Carregar apresentação
A apresentação está carregando. Por favor, espere
1
A Medicina e a Condição Feminina
SUS para as Mulheres CREMESP Março, 2012
2
Breve histórico
6
Breve cronologia 1857 – Mulheres queimadas – New York Década de 30 – luta pelo voto feminino Década de 60 – movimento feminista Década de 70: Direitos das mulheres 1975 – Ano Internacional da Mulher Convenção de Eliminação de todas as formas de discriminação contra a mulher – Lei Internacional dos Direitos das Mulheres
7
Saúde da Mulher Primeiras décadas do Século XX:
Limitada às demandas da gravidez e parto
8
Programas Materno- Infantil: Décadas de 30, 50 e 70
10
A luta pelo direito à saúde: mulheres organizadas e com forte atuação no campo da saúde
11
Conferências Nacionais de Saúde 1941 – 1ª
Conferências Nacionais de Saúde 1941 – 1ª.CNS – Criado o MS : Ditadura Militar 1986 – 8ª.CNS –Abertura Marco de uma nova era para a saúde no Brasil
12
Conferências Internacionais
População: Bucarest (1974), México (1984) e Cairo (1994); Década da Mulher: Direitos sexuais e direitos reprodutivos (Cairo/94) Mulher: México (1975) e Beijing(1995);
13
Importante núcleo de resistência ao controle da natalidade no país
Movimento Sanitário Importante núcleo de resistência ao controle da natalidade no país
14
Mesa: Política de Saúde Integral das Mulheres
8ª. CNS Mesa: Política de Saúde Integral das Mulheres
15
PAISM Programa de Assistência Integral à Saúde da Mulher: 1983
Comissão Mista Parlamentar de Inquérito: explosão demográfica
16
Novas políticas de saúde
Municipalização Reorganização da Atenção Básica – Estratégia do Programa de Saúde da Família
17
O PAISM não era tão integral quanto se pensava...
18
E hoje, como funciona a saúde da mulher no governo federal?
2003 – Área Técnica de Saúde da Mulher Necessidade de articulação com outras áreas técnicas do MS e do governo SPM, SEPPIR, SDH, SENASP
24
Muito Obrigada! Ministério da Saúde Secretaria de Gestão Estratégica e Participativa Departamento de Gestão Participativa
Apresentações semelhantes
© 2025 SlidePlayer.com.br Inc.
All rights reserved.