NR7 PCMSO Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

Apresentação em tema: "NR7 PCMSO Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional"— Transcrição da apresentação:

1 NR7 PCMSO Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
Eveline Pierre Enfermeira do Trabalho (aula adaptada)

2 CONTÉUDO PROGRAMÁTICO
 O que é a NR7 e PCMSO? Qual a finalidade do PCMSO ? Como será realizado ? A partir de quantos funcionários a empresa deve ter o PCMSO? O PCMSO é válido por quanto tempo? Das diretrizes Das responsabilidades Do desenvolvimento do PCMSO. Dos primeiros socorros. Conclusão NR7-PCMSO

3 O que é a NR7 e PCMSO? NR7-PCMSO

4 Qual a finalidade do PCMSO ?
NR7-PCMSO

5 Como será realizado? Para a realização do PCMSO, terá que ser feita a determinação dos riscos ocupacionais ou sua ausência. Isso será feito baseado no LRA ( Levantamento de Riscos Ambientais ) e do PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais). Havendo necessidade, será agendada visita do médico do trabalho até a empresa, para conhecimento dos locais de trabalho e suas peculiaridades. NR7-PCMSO

6 A partir de quantos funcionários a empresa deve ter o PCMSO?
Assim como o PPRA o PCMSO deve ser elaborado para todos tipos e tamanhos de empresas. Toda empresa que admite trabalhadores como empregados deve elaborar o implantar o PCMSO  NR7-PCMSO

7 O PCMSO é válido por quanto tempo?
NR 7.4.6: O PCMSO deverá obedecer a um planejamento em que estejam previstas as ações de saúde a serem executadas durante o ano, devendo estas ser revisadas anualmente (validade um ano).  NR7-PCMSO

8 Das Diretrizes O PCMSO deverá considerar as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade de trabalhadores. O PCMSO deverá ter caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho.  O PCMSO deverá ser planejado e implantado com base nos riscos à saúde dos trabalhadores. NR7-PCMSO

9 Das responsabilidades
Compete ao empregador: Garantir a elaboração e efetiva implementação do PCMSO, bem como zelar pela sua eficácia; Custear sem ônus para o empregado todos os procedimentos relacionados ao PCMSO; Indicar, dentre os médicos dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho – SESMT, da empresa, um coordenador responsável pela execução do PCMSO; NR7-PCMSO

10 Mas na prática:

11 Do desenvolvimento do PCMSO.
O PCMSO deve incluir, entre outros, a realização obrigatória dos exames médicos: a) Adicional; b) Periódico; c) De retorno ao trabalho; d) De mudança de função; e ) Demissional. NR7-PCMSO

12 Atestado de Saúde Ocupacional (ASO)

13 Tipos de ASO’s

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15 Dados Biométricos Biometria como "o ramo da Biologia que estuda os caracteres mensuráveis dos seres vivos, amparado pela análise matemática e estatística". Ex.: Peso, altura, IMC, circunferência abdominal, perímetro cefálico,perímetro torácico, pressão arterial, temperatura corporal, pulso, batimentos cardíacos, respiração...

16 Provas Funcionais A par dos exames complementares laboratoriais e radiológicos básicos, no exame médico admissional, são efetuadas várias provas funcionais, algumas extensivas a todos os candidatos, independentemente da função que irão desenvolver, e outras específicas para algumas atividades. Basicamente, as provas funcionais utilizadas são relativas à acuidade visual e à acuidade auditiva. Outras são efetuadas em candidatos destinados a determinadas funções, como: capacidade respiratória, condições neuropsicológicas, aparelho locomotor.

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18 Dos primeiros socorros.
 Todo estabelecimento deverá estar equipado com material necessário à prestação dos primeiros socorros, considerando-se as características da atividade desenvolvida; manter esse material guardado em local adequado e aos cuidados de pessoa treinada para esse fim. NR7-PCMSO

19 Do Relatório anual do PCMSO

20 Conclusão A saúde do trabalhador e um ambiente de trabalho saudável são valiosos bens individuais, comunitários e dos países. A saúde ocupacional é uma importante estratégia não somente para garantir a saúde dos trabalhadores, mas também para contribuir positivamente para a produtividade, qualidade dos produtos, motivação e satisfação do trabalho e, portanto, para a melhoria geral na qualidade de vida dos indivíduos e da sociedade como um todo. NR7-PCMSO

21 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
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