Quem somos? Uma Igreja fechada em si mesma que não causa transformação na sociedade em que está. Sem boas sementes não há uma boa colheita. Teve crescimento.

Apresentação em tema: "Quem somos? Uma Igreja fechada em si mesma que não causa transformação na sociedade em que está. Sem boas sementes não há uma boa colheita. Teve crescimento."— Transcrição da apresentação:

1 Quem somos? Uma Igreja fechada em si mesma que não causa transformação na sociedade em que está. Sem boas sementes não há uma boa colheita. Teve crescimento anual de 2 membros; sendo que 4 famílias possuem de 12 à 13 membros cada. Uma igreja presa pelo tradicionalismo que tem negligenciado mídias internas e externas devido à sua falta de estrutura organizacional.

2 Como gostaríamos de ser vistos?
Uma igreja reconhecida pela transformação que causa no meio em que está inserida. Comprometida com a Grande Comissão e edificação de seus membros.

3 Missão: Glorificar a Deus através de uma vida cristã autêntica.
Visão: Produzir frutos que testemunhem o Deus que atua no coração da Igreja. Valores: Deus em primeiro lugar Jesus como Único e Suficiente Salvador Família nos padrões bíblicos Bíblia como regra de conduta e fé Evangelismo e Missão Integral Reconhecer as necessidades da Sociedade

4 Análise do Ambiente Externo:
Oportunidades: Ameaças: Criação de Projetos Sociais Participação do Coral em Escolas, Universidade e Rádio Abertura de uma Livraria Evangélica Participação na Rádio com um Programa Semanal Evangelismo na Faculdade Esporte como ferramenta de Evangelismo Pessoas estão buscando paz de Espírito Muita procura de literatura Espírita e Secular Crescimento de movimentos carismáticos Aumento do número de Seitas e Heresias

5 Análise do Ambiente Interno:
Pontos Fortes: Pontos Fracos: Coral da Igreja Programações da Igreja Boa Infraestrutura Recursos Humanos Grupo de Oração Saudosista Desconhecida Falta Organização Administrativa Sem Visão Missionária Pouca Fidelidade de Dízimos Falta de existência e/ou atuação dos Ministérios Não há capacitação para novas Lideranças Acúmulo de Cargos

6 Objetivos a serem alcançados até 2020
Quantitativos: Organização Administrativa Organização dos Ministérios Adoração Evangelização Edificação Comunhão Serviço

7 Objetivos a serem alcançados até 2020
Qualitativos: Ser conhecida por 60% da população da Cidade. Obter um crescimento de membros numa proporção anual de 20% sobre a membresia atual.

8 Organização Administrativa
Estratégias Organização Administrativa Estudos de 1Timóteo 3 com toda a Igreja. Eleição de nova diretoria. Treinamento de capacitação da Liderança.

9 Organização dos Ministérios
Estratégias Organização dos Ministérios Adoração Evangelismo Edificação Comunhão Serviço Instrumento de Evangelismo tornando a Igreja Conhecida. Suprir a necessidade das pessoas em encontrar paz de espírito. Crescimento espiritual para membros e novos convertidos. Instrumento para que as pessoas desejem estar ali. Instrumento para suprir as necessidades básicas da comunidade

10 Como atingir o público alvo?
Ir ao encontro.

11 Recursos Comunhão saudável e forte. Colaboração nos dízimos.
Ensino a respeito de dízimos e ofertas. O membro sentir-se parte importante. Investimentos com equilíbrio. Distinção do que se deseja daquilo que é necessário.

12 Comunicação Uso da Mídia Eventos especiais Testemunho

13 Estruturação Administrativo: Ministerial: Pastor da Igreja
Presidente Vice-Presidente 1º Tesoureiro 2º Tesoureiro 1ª Secretária 2ª Secretária Diretor de Patrimônio Ministerial: Pastor da Igreja Corpo Diaconal Líderes dos 5 Ministérios da Igreja -Adoração -Evangelização -Edificação -Comunhão -Serviço

14 Administração Contratação de um Escritório Contábil.
Levantar recursos para saldar dívidas. Organização: Secretaria Arquivos Relatórios Financeiros