M9 - Gestão de procedimentos de manutenção

Apresentação em tema: "M9 - Gestão de procedimentos de manutenção"— Transcrição da apresentação:

1 M9 - Gestão de procedimentos de manutenção
IMEI M9 - Gestão de procedimentos de manutenção Curso Profissional de Técnico de Gestão de Equipamentos Informáticos

2 Integração na empresa: comportamentos e atitudes
CONSTANTES MUDANÇAS DO MERCADO DE TRABALHO FAZEM COM QUE O PERFIL DOS PROFISSIONAIS SEJA CADA VEZ MAIS ESTUDADO POR FORMA A GARANTIR MAIORES NÍVEIS DE SUCESSO / PRODUTIVIDADE. EXISTEM COMPETÊNCIAS COMUNS A TODAS AS ÁREAS: COMPETÊNCIAS TÉCNICAS; COMPETÊNCIAS ESTRATÉGICAS; COMPORTAMENTO HUMANO. Curso Profissional de Técnico de Gestão de Equipamentos Informáticos Curso Profissional de Técnico de Eletrónica, Automação e Computadores

3 Integração na empresa: comportamentos e atitudes
No que diz respeito a competências técnicas, elas são demonstradas no dia a dia no âmbito da realização das tarefas que são solicitadas. Fonte: Curso Profissional de Técnico de Gestão de Equipamentos Informáticos Curso Profissional de Técnico de Eletrónica, Automação e Computadores

4 Integração na empresa: comportamentos e atitudes
Na componente técnica espera-se que um profissional de uma determinada área seja suficientemente habilitado, responsável e ambicioso para realizar de forma competente as suas atividades. Fonte: Curso Profissional de Técnico de Gestão de Equipamentos Informáticos Curso Profissional de Técnico de Eletrónica, Automação e Computadores

5 Integração na empresa: comportamentos e atitudes
Um erro muito comum aos novos profissionais é sem dúvida a forma como entendem as rotinas que os absorvem de tal forma no dia a dia que não são capazes de pensar que com a sua evolução podem vir a desempenhar novas funções. Fonte: Curso Profissional de Técnico de Gestão de Equipamentos Informáticos Curso Profissional de Técnico de Eletrónica, Automação e Computadores

6 Integração na empresa: comportamentos e atitudes
No que diz respeito a competências estratégicas, o profissional deve ter consciência e fazer uma análise muito objetiva da situação global da entidade empregadora, no que respeita ao caminho que entende ser o melhor para atingir o sucesso, evolução do mercado e sucessivas tendências bem como os desafios que se vão colocando. Fonte: Curso Profissional de Técnico de Gestão de Equipamentos Informáticos Curso Profissional de Técnico de Eletrónica, Automação e Computadores

7 Integração na empresa: comportamentos e atitudes
No domínio das competências humanas, é sempre relevante ter em atenção a postura e o relacionamento interpessoal que de uma forma geral devem estar sempre presentes tornando a convivência e/ou trabalho em equipa muito mais saudável para atingir o sucesso. Fonte: Curso Profissional de Técnico de Gestão de Equipamentos Informáticos Curso Profissional de Técnico de Eletrónica, Automação e Computadores

8 Integração na empresa: comportamentos e atitudes
Um profissional para ter sucesso deve: Saber lidar com as pessoas ( de uma forma geral ); Lidar com a pressão do dia a dia com naturalidade e delinear estratégias de controlo psicológico; Tem de ser flexível e saber reagir rapidamente a mudanças. Fonte: Curso Profissional de Técnico de Gestão de Equipamentos Informáticos Curso Profissional de Técnico de Eletrónica, Automação e Computadores

9 Integração na empresa: comportamentos e atitudes
A forma de atuação da entidade empregadora vai estar relacionada com o tipo de tarefas e atuação do trabalhador. Por esta razão nem sempre existe um padrão na forma de atuação por parte de quem lidera. Fonte: Curso Profissional de Técnico de Gestão de Equipamentos Informáticos Curso Profissional de Técnico de Eletrónica, Automação e Computadores

10 Integração na empresa: comportamentos e atitudes
É expectável que não seja difícil por parte da entidade que faz o recrutamento, gerir a qualidade técnica de quem terá qualificações para determinadas tarefas e foi escolhido para esse efeito. O mais difícil será ajudar o novo profissional da empresa a integrar-se na organização e nas equipas que irão contactar e definir estratégias importante no dia a dia. Fonte: Curso Profissional de Técnico de Gestão de Equipamentos Informáticos Curso Profissional de Técnico de Eletrónica, Automação e Computadores

11 Integração na empresa: comportamentos e atitudes
No domínio das competências comportamentais, os profissionais devem saber identificar bem as suas próprias emoções, motivações e pensamentos. O autoconhecimento vai ajudar a gerir as tarefas e o impacto social do dia a dia. Fonte: Curso Profissional de Técnico de Gestão de Equipamentos Informáticos Curso Profissional de Técnico de Eletrónica, Automação e Computadores

12 Integração na empresa: comportamentos e atitudes
O autoconhecimento vai ser muito importante para o profissional ter uma noção mais precisa da forma como terá de evoluir nos vários domínios técnicos e comportamentais. Se for capaz de reconhecer o seu perfil vai ser capaz de perceber não só o que a empresa pode fazer por ele mas também o que precisa fazer para se valorizar e acrescentar valor ao seu processo evolutivo. Curso Profissional de Técnico de Gestão de Equipamentos Informáticos Curso Profissional de Técnico de Eletrónica, Automação e Computadores

13 Integração na empresa: comportamentos e atitudes
Um profissional que tem um comportamento adequado às exigências da empresa mas não é competente no domínio técnico, terá uma probabilidade muito grande de não atingir o sucesso. O contrário também se verifica. Pode ser muito bom a nível técnico, mas se não se comporta conforme as expectativas da organização, naturalmente não terá uma apreciação positiva. Curso Profissional de Técnico de Gestão de Equipamentos Informáticos Curso Profissional de Técnico de Eletrónica, Automação e Computadores