A apresentação está carregando. Por favor, espere

A apresentação está carregando. Por favor, espere

ELABORAÇÃO DE METAS.

Apresentações semelhantes


Apresentação em tema: "ELABORAÇÃO DE METAS."— Transcrição da apresentação:

1 ELABORAÇÃO DE METAS

2 A IMPORTÂNCIA DA PLANTA E DO TEMPO NA CONTRUÇÃO DE UM EDIFÍCIO.

3 Elaborar planejamento visando desenvolvimento do futuro.
SUCESSO = Meta definida

4 Cada um de nós é igual a uma empresa
Elevar o valor das ações Compromisso: Corresponder à confiança Responsabilidade Presidente (Você) Acionistas (Família) Sucesso Fracasso

5 Departamento de maior importância dentro de uma empresa;
ATIVIDADES QUE AGRUPADAS FORMAM OS 04 DEPARTAMENTOS FUNDAMENTAIS DA EMPRESA Planejamento Consiste em elaborar planos de desenvolvimento para o futuro; Departamento de maior importância dentro de uma empresa; Uma empresa desprovida de metas os outros departamentos se tornam desnecessários.

6 Pesquisas Consiste em colher informações para conseguir as metas;
ATIVIDADES QUE AGRUPADAS FORMAM OS 04 DEPARTAMENTOS FUNDAMENTAIS DA EMPRESA Pesquisas Consiste em colher informações para conseguir as metas; Tem a responsabilidade de fazer com que o indivíduo esteja em contínuo desenvolvimento.

7 ATIVIDADES QUE AGRUPADAS FORMAM OS 04 DEPARTAMENTOS FUNDAMENTAIS DA EMPRESA
Finanças Consiste em medir a dimensão das vantagens e do atendimento que a empresa proporciona à sociedade.

8 Comercial Consiste em proporcionar o atendimento à sociedade.
ATIVIDADES QUE AGRUPADAS FORMAM OS 04 DEPARTAMENTOS FUNDAMENTAIS DA EMPRESA Comercial Consiste em proporcionar o atendimento à sociedade. Tem o dever de vender a capacidade e o talento do indivíduo como um produto (base da auto-imagem).

9 ATIVIDADES QUE AGRUPADAS FORMAM OS 04 DEPARTAMENTOS FUNDAMENTAIS DA EMPRESA
Finanças Planejamento Pesquisa Comercial

10 O Planejamento é imprescindível para que um plano tenha sucesso.
Você tem objetivo na vida? Você tem um plano escrito sobre a forma de concretizar seu objetivo? Por que razão existe o desinteresse pelo planejamento?

11 “ TODA E QUALQUER PESSOA VISA UMA META, O SUCESSO OU A FELICIDADE” (Aristóteles)

12 O único caminho para se obter o sucesso consiste na perfeita auto-manifestação do servir a sociedade.

13 O homem é capaz de concretizar em 05 anos o seu objetivo
Estabelecer a meta e ter um objetivo fixo. Buscar os meios, a sabedoria, o dinheiro , o material e os métodos para se concretizar o objetivo. Adequar todos os métodos a esse objetivo. Porque então, um maior número de pessoas não estabelecem suas metas definidas?

14 Destino de pessoas que por razões injustas não estabelecem suas metas.
Navio sem leme, que navega a deriva, levado pelo vento e a correnteza. Falta de força de vontade Arquivam suas metas para executar um dia qualquer Julgam muito trabalhoso

15 As pessoas esperam um dia chegarem ao porto denominado “ SUCESSO” , entretanto para adentrar um porto, existe milhas e mais milhas de rochedos e recifes na costa marítima a serem superados.

16 Não é correto afirmar que determinada pessoa carece de força de vontade, mas é correto afirmar que essa pessoa está desprovida de sentimento que impulsiona a força de vontade.

17 Você está seguindo na direção correta?
Ao passar por uma bifurcação, logo você se sentirá inseguro, quanto mais distantes estiver a sinalização, maior se tornará sua dúvida, então você começará a perder a confiança.

18 Autoconfiança é um subproduto que se obtém no estágio em que persegue o objetivo.
Confiança é algo que pode apenas ser fortalecida, adquirida pela análise do desenvolvimento rumo ao objetivo.

19 O que devem fazer as pessoas que não têm auto-confiança??
O fato do objetivo ser pequeno e exeqüível em curto prazo não é tão importante. Importa é que você fixe na mente esse alvo que você idealizou com todo empenho, fazendo isso sua auto-confiança se intensificará.

20 É imprescindível atentar para dois pontos quando você for estabelecer metas.
Verificar se sua meta tem real valor que mereça o seu esforço. Não se menospreze estabelecendo uma meta muito elementar e fácil, que não exija esforço algum de sua parte para ser atingida.

21 Verificar se a sua meta é condizente com a realidade, a sua meta a longo prazo pode lhe parecer muito distante, se comparada a resultados do passado e a sua capacidade atual, mas o essencial é que você sinta intensamente em seu interior que pode se tornar capaz de corresponder a tais desafios.

22 Se você quer comer um elefante, basta comê-lo pouco a pouco, e assim acabará comendo-o totalmente.
Por mais que a meta seja grandiosa, você é capaz de conquistá-la. Basta realizá-la passo a passo.

23 DEFINIÇÃO DAS METAS a) Se a meta está muito distante não queira atingí-la num único passo. O degrau vai ser grande, não vai dar para alcançar.

24 DEFINIÇÃO DAS METAS b) O degrau já é menor, vai dar para alcançar, e um após outro você conseguirá alcançar o maior.

25 Recompensa de quem conhece a maneira correta de estabelecer seus objetivos.

26 Pode-se dizer que o processo de estabelecimento de metas é relativamente fácil, se pensarmos na grande recompensa em termos de propriedade, tempo e paz de espírito que receberá no momento em que a meta for atingida.

27 DISCIPLINA – META IDEAL
DEFINIÇÃO DAS METAS O se humano só cresce quando recebe um desafio superior a sua capacidade atual. TÉDIO ANSIEDADE DISCIPLINA – META IDEAL HABILIDADE META / DESAFIO Quando a meta é audaciosa ela impõe soluções audaciosas. Quando uma meta é tímida as soluções são tímidas.

28 META A LONGO PRAZO & META A CURTO PRAZO
Há dois tipos de metas que todas as pessoas devem estabelecer afim de obter sucesso na vida. META A LONGO PRAZO & META A CURTO PRAZO

29 META A CURTO PRAZO. Consiste naquilo que devemos realizar diariamente ou semanalmente como meio para conseguirmos realizar a nossa meta a longo prazo. Ela é a sinalizaçăo que nos indicará se estamos ou năo avançando, e na direçăo correta.

30 META A CURTO PRAZO. A meta a curto prazo consiste na meta a longo prazo que foi dividida em pequenas porçőes que foram possíveis de serem tragadas de uma só vez.

31 META A LONGO PRAZO Consiste na meta final que voce pretende realizar dedicando toda a sua vida. Podemos dizer que tal meta é sua obra prima nas diversas áreas de sua vida.

32 META A LONGO PRAZO Năo obstante a meta esteja num longícuo futuro para muitos de nós, ela năo deve ser um devaneio ou uma simples esperança. É necessário que ela esteja esboçada com toda vivacidade, como um fato real em nossa mente.


Carregar ppt "ELABORAÇÃO DE METAS."

Apresentações semelhantes


Anúncios Google