Módulo 01 O BÁSICO DO BÁSICO ROTARY – Filosofia de vida, movimento de voluntários, “estado de espírito”,... ROTARY INTERNATIONAL – Associação de Rotary.

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1 Módulo 01 O BÁSICO DO BÁSICO ROTARY – Filosofia de vida, movimento de voluntários, “estado de espírito”,... ROTARY INTERNATIONAL – Associação de Rotary Clubs... ROTARY CLUB – Unidade da organização, clube de líderes profissionais e homens de negócio, clube de prestação de serviços... ROTARY... ROTARY INTERNATIONAL (RI)... ROTARY CLUB

2 "Rotary é uma organização de _______ de negócios e profissionais, unidos no mundo inteiro, que prestam __________ ___________, fomentam um elevado padrão de _____ em todas as profissões e ajudam a estabelecer a ___ e a ___ ______ no mundo.“ (Conceito estabelecido em 1976 por RI)

3 "Rotary é uma organização de líderes de negócios e profissionais, unidos no mundo inteiro, que prestam serviços humanitários, fomentam um elevado padrão de ética em todas as profissões e ajudam a estabelecer a paz e a boa vontade no mundo.“ Conceito estabelecido em 1976 por RI

4 Estatuto do Clube - Artigo 6 - Propósito O propósito deste clube é cumprir o Objetivo do Rotary, realizar projetos humanitários bem-sucedidos com base nas Cinco Avenidas de Serviços, contribuir ao avanço do Rotary através do fortalecimento do quadro associativo, apoiar a Fundação Rotária e desenvolver líderes além do âmbito do clube. ( Aprovado no Conselho de Legislação 2016)

5 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

6 ROTARIANOS 1.236.000/54.700 _________________________________ _____________________________ _________________________ _____________________ ROTARY CLUBS 35.269/2.375 DISTRITOS ROTÁRIOS 541/38 ZONAS ROTÁRIAS 34/3 ROTARY INTERNATIONAL ÓRGÃOS DELIBERATIVOS E CONSULTIVOS Conselho Diretor ( “Board”) Conselho de Curadores da FR Conselho de Legislação Instituto Rotário Colégio de Governadores Conferência Distrital Conselho Diretor Assembléia

7 PRINCÍPIOS BÁSICOS 1.Objetivo do Rotary 2.Avenidas de Serviço 3.Princípio de Classificações 4.Prova Quádrupla

8 1-Objetivo do Rotary Formulado pela primeira vez em 1910, o Objetivo do Rotary é estimular e fomentar o ideal de servir, como base de todo empreendimento digno, promovendo e apoiando: PRIMEIRO. O desenvolvimento do companheirismo como elemento capaz de proporcionar oportunidades de servir; SEGUNDO. O reconhecimento do mérito de toda ocupação útil e a difusão das normas de ética profissional; TERCEIRO. A melhoria da comunidade, pela conduta exemplar de cada um na sua vida pública e privada; QUARTO. A aproximação dos profissionais de todo o mundo, visando à consolidação das boas relações, da cooperação e da paz entre as nações.

9 2-Avenidas de Serviços As Avenidas de Serviços, criadas em 1926, são baseadas no Objetivo do Rotary e formam a pedra fundamental da filosofia da entidade servindo, também, de base e inspiração para as atividades dos clubes. SERVIÇOS INTERNOS - abrange os passos que devem ser seguidos pelos rotarianos para que o clube funcione eficazmente e enfatizam o fortalecimento do companheirismo. SERVIÇOS PROFISSIONAIS - inclui a promoção de altos padrões de ética nos negócios e profissões, o reconhecimento do valor de todas as ocupações e a promoção do ideal de servir em todas as atividades profissionais. O papel representado pelo clube inclui a implementação de projetos que contribuem para o bem da sociedade. SERVIÇOS À COMUNIDADE - abrange atividades implementadas por rotarianos, às vezes em cooperação com outros (por exemplo, Rotaract ou Interact Clubs, Núcleo Rotary de Desenvolvimento Comunitário), para melhorar a qualidade de vida dos residentes de sua comunidade ou município

10 SERVIÇOS INTERNACIONAIS - refere-se às atividades implementadas por rotarianos em prol da paz, boa vontade e compreensão internacional. Inclui o relacionamento com povos de outros países e conhecimento de seus costumes, realizações, aspirações e problemas bem como durante cooperação em atividades e projetos de clube financiados pela Fundação Rotária. SERVIÇOS À JUVENTUDE - refere-se às atividades tendo os jovens como foco e engloba todos os programas e projetos denominados “juvenis” (considera-se faixa etária até 30 anos), incluindo Rotaract, Interact, Intercâmbio de Jovens e RYLA ( Rotary Youth Leadership Awards/ Prêmios Rotários de Liderança Juvenil) ( COL 2010 e COL 2013)

11 3-Princípio de Classificações Rotary utiliza o sistema de classificação para: Contar com representantes dos diversos setores profissionais e empresariais da comunidade, e Desenvolver fonte de recursos e conhecimentos para ajudar a implementar eficazmente projetos de prestação de serviços (Obs.: lançado por Paul Harris na fundação do Rotary, em 1905 e destacado no seu livro “Meu Caminho para Rotary”)

12 4-Prova Quadrupla Criada em 1932, pelo rotariano Herbert Taylor, como um código de ética para ser usado pelos funcionários em suas atividades profissionais. Essa filosofia simples, a Prova Quádrupla, foi adotada pelo Rotary em 1943, tendo sido traduzida para mais de cem idiomas e publicada milhares de vezes. Do que nós pensamos, dizemos ou fazemos: 1. É a VERDADE? 2. É JUSTO para todos os interessados? 3. Criará BOA VONTADE e MELHORES AMIZADES? 4. Será BENÉFICO para todos os interessados?

13 A OPERACIONALIZAÇÃO DO TRABALHO ROTÁRIO Incialmente através das Avenidas de Serviços PLD ( Plano de Liderança Distrital ) – AR 1997-98 Principal modificação através dos Governadores Assistentes PLC ( Plano de Liderança de Clube ) - AR 2005-06 Principal modificação através das Comissões do Clube, substituindo as Avenidas de Serviços

14 A OPERACIONALIZAÇÃO DO TRABALHO ROTÁRIO Para baixar os manuais acesse www.rotarycidadealta.org.br/capacita/capacita.hrm

15 O papel da Comissão de Administração é realizar tarefas logísticas que contribuam ao sucesso dos encontros internos e externos do clube. Tais eventos ajudam a definir a experiência dos associados no Rotary. Os clubes precisam de associados atuantes e engajados para que possam prestar serviços comunitários e atrair novos associados.

16 O papel da Comissão de Desenvolvimento do Quadro Associativo é atrair e engajar associados. Ter associados atuantes possibilita ao clube servir a comunidades locais e em todo o mundo. Lembre-se de que os associados são os que apoiam o trabalho do Rotary e se tornam líderes.

17 A Comissão de Serviços Humanitários provê fundos do clube, da Fundação Rotária e da comunidades além de inúmeras horas de trabalho voluntário dos associados em benefício de pessoas necessitadas. Para cada projeto, deve ser desenvolvido um planejamento e cronograma com critérios para medir o progresso.

18 Uma das responsabilidades da Comissão da Fundação Rotária é compartilhar informações com os associados sobre como a entidade possibilita a realização de projetos humanitários. Quando os associados relacionam os projetos do Rotary com o financiamento oferecido pela Fundação, eles se sentem motivados a participar e contribuir.

19 O papel da Comissão de Imagem Pública é criar e implementar um plano para contar a história do Rotary ao público e promover os projetos e atividades do clube. Atividades eficazes de promoção da imagem pública contribuem para que comunidades em todo o mundo saibam que o Rotary é uma organização respeitável que atende a necessidades humanitárias.

20 VALORES COMPARTILHADOS DO ROTARY  Nós formamos relacionamentos  Nós honramos nossos compromissos  Nós conectamos perspectivas diversificadas  Nós aplicamos nossa liderança e conhecimentos para solucionar questões sociais

21 Para responder para si mesmo... QUANDO E COMO VOU ENTRAR EM AÇÃO? Obriga do!