Facilitador: André Leonardo de Almeida OPORTUNIDADE: Freqüentemente ela vem disfarçada sob a forma de infortúnio ou derrota temporária – NAPOLEON HILL.

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1 Facilitador: André Leonardo de Almeida OPORTUNIDADE: Freqüentemente ela vem disfarçada sob a forma de infortúnio ou derrota temporária – NAPOLEON HILL

2 Curriculum – página 7 O que é: História pessoal e profissional. Facilitador: André Leonardo de Almeida O currículo é um documento de apresentação do profissional, razão pela qual se deve tomar muito cuidado na sua elaboração.

3 Curriculum – página 7 O que deve conter um currículo Facilitador: André Leonardo de Almeida Sem erros de ortografia;Sem erros de ortografia; Máximo 1 ou 2 folhas;Máximo 1 ou 2 folhas; Questão da foto – sempre colocar foto.Questão da foto – sempre colocar foto. Não inventar qualidades;Não inventar qualidades; Preferencialmente impresso;Preferencialmente impresso;

4 Curriculum – página 8 O que NÃO deve conter um currículo Facilitador: André Leonardo de Almeida

5 Modelo de Currículo João Bafo de Onça Solteiro, brasileiro, 18 Anos Rua da Felicidade, 899 – Jardim Pureza CEP 78990-000 – Rondonópolis-MT Tel. Residencial: (66) 3524-3800, Celular: (66) 96063073 Facilitador: André Leonardo de Almeida

6 Modelo de Currículo Objetivo Atuar como Auxiliar Administrativo Facilitador: André Leonardo de Almeida

7 Modelo de Currículo Formação Escolar Ensino Superior – 2º Semestre Administração – Unemat (Cursando). Ensino Médio -2007- Escola Estadual do Conhecimento- Rondonópolis-MT Facilitador: André Leonardo de Almeida

8 Modelo de Currículo Formação Complementar Facilitador: André Leonardo de Almeida

9 Modelo de Currículo Experiência Profissional Shopping dos Extintores – Sinop/MT-2006 a 2008 – Auxiliar Administrativo Facilitador: André Leonardo de Almeida

10 Modelo de Currículo Informações Adicionais Habilidade em digitação, rotinas administrativas e serviços Bancários Facilitador: André Leonardo de Almeida

11 Como se preparar para uma entrevista de Emprego Como somos analisados? 1. Pela nossa aparência. 2. Pelo que fazemos. 3. Pelo que falamos. 4. Como falamos. Facilitador: André Leonardo de Almeida

12 Como se comportar na entrevista – pg 12 Facilitador: André Leonardo de Almeida

13 As Perguntas mais freqüentes dos entrevistados. 1 – Fale sobre você Facilitador: André Leonardo de Almeida

14 As Perguntas mais freqüentes dos entrevistados. 2 – Por que você quer trabalhar nesta empresa? Facilitador: André Leonardo de Almeida

15 As Perguntas mais freqüentes dos entrevistados. 3 – Por que devemos contratar você? Facilitador: André Leonardo de Almeida

16 As Perguntas mais freqüentes dos entrevistados. 4- Fale sobre o seu antigo emprego. Facilitador: André Leonardo de Almeida