Estilo de Líder que sou
Como você se vê como líder? Como será que seus liderados o veem?
Diferenças entre Caim e Abel no Trabalho !
Como cada um pensa! Caim Abel Problemas que o afetam, ameaçam seu cargo. Ganhar crédito, status, realce. Poder sobre os outros meu território. Problemas que o afetam, ameaçam a organização. Fazer o trabalho. Trabalhar em equipe.
Como cada um pensa! Caim Abel Lealdade dos subordinados para com ele. Evitar culpa. Promoção pessoal. Lealdade para com os colegas de trabalho. Prestação de contas. Na organização.
Como cada um Pensa! Caim Abel Age por conta própria, mas faz parecer que é um homem de organização. Adora a subserviência. É um homem de organização. Respeita os subordinados.
Como cada um pensa! Caim Abel Busca prestígio que vem dos créditos pela realização de tarefas. Como isso me afetará? Aprecia a realização de tarefas. Como isso afetará a organização?
Cite outras diferenças!
Perguntas que líderes devem fazer a si mesmos Há integridade em minha vida? Comece a liderar por você. Pessoas fazem o que veem. Traga segurança para a equipe.
A grandeza do líder não começa com a cabeça, mas com o coração
Perguntas que líderes fazem a si mesmos Tenho interesse genuíno nas pessoas? Digo sim a estas perguntas? Você pode ajudar-me? Você se importa comigo? Posso confiar em você?
Perguntas que líderes fazem a si mesmos Estou valorizando as pessoas? - Nosso referencial: Jesus. - Entenda o que valorizam. Grandes líderes caminham entre o povo.
Perguntas que líderes fazem a si mesmos Tenho um plano de crescimento? - Valorize-se para trabalhar com pessoas. - Encontre o que você faz bem e trabalhe para ser ainda melhor. - O tamanho do líder é o tamanho do seu povo.
Perguntas que líderes fazem a si mesmos Como posso fazer diferença? Olhe para Jesus, o maior líder que já viveu! Seu segredo: Líder servo! 2º. Encontro de Capacitação – Conselho CBESP - 16-03- 2012 Tema: Estilo de Líder que sou - Pr. Manoel Ramires Filho