A apresentação está carregando. Por favor, espere

A apresentação está carregando. Por favor, espere

Aos que têm iniciativa, são atentos às oportunidades, aceitam desafios, administram a mudança e criam as organizações de amanhã.

Apresentações semelhantes


Apresentação em tema: "Aos que têm iniciativa, são atentos às oportunidades, aceitam desafios, administram a mudança e criam as organizações de amanhã."— Transcrição da apresentação:

1 Aos que têm iniciativa, são atentos às oportunidades, aceitam desafios, administram a mudança e criam as organizações de amanhã

2 Gestão de Micro e Pequenas Empresas Cenário das Micro e Pequenas Empresas Professor: Charles Leite

3 O que faz um pessoa virar microempresário ?

4 Criar um novo negócio e administrá- lo, visualizar todas as alternativas possíveis e oportunidades, vê-lo crescer e poder tirar seu sustento e de sua família, ser seu próprio patrão.

5 EMPRESA (Organização social que busca objetivos) EMPRESA PRIMÁRIA OU EXTRATIVA (agrícolas, mineração) explora a natureza. SECUNDÁRIA OU DE TRANSFORMAÇÃO – Fábricas - transforma matérias-primas em produtos acabados. EMPRESAS TERCIÁRIAS - Serviços – (comércio, bancos, escolas, telefônicas etc.)

6 EMPREENDEDORISMO Genericamente costuma ser definido como o processo pelo qual indivíduos iniciam e desenvolvem novos negócios. Por isso, relaciona-se com a criação de novos negócios e a inovação promovida dentro de empresas já estabelecidas.

7 O EMPREENDEDOR É necessário muito mais que dinheiro para se sobressair no mundo dos negócios. É claro que o dinheiro é importante assim como um pouco de sorte e o apoio de amigos e pessoas influentes. Porém a garra, a vontade, a visão e a determinação são componentes fundamentais ao empreendedor.

8 CARACTERÍSTICAS DO COMPORTAMENTO EMPREENDEDOR A) BUSCA OPORTUNIDADES / INICIATIVA B) CORRER RISCOS CALCULADOS C) EXIGE QUALIDADE E EFICIÊNCIA D) PERSISTÊNCIA E) COMPROMETIMENTO

9 CARACTERÍSTICAS DO COMPORTAMENTO EMPREENDEDOR F) BUSCA DE INFORMAÇÕES G) ESTABELECIMENTO DE METAS H) PLANEJAMENTO E MONITORAMENTO I) PERSUASÃO E REDES DE CONTATOS J) INDEPENDÊNCIA E AUTOCONFIANÇA

10 ADMINISTRAÇÃO DA PEQUENA E MICRO EMPRESA ORIGEM DA PALAVRA ADMINISTRAÇÃO A palavra Administração vem do latim, ad (junto de) e ministratio (prestação de serviço) e significa a ação de prestar serviço ou ajuda. Modernamente, administração refere-se a todas as atividades relacionadas com o planejamento, organização, direção e controle da ação empresarial.

11 A MODERNA ADMINISTRAÇÃO PROPULSORES Frederick Winslow Taylor (1856-1915) Ê nfase nas tarefas Henri Fayol (1841 – 1925) Ênfase na estrutura

12 A MODERNA ADMINISTRAÇÃO Taylor Escola da Administração Científica (Consequência da Revolução Industrial)

13 A MODERNA ADMINISTRAÇÃO Frederick Winslow Taylor (1856-1915) Preocupação com o aumento da eficiência da indústria por meio da racionalização do trabalho dos operários, devido ao crescimento acelerado e desorganizado das empresas.

14 A MODERNA ADMINISTRAÇÃO Henri Fayol Escola Clássica da Administração, cuja preocupação era o aumento da eficiência da empresa por meio de sua organização e da aplicação de princípios gerais de administração

15 A MODERNA ADMINISTRAÇÃO Henri Fayol (1841 – 1925) Ênfase na estrutura, ou seja, aumento da eficiência da empresa por meio da forma e disposição dos órgãos componentes da organização e das suas inter-relações estruturais.

16 DÚVIDAS...

17 CERTEZA QUE NÃO TEM MAIS DÚVIDAS ?

18 HORA DA REVISÃO

19 Vamos praticar !!!...


Carregar ppt "Aos que têm iniciativa, são atentos às oportunidades, aceitam desafios, administram a mudança e criam as organizações de amanhã."

Apresentações semelhantes


Anúncios Google