1-HISTÓRICO do trabalhando Competências Básicas Necessidade pessoal de AFIRMAR Competências Brasileiras Necessidade pessoal de AFIRMAR Competências Brasileiras.

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1 1-HISTÓRICO do trabalhando Competências Básicas Necessidade pessoal de AFIRMAR Competências Brasileiras Necessidade pessoal de AFIRMAR Competências Brasileiras Essa necessidade de AFIRMAR COMPETÊNCIAS: Essa necessidade de AFIRMAR COMPETÊNCIAS: a) foi denominada AÇÃO TUPINAGÔ b) foi fortemente influenciada pelo trabalho com crianças e adolescentes de rua (NTC-PUC/SP-1991a1998) e pela pesquisa sobre Projeto de Vida dessas pessoas. (Dissertação de mestrado, psicologia social PUC/SP 1995)

2 2-PALAVRAS CHAVES sobre Desenvolvimento Humano 2-PALAVRAS CHAVES sobre Desenvolvimento Humano @Relação natureza e cultura @Aprendizado @ Criação-Mudança 3-DESENVOLVIMENTO HUMANO pressupõe conceito de SER HUMANO. conceito de SER HUMANO. Ser Humano pode ser compreendido como uma composição: Social-Histórica-Simbólica- Espiritual Social-Histórica-Simbólica- Espiritual

3 4-FOCO DO DESENVOLVIMENTO HUMANO, AQUI: MUNICÍPIOS SAUDÁVEIS-POBREZA E TERRITÓRIO. Pobreza está relacionado com baixa auto-estima, pouco acesso a satisfação das necessidades básicas e baixa cidadania:exclusão dos direitos. A pobreza se materializa no local onde o cidadão vive. Pobreza está relacionado com baixa auto-estima, pouco acesso a satisfação das necessidades básicas e baixa cidadania:exclusão dos direitos. A pobreza se materializa no local onde o cidadão vive. COMO COMPETÊNCIAS BÁSICAS PODEM COLABORAR COM ESTE CENÁRIO? COMO COMPETÊNCIAS BÁSICAS PODEM COLABORAR COM ESTE CENÁRIO? 5-O QUE É COMPETÊNCIA BÁSICA? São conhecimentos e atitudes para cidadãos e profissionais realizarem, através de vínculos interpessoais e intra, seu potencial produtivo e criativo São conhecimentos e atitudes para cidadãos e profissionais realizarem, através de vínculos interpessoais e intra, seu potencial produtivo e criativo

4 6-QUAIS SÃO AS COMPETÊNCIAS BÁSICAS ? 6-QUAIS SÃO AS COMPETÊNCIAS BÁSICAS ? Auto-estima Auto-estima Criatividade Operativa Criatividade Operativa Trabalho e Convivência em Grupo Trabalho e Convivência em Grupo 7-COMO TRABALHAR COM COMPETÊNCIAS BÁSICAS? Usamos a Tecnologia GOL(Grupo Operativo Lúdico). A GOL é uma ferramenta de trabalho grupal-organizacional. Usamos a Tecnologia GOL(Grupo Operativo Lúdico). A GOL é uma ferramenta de trabalho grupal-organizacional. Utiliza recursos lúdicos e analíticos, de forma integrada, para possibilitar maior produtividade e criatividade grupal. Utiliza recursos lúdicos e analíticos, de forma integrada, para possibilitar maior produtividade e criatividade grupal. Estimula a Integração do Hemisfério Direito e Esquerdo. Estimula a Integração do Hemisfério Direito e Esquerdo. Estimula Pensar, Sentir e Agir. Estimula Pensar, Sentir e Agir. Amplia repertório cognitivo-sensível. Amplia repertório cognitivo-sensível.

5 8-ALGUNS RESULTADOS 8-ALGUNS RESULTADOS Profissionais de Saúde e Conselheiros Municipais de Saúde através do Sistema de Treinamento e Desenvolvimento Secretaria da Saúde Valinhos (1999- dias atuais) Profissionais de Saúde e Conselheiros Municipais de Saúde através do Sistema de Treinamento e Desenvolvimento Secretaria da Saúde Valinhos (1999- dias atuais) Usuários de Programas em Saúde (1999-dias atuais) Usuários de Programas em Saúde (1999-dias atuais)

6 9- SUGESTÃO PARA APLICAÇÃO NOS MUNICÍPIOS SAUDÁVEIS competências básicas = princípios município saudável(*) qualidade de vida = políticas públicas saudáveis = (*) vontade política-participação comunitária- intersetoriedade-compromisso profissional

7 10-REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS: 10-REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS: ARRUDA, Solange.1988. ARRUDA, Solange.1988. FREIRE, Paulo.1997. FREIRE, Paulo.1997. ODONNELL, Ken. 2004. ODONNELL, Ken. 2004. OPAS/OMS - 2002. OPAS/OMS - 2002. PICHON-RIVIÈRE, E. 1991. PICHON-RIVIÈRE, E. 1991. SANTOS, MEIRELLES Marta Bartira. 1995 SANTOS, MEIRELLES Marta Bartira. 1995 Marta Bartira-Psicóloga Social CRP:06/39588-5