Carregar apresentação
A apresentação está carregando. Por favor, espere
PublicouArtur Baros Alterado mais de 9 anos atrás
1
9° SEMINÁRIO NACIONAL UNIMED SAÚDE OCUPACIONAL ACIDENTE DO TRABALHO
EXPERIÊNCIAS NAS SINGULARES PORTO ALEGRE AGO
3
JANEIRO 1994 CONSTITUIÇÃO UNIMED GUARULHOS
ABRIL 1995 1° SEMINARIO UNIMED MEDICINA OCUPACIONAL GUARULHOS Hotel Deville
4
1995 CONSTITUIÇÃO DO D.M.O. CONVITE PARA COORDENAÇÃO REUNIÃO COM TODOS MÉDICOS DO TRABALHO COOPERADOS (11)
5
DECISÕES DA REUNIÃO 4 MÉDICOS INTEGRARAM D.M.O. ATENDIMENTO CENTRALIZADO NA UNIMED REMUNERAÇÃO 80% DA CONSULTA
6
COMERCIALIZAÇÃO INICIAL
NR7 PCMSO CONTRATOS EM PRÉ-PAGAMENTO CUSTO R$ 10,00 PER CAPITA EXAMES COMPLEMENTARES: AUDIOMETRIA
7
2004 NEGÓCIOS DA ÁREA “Zelar pela proteção e qualidade de vida dos colaboradores, das empresas clientes, diagnosticando as condições necessárias para melhoria do ambiente de trabalho e monitorando a saúde dos trabalhadores de acordo com suas funções e tarefas.”
8
ORGANOGRAMA
9
TIPOS DE CONTRATOS Medicina Ocupacional; Segurança no Trabalho; Acidente do Trabalho; Doença Ocupacional.
10
MEDICINA OCUPACIONAL NR-7 Contrato de Implantação e Execução do Programa de Controle de Saúde Ocupacional – PCMSO. Cobertura para Avaliação Clínica e exames específicos em pré pagamento. Valor médio = R$ 5,50 (por funcionário mensalmente)
11
Demais Normas Regulamentadoras:
SEGURANÇA NO TRABALHO Demais Normas Regulamentadoras: NR4 SESMET NR5 CIPA NR6 EPI NR9 PPRA NR10 LAUDO ELÉTRICO NR17 LAUDO ERGONÔMICO
12
ACIDENTE DO TRABALHO Contrato para prestação de Serviços Médicos Hospitalares, com direito a internação em enfermaria, sem limites de dias. Pré-pagamento e em Custo Operacional. Valor médio - R$ 5,00 (por funcionário mensalmente).
13
DOENÇA OCUPACIONAL Prestação de serviços Médicos, Diagnósticos e Terapêuticos de doenças profissionais, em relação as atividades exercidas pelos profissionais. Valor médio - R$ 3,00 (por funcionário mensalmente).
14
Parcerias Parceria com recursos credenciados para a realização de exames ocupacionais com diferencial do assistencial. Audiometria R$ 5,00 R$ 18,00 Espirometria R$ 6,60 R$ 14,00
15
PARCERIAS EMPRESA DE SEGURANÇA NO TRABALHO EMPRESA DE FONOAUDIOLOGIA
16
PERFIL DAS EMPRESAS Tamanho Empresa Contratos PCMSO PCMSO + AT AT/DO
clientes 74 18 11 51 A 100 5 2 101 A 150 3 1 151 A 200 201 A 1000 4 > 1001
17
Alojamento / Alimentação
PERFIL DAS EMPRESAS Ramo de atividade Nº de empresas Nº de clientes Adm. Bens e Assessorias 6 407 Alojamento / Alimentação 2 1687 Ind. e Comércio 9 2094 Móveis e Utensílios 12 401 Condomínios 159
18
CONTRATOS/USUÁRIOS Produto PCMSO PCMSO + AT AT E DO PPP
Seg. no Trabalho Contratos 82 23 18 59 Clientes 1617 992 4707 560
19
CUSTO DA ÁREA MENSAL ALUGUEL COLABORADORES MÉDICOS
EXAMES COMPLEMENTARES TERCEIROS CUSTO MENSAL R$ ,90 CUSTO ANUAL R$ ,80
20
RECEITA DA ÁREA RESULTADO DA AREA MÉDIA MENSAL 2004 R$ 42.139,06
PREVISÃO ANUAL R$ ,72 RESULTADO DA AREA RECEITA ANUAL R$ ,72 CUSTO ANUAL R$ ,80 RESULTADO R$ ,92 / %
21
Estudo de Caso Absenteísmo Empresa : CECUG 2003/2004
Período Mar/Jun 2003 Mar/Jun 2004 Publico 92 94 Colaborador com atestado 26 39 Nº de atestados recebidos 36 77 Dias de afastamento 62 31
22
Estudo de Caso Absenteísmo Empresa : CECUG 2004
23
As colheres de cabo comprido
Conta uma lenda que Deus convidou um homem para conhecer o CEÚ e o INFERNO. Foram primeiro ao inferno. Ao abrirem uma porta, o homem viu uma sala em cujo centro havia um caldeirão de substanciosa sopa e à sua volta estavam sentadas pessoas famintas e desesperadas. Cada uma delas segurava uma colher, porém de cabo muito comprido, que lhes possibilitava alcançar o caldeirão, mas não permitia que colocassem a sopa na própria boca. O sofrimento era grande. Em seguida, Deus levou o homem para conhecer o céu. Entraram em uma sala idêntica a primeira: havia o mesmo caldeirão, as pessoas em volta e as colheres de cabo comprido. A diferença é que todos estavam saciados. Não havia fome, nem sofrimento. Eu não compreendo – disse o homem a Deus – por que aqui as pessoas estão felizes enquanto na outra sala morrem de aflição, se é tudo igual? Deus sorriu e respondeu: - Você não percebeu? É porque aqui eles aprenderam a dar comida uns aos outros.
24
Dr. Lacildes Rovella Júnior E-mail: lrovella@unimedguarulhos.com.br
“Dificilmente o individualismo consegue transpor barreiras. O Espírito de EQUIPE é fator preponderante para o alcance do SUCESSO “ Dr. Lacildes Rovella Júnior
Apresentações semelhantes
© 2024 SlidePlayer.com.br Inc.
All rights reserved.