A CORRIDA DE CANOA Militares brasileiros e japoneses decidiram enfrentarem-se todos os anos numa corrida de canoa, com oito militares cada.

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2 A CORRIDA DE CANOA

3 Militares brasileiros e japoneses decidiram enfrentarem-se todos os anos numa corrida de canoa, com oito militares cada.

4 CHEGADA As duas equipes treinaram duramente e no dia da corrida estavam em sua melhor forma.

5 No entanto os japoneses venceram por mais de um quilômetro de vantagem.

6 Depois da derrota a equipe ficou desanimada. O Chefe do Centro de Aprendizagem de Canoagem Esportiva e Treinamento Excelencial das FFAA (Ch do CACETE) decidiu que ganhariam no ano seguinte e criou um grupo de trabalho para examinar a questão. Depois da derrota a equipe ficou desanimada. O Chefe do Centro de Aprendizagem de Canoagem Esportiva e Treinamento Excelencial das FFAA (Ch do CACETE) decidiu que ganhariam no ano seguinte e criou um grupo de trabalho para examinar a questão.

7 Após vários estudos, o grupo descobriu que os japoneses tinham sete Sargentos remadores e um Capitão.

8 Enquanto a equipe brasileira tinha um Sargento remador e sete Capitães (porque pagava diárias e representação, caso contrário seria Sete Terceiro Cão e, para prestigiar, um Subtenente.

9 Diante disso, o Ch do CACETE teve a brilhante ideia de criar um Grupo de Trabalho para analisar a estrutura da equipe.

10 Depois de longos meses de trabalho, os Oficiais chegaram à conclusão de que a equipe tinha Capitães demais e Soldados de menos.

11 Com base no relatório dos Oficiais, o Ch do CACETE decidiu mudar a estrutura da equipe.

12 A equipe seria agora composta por quatro Capitães, dois Majores, um Coronel e um Sargento remador.

13 Especial atenção seria dada ao Sargento remador. Ele teria que ser melhor qualificado, motivado, e conscientizado de suas responsabilidades.

14 CHEGADA No ano seguinte os japoneses venceram com cinco quilômetros de vantagem.

15 O Ch do CACETE instaurou uma sindicância para apurar o mau desempenho do Sargento remador.

16 E criou uma gratificação, pagou diárias, representações e condecorou com a Ordem do CACETE aos demais membros como recompensa pela forte motivação que tentaram incutir na equipe.

17 O Ch do CACETE preparou um relatório da situação, no qual ficou demonstrado que:. foi escolhida a melhor tática,. a motivação era boa,. mas o material deveria ser melhorado. xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxx No momento estão pensando em:. substituir a canoa. criar para os Oficiais o CGACACETE, Curso de Gestão e Assessoramente, que seria presencial e com pagamento de todas as indenizações previstas na legislação.. criar para o Sargento Remador o CHCACETE, Curso de Habilitação, que seria todo por correspondência, com o Sargento arcando com todas despesas de impressão, cópia e pesquisa do material didático. No momento estão pensando em:. substituir a canoa. criar para os Oficiais o CGACACETE, Curso de Gestão e Assessoramente, que seria presencial e com pagamento de todas as indenizações previstas na legislação.. criar para o Sargento Remador o CHCACETE, Curso de Habilitação, que seria todo por correspondência, com o Sargento arcando com todas despesas de impressão, cópia e pesquisa do material didático.