PERMISSÃO DE TRABALHO - PT

Apresentação em tema: "PERMISSÃO DE TRABALHO - PT"— Transcrição da apresentação:

1 PERMISSÃO DE TRABALHO - PT

2 O QUE É UMA PERMISSÃO DE TRABALHO?
É um sistema formal e escrito usado para controlar certos tipos de trabalho que são identificados como potencialmente perigosos também é um meio de comunicação entre o local de trabalho, operadores, supervisores e a administração da planta.

3 NOMENCLATURAS Solicitante: funcionário , responsável pela área, onde será executado o serviço não rotineiro. Emitente: É a pessoa devidamente autorizada a emitir a PT. Executante: É a pessoa treinada nos requisitos deste procedimento e responsável pela execução do serviço.

4 Observador : É um funcionário e/ou prestador de serviço designado pela área solicitante para acompanhar trabalhos em Espaços Confinados, Trabalhos com Eletricidade, que estejam treinados no escopo dos procedimentos de Permissão de Trabalho Seguro, Entrada em Espaço Confinado, Trabalhos com eletricidade e no procedimento de emergência da unidade. Revalidação : Desde de que o trabalho a ser realizado seja no mesmo local, com as mesmas características, a Permissão de Trabalho Seguro é válida por 24 horas, devendo ser revalidada dentro deste prazo, a cada turno.

5 TRABALHO A QUENTE São os trabalhos que envolvem uso de chama ou possa produzir calor ou centelhas. Ex.: Solda e corte a oxiacetileno, solda elétrica, esmeril, lixadeira, quebra de concreto a seco (Martelete)

6 O que Avaliar? • Ventilação do Local
• Se há produtos inflamáveis por perto • Risco de Explosão • Bloqueio e teste das Fontes de Energia • Soldador e ajudante estão munidos dos EPI´s? • Há canalizações de gases/líquidos inflamáveis?

7 Solda Elétrica - Condições dos Eletrodos - Painéis Elétricos Máquinas de solda possui extintor de incêndio acoplado? Solda/Corte Oxiacetilênico Verificar mangueiras, manômetros, válvulas anti-retrocesso de chama, condições de cilindros, extintor de incêndio acoplado, etc.

8 EPI´s necessários para Soldador:
• Máscara para soldador com lente escura apropriada • Avental de Raspa e Mangote de Raspa (pode ser substituído por blusão de raspa). • Luva de raspa cano longo • Perneira de raspa • Calçado de segurança

9 TRABALHO EM ALTURA Trabalho em locais elevados ou de difícil acesso, com altura a partir de dois metros do piso mais próximo. Ex.: Trabalho em teto e telhados, escadas, andaimes, caixas d´água, plataformas, sobre tanques, estruturas elevadas, etc.

10 O que avaliar? • Executantes possuem treinamento?
• Montagem dos andaimes. • Verificar cabos, guias, ganchos, correntes • Se é ambiente aberto ou fechado • Condições do clima • Amarração de equipamentos • Isolamento da área ao redor

11 IMPORTANTE PESSOAL 1) O trabalhador deverá possuir Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), constando exame de Eletro encefalograma, emitido pelo médico coordenador do PCMSO acusando que o trabalhador esteja apto para executar trabalhos em altura. 1.1) Poderá ser necessário outros exames a critério do médico da empresa. 1.2) A validade do ASO para trabalho em altura será de 6 meses. A data do vencimento do ASO e anotação de “apto” para altura deverá constar no crachá do funcionário 1.3) O trabalhador deverá possuir idade entre 21 e 45 anos e biótipo adequado.

12 2) Ser especializado no trabalho em que for executar, bem como estar familiarizado com os equipamentos inerentes ao serviço. 3) Utilizar os EPI’s (Equipamentos de Proteção Individual) conforme disposto na NR 6 e NR 18 da Portaria n.º 3.214/78 do Ministério do Trabalho, vigente e os indicados pela Segurança do Trabalho da empresa. 4) É obrigatório uso do cinto de segurança, tipo pára-quedista com duplo talabarte para todo serviço em altura. 5) Todos os trabalhadores em serviço em altura devem utilizar-se de capacete com jugular.

13 6) Utilizar roupas adequadas ao trabalho executado, não sendo permitido o uso de sandálias e chinelo. 7) Não é permitido brincadeiras, ou jogar ferramentas do local elevado. 8) Utilizar o cinto porta-ferramentas ou bolsa própria para guardar e transportar ferramentas manuais.

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