GERÊNCIA DE MANUTENÇÃO 2002 - 2008 F.E.I. 2001 – 2001 – ENG. MECÂN. 1985 – 1992 1992 - 1993 ESTÁGIO 1989 – 1997 ENGENHARIA MECÂNICA 1992 - 1992ROI 1994 – 1994 ESTÁGIO 1995 – 2001 TORNEARIA MANUTENÇÃO T.G.P.I. 1994 – 1994 CONTROLE QUA. 1998 - 2000 PROFESSOR 1999 – 1999 ESPECIALI- ZAÇÃO 1994 - 1995– ESTÁGIO 2002 – 2004 GERÊNCIA DE MANUTENÇÃO 2002 - 2008 F.E.I. 2001 – 2001 – ENG. MECÂN. 2002 – Atual PROFESSOR 2005 – 2007 MESTRADO ENG. MEC. AUT. ROBÓT. 2008 – Atual PROFESSOR 1
2° - 2013 2008 – Atual 2010 – Atual 2013 – Atual FATEC – ITAQUERA Professor Miguel Reale
RELAÇÕES INICIATIVA RESPEITO DISCIPLINA RECONHECIMENTO COMPROMETIMENTO PROFISSIONAIS PESSOAIS INICIATIVA RESPEITO DISCIPLINA RECONHECIMENTO COMPROMETIMENTO CONFIANÇA AS QUALIDADES PESSOAIS SÃO DE 70 A 80% DE UM EXCELENTE PROFISSIONAL, POIS A PARTE TÉCNICA O INDIVÍDUO SE ENCARREGA DE DESENVOLVER. 3
CARATER GRANDES QUESTÕES DE ONDE VIM? ONDE ESTOU? PARA ONDE VOU? - RESPEITAR E VALORIZAR AS ORIGENS. ONDE ESTOU? - SABER QUAIS SÃO SUAS PERPECTIVAS E CAPACIDADES, SABER O SEU VALOR. PARA ONDE VOU? - MANTER CLARO O SEUS OBJETIVOS E AVALIAR AS CONQUISTAS DAS METAS. CARATER 4