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Reintegração Familiar Claudia Cabral - Terra dos Homens -

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Apresentação em tema: "Reintegração Familiar Claudia Cabral - Terra dos Homens -"— Transcrição da apresentação:

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2 Reintegração Familiar Claudia Cabral - Terra dos Homens -

3 10 anos de reintegração familiar Situação de Rua Reintegração de abrigos – 1997 / 1999 - 224 crianças / adolescentes Projeto Da Rua para a Escola – 2000 / 2003 - 1022 crianças / adolescentes Projeto Novos Rumos – 2004 / 2008 - 313 crianças / adolescentes 80% de sucesso na reintegração de crianças e adolescentes.

4 Metodologia da ABTH Entrevista com as famílias (Genograma) Grupo de Famílias Visitas domiciliares (Ecomapa) Visitas Institucionais (Rede de serviços) Capacitação profissional continuada (supervisão, intervisão, formação em campo)

5 O Contrato Definição das Regras: - Periodicidade - Tempo de Acompanhamento - Condições de Permanência no Projeto - Subsídios

6 A Reorganização Familiar - Adaptações Pressão Interna Pressão Externa FAMÍLIA ECOMAPAGENOGRAMA

7 A Reorganização Familiar- Adaptações mudanças naturais do ciclo de vida doenças entrada de um novo membro violência perda de um membro Pressão Interna Pressão Externa desemprego discriminação mudanças de local de moradia violência

8 Genograma 1 55 33 58103 JosenéiaWanderson Vanessa Joselaine Arlete Jorge Valdinéia

9 Genograma 2 55 27 30 2332 37 5758 Arlete Jorge Valdinéia Abel Maria Teresa 38 anos Rosana 33 10853 10 anos

10 Genograma 3

11 Os efeitos comportamentais da comunicação Determinismo Linear X Retroalimentação a b c a b c d

12 C:/projetos em servidor (M:) /comput1assistadministrativo(Janice)/ Direção /9º ENAPA 2004.ppt Marido Esposa X 2 X 8 X 4 X 6 1 X 5 X 7 X 9 X 11 X 3 X X 10 Retrai-se Hostiliza -- ______________ Fonte: Pragmática da Comunicação Humana.PaulWatzlawick, JanetHelmick Beavine Don D. Jackson. Ed.Cultrix. 2001 Retrai-se Hostiliza Retrai-se Hostiliza Retrai-se Hostiliza Retrai-se Hostiliza Padrões de Permuta

13 Uma Teoria Comportamental da Comunicação Um indivíduo não pode não se comportar; Não existe um não comportamento; Atividade ou inatividade, palavra ou silêncio, tudo possui um valor de mensagem.

14 As informações do Genograma ۰ Padrões repetitivos (profissão, saúde, comportamento..) ۰ Hierarquia (padrões interativos intergeracionais, respeito, limites) ۰ Fronteiras (rígida ou flexível) ۰ Coalizões (subsistemas, díades, tríades) ۰ Subsistema fraterno (posição e gênero) ۰ Tempo (duração das relações, data dos fatos marcantes..) ۰ Ciclo de Vida

15 Mudanças Evolutivas Intra Familiares Estágios do Ciclo de Vida 1) Jovem Adulto separação pais e filhos 4) Família com Adolescentes flexibilidade/independênc ia 2) Formação do Casal um novo sistema 5) Saída dos Filhos realinhamento das relações 3) Famílias com Crianças Pequenas novos membros 6) Família mais Velha mudança de papéis

16 Dinâmica do Sistema AUTONOMIA PERTENCIMENTO A importância da flexibilidade

17 40 70 10 914 15 29 Cecília Lorimar Douglas Sebastião Genograma da Família de Lorimar e Sebastião 30 Eduardo 19 8 7 4 32 2823 14 CarolaineDiego Kauã Thamara Gabriel Hélio Edna RenataCeleste Marla Claudomiro Marli U= 14 U = 4 50 Lorrany 17 8 60 Tamires 80 Arminda 49 CecíliaSebastião 47

18 Genograma Família de Kátia 19 Bruna Alvarina (Poliomelite) Kátia 62 José Carlos 63 18 Nancy 43 U = 4 42 Cristo 43 U = 5 44 ? 24 Samanta Juliana 10 Luiz Cristiane 22 U = 2 U = 1 Elizeu 39 Bruno 15 3 Mª Eduarda 40 Erik 13 Naldo Gilson Jr 37 U =3 Érika Carol 11 9 34 Marcos 8 Taís 36 José Geraldo U = 5

19 Ciclo Vital de qualquer Sistema EXPANSÃOCONTRAÇÃO Os sistemas se ajustam às influências internas e externas.

20 Rede Extrafamiliar Ecomapa Família Trabalho Lazer Escola Hospital Juizado O Projeto Conselho Tutelar

21 .A.C.B Comparação do tecido social Fonte: A construção do público: cidadania, democracia e participação (pág. 22 e 23) - Bernardo Toro Saber organizar-se e associar-se é a ciência-mestra de uma sociedade porque assim se produz auto-regulação e assegura-se a proteção dos direitos.

22 Os profissionais criam novas dependências ou favorecem um processo de autonomização e de maturação das famílias? Os profissionais respeitam o processo de planejamento e de decisão das famílias, ou querem impor seus valores e crenças? A Dimensão Ética

23 Olhar para a família não pelo que lhe falta, mas por sua riqueza Estratégias de sobrevivência = riqueza das respostas possíveis para suas necessidades

24 Efeito Paradigma Influenciando na Forma como vemos o Mundo Situação ou Evento Externo Filtros Valores Crenças Decisões Memórias Trajetória/ Experiência Pessoal Representações Internas ATITUDES

25 FILTRAGEM: A mensagem é recebida apenas em partes, como se houvesse um filtro entre o transmissor e receptor, que irá ouvir aquilo que ele quer e o restante, deixará passar. FILTRAGEM EMISSOR RECEPTOR COMUNICAÇÃO

26 A Influência dos Valores Sócio-Culturais A Relação O profissional A Família O Encontro entre o Profissional e a Família

27 As Ressonâncias do Profissional no Atendimento

28 terradoshomens@terradoshomens.org.br www.terradoshomens.org.br Para entrar em contato:


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