo–Burocracia –Redução de custos –Diversidade organizacional –Participação Enpowerment –Coordenação –Complexidade organizacional –Expansão –Articulação Orientação estratégica –Da terra para o trabalho –Organização do trabalho a serviço da produção –Flexibilidade –Colaboração –Conhecimento –Inovação

11 DE ONDE VEM E PARA ONDE VAI A RESPONSABILIDADE SOCIAL DIMENSÃOANTEONTEMONTEMHOJEAMANHÃ Foco –Produção– - Lucros–Desempe- nho –Monitora- mento e avaliação Ação social –Filantropia, graças especial- mente aos ricos ou muito ricos –Assistência social, direta ou indireta- mente –Parcerias para a redução dos problemas sociais –Ação integrada visando à transfor- mação da sociedade Fonte – Religião–Caridade –Ética –Justiça Social –Vontade democrá- tica


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