Gestão Hospitalar Disciplina: INTRODUÇÃO À ADMINSTRAÇÃO HOSPITALAR

Apresentação em tema: "Gestão Hospitalar Disciplina: INTRODUÇÃO À ADMINSTRAÇÃO HOSPITALAR"— Transcrição da apresentação:

1 Gestão Hospitalar Disciplina: INTRODUÇÃO À ADMINSTRAÇÃO HOSPITALAR
Prof. Francisco Buarque Silva Tema da aula: Evolução das Teorias da Administração

2 Evolução da Teoria da Administração
Mapa conceitual ANTECEDENTES HISTÓRICOS ESCOLA CLÁSSICA EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO ESCOLA DAS RELAÇÕES HUMANAS ABORDAGEM ESTRUTURALISTA ABORDAGEM DE SISTEMAS TEORIA DA CONTINGÊNCIA

3 Evolução da Teoria da Administração
Objetivos: Apresentar as principais Escolas da Administração; Mostrar os principais teóricos dessa Escolas; Refletir sobre os pontos positivos e negativos dessas Escolas; Fazer as pontes entre as Escolas e a Prática da Adminitração. Conteúdos: Escolas da Administração

4 Discutindo a Relação entre Hospital e Operadoras
Estratégias de ensino 1º momento – Problematização Avaliação dos conhecimentos intuitivos em relação à Administração. 2º momento – Sistematização do conhecimento Exposição dialogada dos conceitos básicos do pensamento administrativo no tempo. 3º momento - Aplicação do conhecimento Retomar a problemática inicial e pesquisar outros aspectos importantes destas teorias.

5 Discutindo a Relação entre Hospital e Operadoras
Avaliação Contínua, considerando a participação e o desempenho em sala. Bibliografia Chiavenato, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. São Paulo: McGraw Hill, 2000; Araújo, Luís César Gonçalves de. Organização e Métodos: integrando comportamento, estrutura, estratégia e Tecnologia. São Paulo: Atlas, 1985.

6 Problematização Fazer trabalho em grupo sobre a relação das Palavras Chave, abaixo relacionadas e as empresas 1. Organograma 2. Unidade de Chefias x Múltiplas Chefias 3. Relações Humanas 4. Organização Formal x Informal 5. Sistemas 6. Ambiente

7 Sistematização do Conhecimento
ANTECEDENTES HISTÓRICOS No Egito Antigo foram observados aspectos de administração na organização de atividades para retirada dos blocos de pedra, transporte e utilização nas construções das pirâmides. Assistência Médica e de Suprimentos para manutenção dos operários. Organização financeira dos Empreendimentos, etc; Na Roma Antiga o Estado se organizava com base na exploração das colônias e remessa de ganhos para alimentar as Elites. Todas as Colônias eram ligadas à Cidade Estado por estradas e a cultura latina era extensamente difundida, etc; Na Colonização européia do Novo Mundo havia uma estrutura de gerenciamento e remessa de impostos e recursos às Metrópoles detentoras dos Empreendimentos.

8 Sistematização do Conhecimento
1. ESCOLA CLÁSSICA ou DE ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA(a partir de 1910) TEORIA DE TAYLOR: Racionalização do Trabalho pela Direção e não pelo Operário; Seleção e Treinamento rigoros de funcionário, e eliminação dos não adaptados; Apoio e Controle do trabalho do funcionário, e remuneração proporcional à produção; Divisão equitativa de trabalho e responsabilidade.

9 Sistematização do Conhecimento
TEORIA DE FAYOL Administrar é Prever, Organizar, Comandar, Coordenar e Controlar Princípios de Administração: Divisão do Trabalho, Autoridade, Disciplina, unidade de comando, unidade de direção, subordinação dos interesses partiulares ao geral, remuneração, centralização, hierarquia, ordem, equidade, estabilidade do pessoal, iniciativa e união do pessoal.

10 Sistematização do Conhecimento
2. ESCOLA DAS RELAÇÕES HUMANAS Experiência de Hawthorn. Westhern Eletric, Conduzida por Elton Mayo. Organização Informal, recompensa social

11 Sistematização do Conhecimento
Teoria X e Y de McGregor Teoria X: O homem é indolente, falta-lhe ambição, é egocêntrico, resiste às mudanças, é ingênuo; Teoria Y: O homem como resultado da experiência, motivável, capaz de assumir responsabilidades. A tarefa da organização é harmonizar os interesses orgnizacionais aos individuais. *Percepção do Administrador sobre seus subordinados

12 Sistematização do Conhecimento
3. ABORDAGEM ESTRUTURALISTA OU NEOCLÁSSICA Variáveis estudadas por Amitai Etzioni Organização Formal x Informal Abrangência dos Grupos Informais Organização e o Ambiente Recompensa Material e Social Fábricas, igrejas, escolas, família...

13 Sistematização do Conhecimento
4. Teoria dos Sistemas: (Abertos ou Fechados) Principais Teóricos Katz e Kahn Entropia, Negentropia, Homeostase Dinâmica

14 Sistematização do Conhecimento
Gráfico Entropia

15 Sistematização do Conhecimento
Representação Gráfica de Sistemas Entrada ou Input Saída ou Output Reprocessamento ou feedback transformação energia Organização

16 Sistematização do Conhecimento
5. Teoria da Contingência Principais teóricos Lawrence e Lorsch O ambiente explica o fenômeno organizacional; Diferenciação: Do ambiente geral emergem ambientes específicos nas organizações; Integração: Pressões vindas de dentro da empresa no sentido de coordenar outros órgãos ou subsistemas;

17 Aplicação do Conhecimento
Fazer uma pesquisa sobre outros aspectos relevantes das teorias estudadas. Elaborar Seminários e Apresentar.