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PublicouCaíque Pombo Alterado mais de 10 anos atrás
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RONDA DO QUARTEIRÃO: GÊNESE E GESTÃO DE UM PROGRAMA VITORIOSO
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Nasce um sonho. (A origem do Programa).
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Identificando paradigmas a serem modificados
A necessidade de evitar o “mais do mesmo” na gestão policial Os riscos de um regime de trabalho viciado A urgência na criação de uma polícia de proximidade
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Redesenhando a realidade
Estabelecimento do foco (O que queremos?) Estudo de situação (O que temos?) Formação de equipe (Com quem contamos?) Elaboração do plano (Como fazer?)
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Estabelecimento do foco
Um policiamento de proximidade Irrestrito respeito aos direitos humanos Efetivos qualificados em consonância com a nova filosofia Uso de tecnologia avançada Interação com a comunidade
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Formação da equipe Criação de um grupo especial de trabalho – GET
Designação de um coordenador para o GET Criação de um comitê gestor intersetorial Distribuição de tarefas e atribuições
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Estudo de situação Reunião e análise de dados
Diagnóstico de potencialidades e deficiências Identificação de variáveis com reflexo direto na implantação do Programa
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Identificando os óbices
A lição de Maquiavel sobre mudanças Os óbices internos Os óbices externos Os óbices conjunturais ou acidentais
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Superando os óbices Divulgação e transparência Formação de parcerias
Flexibilidade no planejamento Neutralização de fatores adversos Estratégias de “marketing”
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O Ronda vira realidade Estratégia de lançamento Cronologia
Superando os novos óbices
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Monitorando o Programa
Verificação do nível de satisfação da população Acompanhamento das estatísticas Foco no homem Correção de falhas
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Verificação do nível de satisfação da população
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Verificação do nível de satisfação da população
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Acompanhamento das estatísticas
FONTE: CIOPS
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Acompanhamento das estatísticas
FONTE: CIOPS
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Acompanhamento das estatísticas
FONTE: CIOPS
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Acompanhamento das estatísticas
INDICATIVOS OCORRÊNCIA QUANTIDADE ARMAS APREENDIDAS 808 PRISÕES E APREENSÕES 3239 Fonte: CIOPS 20/03 A 20/10/2008
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Consolidando a mudança
Buscando novas parcerias Expandindo o Programa para o interior Manutenção dos níveis de eficiência Foco no combate às práticas antigas Constante ênfase na divulgação
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Muito obrigado!
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