VIDA FUNCIONAL VISÃO GERAL Olá!

Apresentação em tema: "VIDA FUNCIONAL VISÃO GERAL Olá!"— Transcrição da apresentação:

1 VIDA FUNCIONAL VISÃO GERAL Olá!
Seja bem-vindo ao treinamento Visão Geral do curso Vida Funcional.

2 Objetivos do Treinamento
Apresentar o Módulo Vida Funcional e suas principais funcionalidades. Conceito do Vida Funcional; Identificar suas principais características; Identificar as funcionalidades. Ao término deste treinamento você terá conhecido mais sobre o Módulo Vida Funcional e suas principais funcionalidades, bem como os controles da administração dos Membros, Servidores e Estagiários. Conceito do Vida Funcional; Identificar suas principais características; Identificar as funcionalidades.

3 CONCEITO DO VIDA FUNCIONAL
Neste capítulo, será apresentado o conceito do Vida Funcional. Conceito do Vida Funcional Identificando Principais Características Identificando Funcionalidades Conceito do Vida Funcional Neste capítulo, será apresentado o conceito do Vida Funcional.

4 CONCEITO DO VIDA FUNCIONAL
O módulo Vida Funcional foi desenvolvido com a finalidade de apoiar o Gerenciamento da Vida Funcional dos Membros, Servidores e Estagiários, desde o Concurso, suas movimentações funcionais até o seu desligamento. O módulo permite controlar de maneira segura, os concursos, evolução em tabela de subsídios, benefícios, férias e afastamentos, substituições e cedências, bem como aposentadorias e pagamento a pensionistas. Cadastros Básicos; Estágio Probatório e Vitaliciamento dos Membros; Dias de Direito, Férias e Licenças dos Servidores; Movimentações de Lotação e de Tabelas de Subsídios; Controles das Publicações. O módulo Vida Funcional foi desenvolvido com a finalidade de apoiar o Gerenciamento da Vida Funcional dos Membros, Servidores e Estagiários, desde o Concurso, suas movimentações funcionais até o seu desligamento. O módulo permite controlar de maneira segura, os concursos, evolução em tabela de subsídios, benefícios, férias e afastamentos, substituições e cedências, bem como aposentadorias e pagamento a pensionistas. Em Cadastros Básicos, apresentaremos quais os cadastros para inicialização de um processo de Concurso. Em seguida, serão apresentados, em Nomeação, como é feita a contratação dos servidores, a partir da aprovação no Concurso, até a Nomeação e Posse. Apresentaremos também como funciona o controle do Estágio Probatório e Vitaliciamento dos Membros. Com relação aos Dias de Direito, Férias e Licenças dos Servidores, apresentaremos todos os controles e a forma de administração desses períodos aquisitivos, e períodos de descanso, complementando com o controle dos substitutos, quando for o caso. As movimentações de Lotação e de Tabelas de Subsídios, mais os controles associados serão mantidos em históricos para efeito de consultas e relatórios. Serão feitos também os controles das publicações a cada movimentação dos servidores, sendo possível a emissão dos documentos imediatamente após a efetivação da operação.

5 IDENTIFICANDO PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS
Neste capítulo, serão apresentadas as principais características do Vida Funcional. Conceito do Vida Funcional Identificando Principais Características Identificando Funcionalidades Identificando Principais Características Neste capítulo, serão apresentadas as principais características do Vida Funcional.

6 IDENTIFICANDO PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS
Neste capítulo, serão apresentados aos usuários o módulo Vida Funcional e suas principais características: Facilidade na execução dos Processos de Concursos, Nomeação e Inclusão na Folha; Praticidade nos controles de Movimentações de Membros e Servidores; Possibilidade de controle dos Dias de Direito adquiridos, e controle das substituições; Controle do Tempo de Serviço do vínculo atual e anteriores, bem como controle de isenção do IRRF; Gerenciamento das publicações para cada movimentação de Membros e Servidores. Como principais características do Vida Funcional, podemos citar: - Facilidade na execução dos Processos de Concursos, Nomeação e Inclusão na Folha; - Praticidade nos controles de Movimentações de Membros e Servidores; - Possibilidade de controle dos Dias de Direito adquiridos e suas concessões e indenizações, todos em uma mesma tela, incluindo controle das substituições durante as ausências; - Controle do Tempo de Serviço do vínculo atual e anteriores, bem como controle de isenção do IRRF e agendamento das Perícias; - Gerenciamento das publicações para cada movimentação de Membros e Servidores, permitindo a criação de modelos personalizados para os textos, para cada caso específico.

7 IDENTIFICANDO FUNCIONALIDADES
Neste capítulo, serão apresentadas as funcionalidades do Vida Funcional. Conceito do Vida Funcional Identificando Principais Características Identificando Funcionalidades Conceito do Vida Funcional Neste capítulo, será apresentado o conceito do Vida Funcional.

8 IDENTIFICANDO FUNCIONALIDADES
Como principais Funcionalidades do Vida Funcional, podemos citar: Processos de Concursos, Nomeação e Inclusão na Folha; Movimentações Gerais; Movimentações de Membros; Jornada e Horário de Estudante; Cargos e Subsídios; Controle dos Dias de Direito; Controle do Tempo de Serviço; Controle de Substituições; Processos de Rescisão Contratual e Aposentadorias; Controle de Inativos, Isentos e Pensionistas; Gerenciamento das publicações. Identificando as Funcionalidades: Como principais Funcionalidades do Vida Funcional, podemos citar: Processos de Concursos, Nomeação e Inclusão na Folha: engloba o acompanhamento dos Membros, Servidores e Estagiários, desde a publicação do Concurso, importação dos resultados e inclusão na Folha de Pagamento, incluindo os controles de desistências e repriorização de Estagiários; Movimentações Gerais: Todas as movimentações de Membros e Servidores, incluindo Lotações, Relotações e Remoções, Controle de Cedências (Adidos e Cedidos), e Controle das Ausências em geral; Movimentações de Membros: Controle das movimentações específicas de Membros, por exemplo: o Vitaliciamento do Membro após o Estágio probatório, as Promoções dos Membros, e os Promotores Eleitorais; Jornada e Horário de Estudante: controle das alterações de Jornadas de Trabalho e Redução dos horários de trabalho para os Estudantes, com o controle dos cursos e períodos; Cargos e Subsídios: Rotina que permite a alteração das Categorias Funcionais e dos Subsídios dos Membros e Servidores, permitindo ajustes de Tabelas de Subsídios, Níveis e Faixas. É também nesta tela que são feitos os controles de comissionamentos dos Servidores; Controle dos Dias de Direito adquiridos e suas concessões e indenizações, todos em uma mesma tela, incluindo controle das substituições durante as ausências. Neste tópico, são controlados os Saldos de Dias, as Licenças Prêmio e as Férias; Controle do Tempo de Serviço do vínculo atual e anteriores, bem como controle de Abono de Permanência, isenção do IRRF e agendamento das Perícias. Também neste tópico, está disponível para emissão a Certidão do Tempo de Contribuição; Controle de Substituições: Engloba os controles de Substituições, Exercício Cumulativo de Membros e Designações; Processos de Rescisão Contratual e Aposentadorias; Controle de Inativos, Isentos e Pensionistas; Gerenciamento das publicações para cada movimentação de Membros e Servidores, permitindo a criação de modelos personalizados para os textos, para cada caso específico.

9 CONCLUSÃO Neste treinamento, você aprendeu um pouco mais
sobre o ambiente Vida Funcional e suas principais funcionalidades: Conceito do Vida Funcional; Principais Características; Principais Funcionalidades. Assim, você terminou o treinamento Visão Geral do ambiente Vida Funcional. Neste treinamento, você aprendeu um pouco mais sobre o ambiente Vida Funcional e suas principais funcionalidades: Conceito do Vida Funcional; Principais Características; Principais Funcionalidades.

10 AGRADECIMENTOS A TOTVS agradece a sua participação.
Por favor, lembre-se de preencher a avaliação de reação e os comentários para este treinamento. Essas informações são importantes para melhorarmos a qualidade dos treinamentos oferecidos. Acesse o portal da TOTVS e conheça os demais treinamentos e as certificações disponíveis. Obrigado novamente e até um próximo treinamento.