Programa de Treinamento

Apresentação em tema: "Programa de Treinamento"— Transcrição da apresentação:

1 Programa de Treinamento
Turma Fechada 1

2 Módulo 1 Propósito Cristalino
Neste módulo você aprenderá a criar um propósito tão claro quanto um cristal e aprenderá como fortalecer sua força de vontade, perseverança, resiliência e motivação necessárias para a sua aprovação no concurso.

3 Objetivo de Criar um Propósito Cristalino
A jornada da aprovação vai demandar esforço, dedicação, força de vontade e energia! É também uma jornada de muito aprendizado, crescimento pessoal e prazer! Mas, para ter a força necessária para permanecer nessa jornada, para ganhar essa guerra, mesmo perdendo as batalhas no caminho, é necessário saber POR QUE você está fazendo isso. Ou seja, é necessário que o seu propósito esteja CRISTALINO!

4 Seu Objetivo Qual é o teu OBJETIVO?
Em qual cargo/concurso você quer passar?

5 Propósito Por que é importante?
Você já pensou em desistir antes mesmo de começar? Já pensou em desistir no meio do caminho? Já pensou em desistir após algum resultado ruim? Já se perguntou por que está fazendo tudo isso? O preço a ser pago para a aprovação está muito caro para você? Se sim, isso significa que o seu PROPÓSITO não está CLARO!

6 Propósito Definição: Grande vontade de realizar e/ou alcançar alguma coisa; desígnio: este é meu propósito de vida. Será que você realmente tem essa “grande vontade”? “Todas as graças da mente e do coração se escapam quando o propósito não é firme.” William Shakespeare “O segredo do sucesso é a constância do propósito.” Benjamin Disraeli

7 Tarefa 1 Descobrindo seu Propósito
Use o formulário de apoio: Módulo 1 – Tarefa 1 - Propósito

8 Crenças Limitantes “Com essa concorrência, é impossível passar”
“Concursos estão cada vez mais difíceis” “Acho que já estou velho para passar” “Acho que sou novo demais para passar” “Não tenho chances, pois tem gente estudando há muito mais tempo que eu” “Eu tenho bloqueio com as matérias X, Y e Z” “Só gênios ou nerds passam em concursos”

9 Crenças Limitantes São generalizações que fazemos acerca de experiências de prazer ou dor que tivemos no passado Uma situação específica acontece e a gente passa a achar que vai acontecer em várias outras situações:

10 Crenças Limitantes Ex.: Situação: “no último concurso que fiz, acertei apenas 50% das questões, o que me deixou longe de ser aprovado”. Generalização: “se não fui bem no último concurso, não tenho por que acreditar que irei bem nos próximos”. Crença Limitante: “não sou capaz de ir bem nos concursos que faço”. Consequência: baixa motivação, baixa autoestima, desistência. Crenças limitantes são ILUSÕES nas quais escolhemos acreditar!

11 Crenças Limitantes E o que elas geram?
Estados emocionais negativos: ansiedade, nervosismo, angústia, desânimo Isso prejudica: Foco e atenção Aprendizagem Memória Comportamentos indesejados Auto-boicote: esquecer de pagar a inscrição, etc.

12 Crenças Limitantes E qual é a realidade da VIDA? Abundância
Crescimento Auto-responsabilidade Resultados para quem PAGA O PREÇO Os efeitos que vemos nas nossas vidas são resultados de AÇÕES

13 Crenças Limitantes

14 Crenças Limitantes

15 Crenças Limitantes

16 Crenças Limitantes

17 Crenças Limitantes Então, qual é a saída, qual é a chave?
Identificar suas crenças limitantes Identificar os sentimentos negativos gerados pelas crenças Identificar a afirmação que existe por trás daquele sentimento Confrontar a crença Criar uma nova crença FORTALECEDORA, EFETIVA

18 Crenças Fortalecedoras
Exemplos de Crenças Fortalecedoras: Se eu me dedicar bastante e fizer a minha parte, serei aprovado Pessoas comuns, focadas e esforçadas são aprovadas A cada vez que estudo esta matéria, mais gosto e compreendo A aprovação depende mais do comprometimento e da boa utilização do tempo do que estar estudando há anos É possível superar as minhas dificuldades e ser aprovado Ser aprovado independe de idade, e sim de preparação

19 Tarefa 2 Crenças Limitantes
Use o formulário de apoio: Módulo 1 – Propósito Cristalino – Tarefa 2

20 Níveis de Motivação Richard Barret
A gente faz as coisas para satisfazer NECESSIDADES ou ANSEIOS Origem da Motivação: EGO ou ALMA

21 Níveis de Motivação Richard Barret
Por que isso é importante? Motivação do EGO Perspectiva da ESCASSEZ, da FALTA Perspectiva do MEDO: tenho medo de que falte para mim, de que minha necessidade não seja atendida

22 Níveis de Motivação Richard Barret
Por que isso é importante? Motivação do EGO PROBLEMA: Estados Emocionais e Mentais Negativos PROBLEMA: Ansiedade, Angústia, Medo PROBLEMA: concentração, aprendizado e memória prejudicados

23 Níveis de Motivação Níveis de Motivação (MI) Níveis do EGO
1. Sobrevivência: satisfazer suas necessidades fisiológicas, criando um ambiente seguro e protegido para si mesmo. Ex.: Quero passar para não ficar mais no cheque-especial

24 Níveis de Motivação Níveis de Motivação (MI) Níveis do EGO
2. Relacionamento: Satisfazer sua necessidade de pertencer e de se sentir amado e aceito por aqueles com os quais você interage diariamente. Ex.: Quero passar para mostrar para os meus pais que sou capaz

25 Níveis de Motivação Níveis de Motivação (MI) Níveis do EGO
3. Autoestima: Satisfazer sua necessidade de se sentir bem consigo mesmo e sua habilidade de gerenciar sua vida, e ter orgulho do resultado do seu trabalho. Ex.: Quero passar por que aí vou me achar bom o suficiente

26 Níveis de Motivação Níveis de Motivação (MI) Níveis do EGO
Nível de TRANSIÇÃO 4. Transformação: Reconhecer a sua individualidade para que você se torne um indivíduo completamente auto-realizado e autêntico. Ex.: Quero passar para realizar meus projetos e sonhos

27 Níveis de Motivação Níveis da ALMA
5. Coesão Interna: Encontrar significado para sua vida, descobrindo seu propósito e criando uma visão para o futuro que você quer criar. Ex.: Quero passar para fazer algo relevante, que eu goste e em que eu acredite

28 Níveis de Motivação Níveis da ALMA
6. Fazer a diferença: Atualizar seu senso de propósito, colaborando com os outros para fazer a diferença no mundo. Ex.: Quero passar para fazer algo que faça a diferença

29 Níveis de Motivação Níveis da ALMA
7. Servir: Devotar sua vida ao serviço desinteressado, em busca de seu propósito e sua visão. Quero passar para contribuir com o bem do País Quando satisfeitas, geram ainda mais motivação e comprometimento

30 Níveis de Motivação Richard Barret
É normal que, à medida que a gente vai passando nos concursos, vamos buscando mais a ALMA que o EGO Ex.: Estudei para o Senado buscando fazer algo relevante, que fizesse a diferença, em que eu acreditasse e em que em pudesse CONTRIBUIR

31 Níveis de Motivação Richard Barret
Todos nós temos motivações do EGO e da ALMA Não há problema nisso O problema surge quando: Alguma motivação está te atrapalhando Te deixa nervoso, ansioso, tenso, infeliz, etc.

32 Tarefa 3 Níveis de Motivação
Volte à lista de propósito criada na Tarefa 1 e verifique quais motivações vêm da ALMA e quais vêm do EGO Por que? Porque quando você se sente nervoso, ansioso, angustiado É alguma motivação do EGO te atrapalhando! Então, na próxima vez que você estiver estudando e sentir isso, mude o FOCO para uma motivação da ALMA

33 Comprometimento Consciência do Projeto - William Douglas (WD)
É preciso que você tenha consciência de que está diante de uma tarefa demorada e trabalhosa, que vai demandar muito trabalho e comprometimento, mas que também lhe vai gerar muitos frutos

34 Comprometimento Consciência do Projeto - William Douglas (WD)
Por melhor que você seja, e por mais que você se dedique, isso VAI demorar algum tempo! É por isso que devemos possuir um propósito cristalino!

35 Comprometimento Quando você sabe disso, fica mais fácil!
É trabalhoso, mas não é DIFÍCIL, pois: As regras são claras As técnicas, quando aplicadas, trazem resultados A experiência te ajuda a conseguir Mas a compreensão de tudo isso e a aplicação prática necessariamente levam algum tempo

36 Comprometimento Mundo do Concursos Públicos Estilo de Vida
Não é Dieta, mas Educação Alimentar! Há de se pagar o preço Dizer NÃO para algumas coisas E dizer SIM para a aprovação

37 Tarefa 4 Comprometimento
Use o formulário de apoio: Módulo 1 – Propósito Cristalino – Tarefa 4

38 Chaves da Mudança Jornada da Aprovação
Trata-se de construir o SEU caminho, a SUA jornada da provação Ela é ÚNICA E consiste mais em QUEM você deve se tornar para passar, e menos em o QUÊ você deve fazer

39 Chaves da Mudança É importante Se apaixonar pela jornada
Buscar o prazer no aprender, na curiosidade, nos desafios e na auto-superação “Quando curto o caminho, encurto a distância” Gurulino

40 Chaves da Mudança Acontecimentos marcantes na Vida
Se você passou ou está passando por algo marcante ou difícil, use isso a seu favor! Esses acontecimentos são catalisadores da mudança Elevar o seu nível de exigência (leverage) Mudar o que você aceita como razoável para a sua vida Mudar as companhias Ex.: Iannini

41 Chaves da Mudança Acreditar
Quando se fala de mudanças profundas, é muito importante acreditar Ex.: AA Passe a fazer parte de círculos de pessoas que já passaram, ou que acreditam que é possível, positivas e comprometidas Fuja de companhias medíocres e negativas

42 Chaves da Mudança Acreditar
Busque algo que fortaleça sua crença na mudança Se você possuir: religião, fé em Deus, etc. Acreditar na melhoria pessoal , no aprendizado, evolução individual, etc.

43 Tarefa 5 Criando o Futuro
"A diferença entre sonho e realidade é a quantidade certa de tempo e trabalho” WD Utilize o formulário de apoio Módulo 1 – Tarefa 5 – Criando o Futuro para descrever a cena da sua cerimônia de posse Leia e visualize a sua cerimônia de posse todos os dias Cole em algum local que você veja diariamente