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Conceitos de Governança Corporativa
1 - Guardiã de direitos dos grupos de interesse 2 - Sistema de relações de gestão 3 - Modelo de estrutura de poder 4 - Sistema normativo que rege as relações internas e externas das empresas
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Conceitos de Governança Corporativa
1 - Guardiã de direitos dos grupos de interesse. Para Monks e Minow a governança corporativa trata do conjunto de leis e regulamentos visando: Assegurar direitos aos acionistas minoritários Disponibilizar informações que permitam aos investidores avaliar as decisões empresariais e seus impactos. Assegurar a defesa dos minoritários
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Conceitos de Governança Corporativa
1 - Guardiã de direitos dos grupos de interesse. Para Monks e Minow a governança corporativa trata do conjunto de leis e regulamentos visando: Promover a interação dos acionistas, dos conselhos de administração e da direção executiva das empresas
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Conceitos de Governança Corporativa
1 - Guardiã de direitos dos grupos de interesse. Para Blair – Governança corporativa estabele processos que ajustam os interesses em conflito entre acionistas e seus dirigentes e grupos de pressão. Para Williamson – governança corporativa trata da transparência e da responsabilidade das empresas no trato que envolve os interesses da firma e os da sociedade como um todo.
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Conceitos de Governança Corporativa
1 - Guardiã de direitos dos grupos de interesse. Para a Organization for Economic Co-operation and Development – OCDE a governança corporativa é o sistema segundo o qual as corporações são dirigidas e controladas. Especifica a distribuição dos direitos e deveres
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Conceitos de Governança Corporativa
2 - Sistema de relações de gestão IBGC “Governança corporativa é o sistema pelo qual as sociedades são dirigidas e monitoradas, envolvendo os relacionamentos entre acionistas/cotistas, conselho de administração, diretoria, auditoria independente e conselho fiscal.” Objetivo: Aumentar o valor da sociedade, Facilitar o acesso ao capital, Contribuir para a perenidade das organizações
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Conceitos de Governança Corporativa
3 - Modelo de estrutura de poder: Relatório Cadbury: “É o sistema e a estrutura de poder que regem os mecanismos através dos quais as companhias são dirigidas e controladas.” Hitt, Ireland e Hosksson: “... Seu foco é a definição de uma estrutura de governo que maximize a relação entre retorno dos acionistas e os benefícios auferidos pelos executivos. Está relacionada as estratégias das corporações, valor e distribuição de resultado.
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Conceitos de Governança Corporativa
4 - Sistema normativo que rege as relações internas e externas das empresas. Define os estatutos legais (contratos); Estruturas organizacionais; Sistema de valores que rege organização; Padrões de comportamento Código de ética e modelo de gestão
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Valores da Governança Corporativa
Fairness = Senso de justiça Equidade no tratamento dos acionistas; Respeito ao direitos dos acionistas minoritários
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Valores da Governança Corporativa
Disclosure = Transparência Informações Financeiras Demonstrações contábeis Negócios Operações Oportunidades Riscos
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Valores da Governança Corporativa
Accountability Prestação de contas Auditoria Interna Auditoria Externa Práticas contábeis
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Valores da Governança Corporativa
Compliance (conformidade) Cumprimento Normas Legais Fiscais Ambientais Sociais Estatutos sociais Regimentos internos
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Valores da Governança Corporativa
8 Ps da Governança Corporativa 1 – Propriedade 2 – Princípios 3 – Propósitos 4 – Poder 5 – Processos 6 – Perenidade 7 – Práticas 8 - Pessoas
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Valores da Governança Corporativa
8 Ps da Governança Corporativa 1 – Propriedade Destaca que o propósito da Gov. corp. é a estrutura de propriedade, seu regime legal e constituição: Familiar Limitada Cooperativa Estatal Economia Mista Sociedade anônima Capital fechado Capital aberto Tradicional Novo mercado
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Valores da Governança Corporativa
8 Ps da Governança Corporativa 2 – Princípios Fairness (justiça) Disclosure (evidenciação) Accountability (prestação de contas) Compliance (conformidade)
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Valores da Governança Corporativa
8 Ps da Governança Corporativa 3 – Propósitos Maximização do patrimônio Conciliação do lucro com os interesses dos demais stakeholders
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Valores da Governança Corporativa
8 Ps da Governança Corporativa 4 – Poder Estrutura Legal Separação de funções Conselhos corporativos Estrutura de decisões
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Valores da Governança Corporativa
8 Ps da Governança Corporativa 5 – Processos & 7 – Práticas Implantação de sistemas de acompanhamento de riscos e descontinuidades, Gestão de conflitos e riscos de agência, Gestão de relacionamentos internos e externos,
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Valores da Governança Corporativa
8 Ps da Governança Corporativa 6 – Perenidade Desenvolvimento de lideranças Gestão de recursos humanos Processos de aquisição e fusão Take over hostill Poison pills
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Valores da Governança Corporativa
8 Ps da Governança Corporativa 8 – Pessoas Código de ética na condução de questões: Societárias, Coesão entre os sócios, Relação entre proprietários e sucessores, Conflitos de geração, Divergências e lutas pelo poder, Propósitos conflitantes Negócios, Práticas de gestão,
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