Responsabilidades do líder

Apresentação em tema: "Responsabilidades do líder"— Transcrição da apresentação:

1 Responsabilidades do líder
01- Orar diariamente pelos membros do grupo. 02- Garantir que cada membro do grupo está sendo compartilhado, de preferência por alguém do próprio grupo.

2 Responsabilidades do líder
03- Pastorear os membros do grupo e ajudá-los a viver uma vida cristã vitoriosa. 04- Cuidar do ensino da palavra na reunião (reflexão)

3 Responsabilidades do líder
05- Guiar e motivar os membros. 06- Traçar estratégias para alcançar pessoas para Cristo. 07- Garantir um clima de companheirismo, alegria e comunhão.

4 Responsabilidades do líder
08- Distribuir tarefas e responsabilidades entre os membros, formando novos líderes. 09- Preparar a abertura de um novo grupo gerado de maneira natural e saudável.

5 O que faz o bom líder 01- Prepara seu grupo para visitar as pessoas que estão no hospital. 02- Proporciona comida (cestas básicas) em tempos de crise ou enfermidade. 03- Não empresta dinheiro . Se for possível dar, dá, mas nunca empresta.

6 Por que o compartilhamento da Palavra no grupo?
01- Porque a Palavra permite que Deus fale conosco. 02- Porque nos leva a obediência. 03- Porque nos leva a uma atitude de responsabilidade e transparência.

7 Por que o compartilhamento da Palavra no grupo?
04- Porque acelera o aprendizado, que um processo eficaz para mudanças de valores.

8 Como iniciar a reunião do grupo
01- Nunca inicie a reunião com uma declaração negativa: Desculpas, Dúvidas, Confusão. 02- Sempre crie uma expectativa de coisas boas. 03- Fale sobre Deus e não sobre você mesmo.

9 Como iniciar a reunião do grupo
04- Fale de vitória e não de derrota. 05- Inicie com uma frase positiva de fé que lide com o agora.

10 PASTOREIO X COMPARTILHAMENTO
Como podemos cuidar bem de cada pessoa do grupo? Como garantir que as necessidades espirituais básicas serão supridas? Como garantir um crescimento contínuo?

11 PASTOREIO X COMPARTILHAMENTO
A palavra “pastor”, vem de uma raiz que significa “proteger”. Na função do pastor/líder de grupo está incluso:Nutrir, Ensinar e Cuidar.

12 PASTOREIO X COMPARTILHAMENTO
O líder do grupo pessoalmente não é obrigado a ser um compartilhador de todos, pois com certeza não dará conta desta grande tarefa. Mas ele deve providenciar um compartilhador para todos de seu grupo.

13 PASTOREIO X COMPARTILHAMENTO
O bom pastor/líder de grupo é uma das condições para o nosso crescimento futuro: Se formos fiéis no pouco, Deus nos colocará sobre o muito.

14 Considerações sobre o Compartilhamento nos grupos
Compartilhamento pessoal é uma prioridade ética e estratégica para o desenvolvimento de Igreja. Compartilhar é ajudar outro crente a se tornar um melhor discípulo de JESUS e para isto precisam estar juntos.

15 Considerações sobre o Compartilhamento nos grupos
Compartilhar é diferente de apascentar, pois compartilhar é pessoal, direto e produz resultados mais eficazes. O líder/compartilhador precisa falar de Jesus com ousadia, e ao mesmo tempo servir ao outro cristão com alegria.

16 A COMUNHÃO NOS GRUPOS E, perseverando unânimes todos os dias no templo, e partindo o pão em casa, comiam com alegria e singeleza de coração, louvando a Deus, e caindo na graça de todo o povo. E cada dia acrescentava- lhes o Senhor os que iam sendo salvos. Atos 2:46-47

17 A COMUNHÃO NOS GRUPOS Comunhão vem do grego = Koinonia.
O verdadeiro grupo não faz fofoca quando alguém expõe um problema: eles oram e amam uns aos outros.

18 Como fortalecer a comunhão no grupo?
01- Atividades de lazer e recreação juntos: jogar bola, cinema, caminhadas, passeios. O2- Estimular o crescimento espiritual: amor pelo outro, oração, intercessão, evangelismo.

19 Como fortalecer a comunhão no grupo?
03- Confronto amoroso e sincero: quando houver atritos entre os membros o amor e a confiança deverá ser restaurada.

20 Fatores indispensáveis a todos os grupos
01- Louvor e Adoração Deve ser alegre e animado. Pode-se usar um CD ou qualquer instrumento musical.

21 Fatores indispensáveis a todos os grupos
02- Avisos da agenda Eventos importantes da Igreja ou mesmo do próprio grupo. Os anúncios devem ser feitos com alegria e motivação.

22 Fatores indispensáveis a todos os grupos
03- Palavra com criatividade Ministre a reflexão com dinamismo e unção.

23 Fatores indispensáveis a todos os grupos
04- Oração pelas necessidades. Alguém escolhido previamente pelo líder do grupo pode liderar este momento.

24 Orientações práticas para o grupo de compartilhamento
01- Não pressione ninguém a orar, falar ou compartilhar. Estimule, mas não pressione A pressão afasta as pessoas.

25 Orientações práticas para o grupo de compartilhamento
02- Não deixe que os irmãos aproveitem a oportunidade para falar de assuntos irrelevantes. Cada um deve compartilhar somente o que Deus falou consigo através da Palavra ministrada no dia ou sobre algo que está enfrentando na vida.

26 Orientações práticas para o grupo de compartilhamento
03- Estimule o compartilhamento de problemas e lutas pessoais. Onde há honestidade, os vínculos são firmados. Tenha bom senso de perceber os limites. Corte amorosamente se você perceber que o irmão(ã) está indo muito longe.

27 Orientações práticas para o grupo de compartilhamento
04- Todo testemunho deve ser para edificar e motivar os componentes do grupo. Desestimule toda palavra negativa e pessimista.

28 Orientações práticas para o grupo de compartilhamento
05- Nunca permita discussões doutrinárias. O momento não é para debater doutrina, mas para compartilhar a Palavra e relatar vivências pessoais.

29 Orientações práticas para o grupo de compartilhamento
06- Não permita que um irmão exponha a falha do outro. Cada um deve falar somente dos seus próprios pecados e lutas, se quiser.

30 Orientações práticas para o grupo de compartilhamento
07- Não tente ter todas as respostas. Uma vez que alguém faça uma pergunta, não se julgue na obrigação de ter que dar uma resposta. Caso não saiba, diga que vai perguntar a um dos seus líderes.

31 Orientações práticas para o grupo de compartilhamento
08- Esteja sempre alegre e bem- humorado nas reuniões. Isto libera a tensão, relaxa o corpo e descansa o espírito. Um líder melancólico ninguém merece.

32 Orientações práticas para o grupo de compartilhamento
09- Lembre-se sempre de deixar o Espírito Santo dirigir a reunião. Deus pode usar alguém nesse momento de compartilhamento e dar uma virada na reunião. Seja sensível ao Espírito Santo.