Capacitação de Recursos Humanos para Biotecnologia

Apresentação em tema: "Capacitação de Recursos Humanos para Biotecnologia"— Transcrição da apresentação:

1 Capacitação de Recursos Humanos para Biotecnologia
Marcelo Morales Diretor CNPq CNPq/Glaucius Oliva

2 Publicações Matrículas no Ensino Superior Docentes com Doutorado Orçamento - MCTI Orçamento - CNPq Orçamento - Capes Orçamento - FAPESP Orçamento - FAPEMIG CV-Lattes

3 O CNPq-2013 em Números Orçamento Investido em Formação de RH+Fomento (R$ mil) VALOR TOTAL INVESTIDO EM R$ ,00 Fonte Tesouro/Bolsas e Fomento à Pesquisa: R$ ,00 Fonte FNDCT(Transv/Vert)-Fomento à Pesquisa: R$ ,00 Fonte FNDCT/Ciência sem Fronteiras R$ ,00 Outras Unidades Orçamentárias: R$ ,00 (MS, CAPES, MDA,MDS,SPM,MinC, etc...): Bolsas concedidas Mestrado: Doutorado: Pós-doutorado: IC/IC-Jr: Desenvolvimento Tecnológico, Extensão e Inovação : Bolsas no exterior(95% CsF): Produtividade em Pesquisa (PQ) e Desenv. Tecn. (DT): No. de Editais Lançados: No. De Projetos Especiais realizados: No. Total de Solicitações processadas: Taxa Média de Atendimento nas Chamadas 20% No. de Processos vigentes:

4 R$ 200 mi

5 s/CRH

6 NOVA CHAMADA PÚBLICA INCT 2014
Programa dos Institutos Nacionais de Ciência e Tecnologia NOVA CHAMADA PÚBLICA INCT 2014 FINANCIAMENTO: MCTI/CNPQ/FNDCT: R$ 200 milhões ( : 2015/17) CNPq : R$ 100 milhões FNDCT: R$ 100 milhões CAPES: R$ 100 milhões FAPs (levantamento 2013): R$ 331,7 milhões Outros parceiros: MS, PETROBRAS, BNDES Novos Parceiros: SAC *** Edital prevê período de NEGOCIAÇÃO

7 NOVA CHAMADA PÚBLICA INCT 2014
Programa dos Institutos Nacionais de Ciência e Tecnologia NOVA CHAMADA PÚBLICA INCT 2014 Duração: 4 anos + 2 anos, mediante avaliação Faixas: (A) até 4 milhões e (B) até 10 milhões Lançamento do Edital: Maio de 2014 Inscrições: 90 dias para apresentação das propostas Julgamento: 180 dias para Avaliação/Negociação Anúncio dos Resultados: Jan/Fev de 2015 Contratações: à partir de Março de 2015

8 UM PROGRAMA ESPECIAL DE MOBILIDADE INTERNACIONAL EM CIÊNCIA, TECNOLOGIA e INOVAÇÃO

9 Objetivos do Programa Oferecer 100 mil bolsas de estudo no exterior para que nossos mais talentosos estudantes de graduação, pós-graduação e pesquisadores possam realizar estágios nas melhores universidades do mundo, em um ambiente educacional e profissional onde inovação, empreendedorismo e competitividade já são o padrão. Promover o avanço da ciência, tecnologia, inovação e competitividade industrial através da expansão da mobilidade internacional. Aumentar a presença de estudantes e pesquisadores brasileiros em instituições de excelência no exterior. Fortalecer a internacionalização das universidades brasileiras. Aumentar o conhecimento inovador das indústrias brasileiras Atrair jovens talentos e pesquisadores altamente qualificados para trabalhar no Brasil.

10 O Futuro da Ciência Brasileira
Qualidade, impacto, relevância Maior atenção aos grandes desafios nacionais Internacionalização Inovação e Patentes Apoio aos Jovens Pesquisadores Melhor aproveitamento dos investimentos em infraestrutura para pesquisas Pessoal qualificado para a inovação nas empresas Estimular o investimento em inovação pelas empresas Percepção da sociedade sobre o valor e importância da Ciência Atração de talentos para a ciência Educação Básica

11 CNPq Ações em Parcerias com os Estados Fomento a Inovação RHAE PPP
Programa de Formação de Recursos Humans em áreas Extratégicas Pesquisador nas Empresas PPP Bolsas de Formação Iniciação, Mestrado e Doutorado Edital Universal PRONEM Bolsas de Fomento Tecnológico (DTI) Ciência sem Fronteiras Produtividade Pesq./DT PPSUS INCT Cooperação Internacional Casadinho PNPD Programa Nacional de Pós Doutorado PRONEX Editais em parceria com outros Ministérios Editais dos Fundos Setoriais PGAEST Programa de Expansão da Pós-Graduação em Áreas Estratégicas  DCR (docentes recém contratados)

12 Série histórica – investimentos CNPq
Biotecnologia, Farmácia e Farmacologia

13 PROGRAMAS E ACORDOS RENORBIO
CHAMADAS Desenvolvimento e inovação tecnológica em bioprodutos e bioprocessos aplicados à saúde humana. Diabetes Doenças Endócrinas e Metabólicas Engenharia de Sistemas Biológicos INOVA-Saúde (FINEP) - Biofármacos, Farmoquímicos e Medicamentos Nanotoxicologia Novas Terapias Portadoras de Futuro P,D&I em medicamentos fitoterápicos oriundos de espécies nativas da flora brasileira Pesquisa Clínica Pesquisas em Vigilância Sanitária Pesquisa de Efetividade Comparativa (REBRATS) PROGRAMAS E ACORDOS Empresas: AstraZeneca, GlaxoSmithKline (CSF) FAPs: PRONEX - Dengue e Malária, BIONORTE RENORBIO

14 Déficit na Balança Comercial

15 RHAE – Pesquisador na Empresa
Brasil: 14º no ranking científico, 64º no ranking da inovação Mais de 80% dos pesquisadores estão nas universidades e institutos de pesquisa O locus da inovação é a empresa Aproximar a academia do setor produtivo, inserindo pesquisadores (mestres e doutores) nas empresas As empresas podem solicitar Bolsas de Fomento Tecnológico para desenvolver projetos de seu interesse Da empresa exigem-se condições mínimas para o desenvolvimento do projeto (contrapartida) Surge então o RHAE Pesquisador na Empresa, na linha dos objetivos do Rhae Inovação, aqui se procura, através da inserção de mestres e doutores nas empresas, estimular a cultura da inovação, abrir novos canais de interação academia-empresa. O empresário tem a oportunidade de desenvolver um projeto de seu interesse e o pesquisador tem a oportunidade de conhecer a realidade empresarial. 15

16 RHAE – Pesquisador na Empresa
Chamada M R$ Demanda Projetos Aprov. Empresas Contemp. Bolsas (c.c.) Bolsas cotas concedidas (divisão por formação) 2007 (32/2007) 20 710 131 124 385 93 Doutores,112 Mestres, 96 graduados e 84 graduandos 2008 (67/2008) 26 727 173 166 690 130 Doutores,182 Mestres, 155 graduados e 223 graduandos 2009 (62/2009) 30 1068 188 177 621 112 Doutores,166 Mestres, 180 graduados, 152 graduandos e 11 especialistas visitantes 2010 (75/2010) 40 1125 211 209 694 117 Doutores,198 Mestres, 189 graduados, 113 graduandos, 23 especialistas visitantes e 54 apoio técnico 2012 (17/2012) 60 1558 265 247 932 125 Doutores, 255 Mestres, 280 graduados, 178 graduandos, 28 especialistas visitantes e 66 apoio técnico Resumo dos últimos editais e previsão para o próximo. 16

17 Chamadas recentes Chamada Pública MCTI/SETEC/CNPq Nº 54/2013 RHAE Pesquisador na Empresa Sexta edição desta chamada voltada a inserção de mestres e doutores nas empresas brasileiras agora também permite a concessão de bolsas de desenvolvimento tecnológico no exterior. R$ 60 milhões SET (Fixação e Capacitação de Recursos Humanos - Fundos Setoriais), níveis: A, B e C (para doutores)/ D, E e F (para mestres)/ I (para alunos de graduação)/ DTI (Desenvolvimento Tecnológico Industrial), todos os níveis / EV (Especialista Visitante), todos os níveis; / ATP (Apoio Técnico em Extensão no País), todos os níveis;e)/ DEJ ou DES - Desenvolvimento Tecnológico e Inovação no Exterior (limitado a 1 bolsa por projeto, com o máximo de 6 meses de duração). O histórico contextualiza o CNPq frente a sua missão e permite, aos que não o conhecem, ter uma primeira idéia. A estratégia inicial de ação do CNPq foi a formação de recursos humanos qualificados para pesquisa. Havia também especial interesse no campo da física nuclear. É importante salientar que a origem do CNPq tem relação íntima com o desenvolvimento científico, tradicionalmente alicerçado na academia. O fomento no CNPq é então voltado, em sua maioria, para o lado científico, com ênfase na formação e qualificação de pessoas. 17

18 Rede Nacional de Plataformas do Conhecimento
Complexos compostos por um grande laboratório multiusuários, com infra de ponta, capaz de formar rede com INCts, Institutos, Laboratórios, com Parque Tecnológico, Incubadoras. Plataformas serão avaliadas por seus resultados, pela geração de conhecimento, produtos e processos de relevância para a Ciência e para a vida social e econômica do país (patentes, vacinas, enzimas, materiais...) Concentrar Inteligência e lideranças científicas e tecnológicas para garantir gestão e cooperação Reunir os melhores profissionais e atrair cérebros do exterior Concentrar recursos e viabilizar pesquisa de fronteira por 10 anos Criar redes com ancoragem institucional, para montar consórcios de centros, INCTs, empresas Avaliação sistemática por metas, como condição para continuidade de funding Regime especial de Compra e Contratação de pessoas (OS)

19 Elevar o Padrão da Produção de Conhecimento
Ciência sem Fronteiras, Pós Graduação, Iniciação Científica, Jovem Pesquisador (com FAPs)... Edital Universal, INCTs, Programas com FAPs ... Rede de Plataformas do Conhecimento Laboratórios, equipamentos... Fomento Infraestrutura Inovação Inova Empresa, Bolsas RHAE, Doutorado Industrial... RH Sistema Nacional de C,T&I Agências, marco legal...

20 Marcelo Morales Diretor CNPq
MUITO OBRIGADO! Marcelo Morales Diretor CNPq