Pesquisa de Clima Resultados NYK Line

Apresentação em tema: "Pesquisa de Clima Resultados NYK Line"— Transcrição da apresentação:

1 Pesquisa de Clima Resultados NYK Line
Abril 2007

2 O que é para que serve uma Pesquisa de Clima?
Ferramenta, utilizada em todo o mundo Avalia a percepção dos colaboradores Compreender como os colaboradores vêem: a empresa a relação com seu superior imediato remuneração e benefícios recebidos seu desenvolvimento profissional relacionamento com colegas comunicação interna Orientar a área de RH para tornar a empresa cada vez melhor para se trabalhar.

3 Percepção vs. Realidade
Liderança Condições de Trabalho Políticas Relacionamento Filtros Pessoais (percepção) CLIMA

4 Critérios Relatório Favorabilidade – respostas 4 e 5
Desfavorabilidade – respostas 1 e 2 Perguntas Z – Pesquisa Gallup Média Mercado – Empresas Mercado Geral

5 Pesquisa de Clima - 2007 Line – Resultados por Categoria

6 Média Mercado x Line Pesquisa de Clima - 2007 49% 59% Média NYK Line +
IMAGEM DA EMPRESA 52% ESTA PESQUISA 82% RELAÇÕES ENTRE PESSOAS E ÁREAS 53% Média NYK Line + SUPERIOR IMEDIATO 54% 49% REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS 27% COMUNICAÇÃO 34% DESENVOLVIMENTO PESSOAL 42% CONDIÇÕES DE TRABALHO 45% MEUS OBJETIVOS 48% 59% Média Mercado +

7 Pesquisa de Clima – 2007 Line - Questões

8 Pesquisa de Clima – 2007 Line - Questões

9 Pesquisa de Clima – 2007 Line - Questões

10 Pesquisa de Clima – 2007 Line - Questões

11 Pesquisa de Clima – 2007 Line - Questões

12 Pesquisa de Clima – 2007 Line - Questões

13 Pesquisa de Clima – 2007 Line - Questões

14 Pesquisa de Clima – 2007 Line - Questões

15 Pesquisa de Clima – 2007 Line - Questões

16 Pesquisa de Clima – 2007 Line – Questões Gallup (Z)

17 Pesquisa de Clima – 2007 Line – 10 mais Favoráveis

18 Pesquisa de Clima – 2007 Line – 10 menos Favoráveis

19 Próximos Passos Reunião individual com Líderes - Maio
Planos de Ação por Área - Maio / Junho Plano de Ação Corporativo - Maio / Junho Validação Presidência - Junho Apresentação para Colaboradores - Junho 2a.Quinzena

20 Obrigado por sua participação!
Recursos Humanos – NYK Brasil