UFRN – CPA Avaliação da Gestão 2014. OBJETIVO o Fornecer estudos e orientações que subsidiem o processo de planejamento institucional e a implementação.

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1 UFRN – CPA Avaliação da Gestão 2014

2 OBJETIVO o Fornecer estudos e orientações que subsidiem o processo de planejamento institucional e a implementação de medidas e a formulação de políticas da UFRN Referência legal: Lei do SINAES nº 10.861/2004, Dimensão 4 (Organização e gestão da instituição)

3 METODOLOGIA o Amostra: 663 Servidores docentes 796 Servidores técnico-administrativos 928 Discentes o Amostragem: estratificada, com erro de 3,5% o Local da coleta de dados: todos os setores da UFRN o Período da coleta: março/abril/2014

4 Q01) Dados pessoais dos entrevistados Q1.1 ) [ ] Categoria do entrevistado 1. Aluno 2. Servidor docente 3. Servidor técnico-administrativo Q 1.1.1) Se aluno, curso que faz: _______ Ano de ingresso: _____ Q 1.1.2) Se servidor docente, qual o Centro? ___________________ Departamento : _________________ Ano de ingresso: _______ Q 1.1.3) Se servidor técnico-administrativo, onde é lotado? ________ Setor: ______________________ Ano de ingresso: ________ Q1.2) Sexo [ ] 1. Masculino 2. Feminino INSTRUMENTO DE PESQUISA

5 Q02) Com a expansão da graduação, qual a sua opinião a respeito da qualidade do ensino? 1. Melhorou 2. Continua igual 3. Piorou 98. Não sabe avaliar Q03) Com a expansão da pós-graduação, qual a sua opinião a respeito da qualidade do ensino? 1. Melhorou 2. Continua igual 3. Piorou 98. Não sabe avaliar Q04) Em relação à acessibilidade das pessoas com necessidades especiais na UFRN, como você se sente? 1. Muito satisfeito/a 2. Satisfeito/a 3. Insatisfeito/a 4. Muito insatisfeito/a 98. Não sabe avaliar INSTRUMENTO DE PESQUISA

6 Q05) Avalie o nível da assistência dada aos discentes socialmente vulneráveis na UFRN 1.Muito elevado2.Elevado3.Médio4.Baixo 5.Muito baixo 98. Não sabe avaliar Q06) Avalie os estacionamentos, em relação ao número de vagas 1.Suficientes 2.Insuficientes 98.Não sabe avaliar INSTRUMENTO DE PESQUISA

7 Q07) Avalie o quanto as ações relacionadas a seguir dão visibilidade à UFRN, usando a seguinte escala: 1.Elevada visibilidade 2.Média visibilidade 3.Baixa visibilidade 4.Nenhuma visibilidade 98.Não sabe avaliar [ ] Programa de Interiorização da UFRN [ ] Programa de mobilidade estudantil da UFRN no Brasil [ ] Programa de mobilidade estudantil da UFRN no exterior [ ] Criação de novos cursos de graduação [ ] Criação de novos cursos de pós-graduação [ ] Ensino a distância [ ] Instituto ÁGORA (oferta de cursos de línguas estrangeiras para alunos e servidores da UFRN) INSTRUMENTO DE PESQUISA

8 [ ] Programa de Extensão Trilhas Potiguares [ ] Melhorias na infraestrutura da UFRN [ ] Instituto Metrópole Digital [ ] Instituto Internacional de Física [ ] Núcleo de Petróleo e Energias Renováveis [ ] Institutos Nacionais de Ciência e Tecnologia [ ] Instituto de Medicina Tropical do RN [ ] Instituto do Cérebro [ ] TV Universitária [ ] FM Universitária [ ] Outra. Qual? ______________________________ INSTRUMENTO DE PESQUISA

9 Q08) Avalie os seguintes itens referentes à UFRN; Use a escala a seguir: 1.Avaliação ótima 2.Avaliação boa 3.Avaliação regular 4.Avaliação ruim 5.Avaliação péssima98. Não sabe avaliar 99. Não se aplica [ ] Infraestrutura relativa ao ensino (alunos e docentes) [ ] Biblioteca Central [ ] Atendimento no DACA (antigo DAE) [ ] Oportunidade de o aluno participar de projetos de pesquisas na UFRN (somente alunos) [ ] Oportunidade de o aluno participar de ações de Extensão (somente alunos) INSTRUMENTO DE PESQUISA

10 [ ] Apoio dado pela UFRN para a realização de projetos de pesquisas (somente docentes) [ ] Apoio dado pela UFRN para a realização de ações de extensão (somente docentes) [ ] Setor de Aulas que mais frequenta. Nome do Setor: _________________ [ ] Cantina que mais frequenta. Localização da cantina: ________________ [ ] Restaurante Universitário [ ] Serviços oferecidos no Centro de Convivência [ ] Vias de circulação no Campus [ ] Atuação da Ouvidoria [ ] Atendimento no Departamento de Pessoal INSTRUMENTO DE PESQUISA

11 [ ] Programação da TVU [ ] Programação da FMU [ ] Programa de Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho, implantado na UFRN para servidores docentes e técnico-administrativos. INSTRUMENTO DE PESQUISA

12 Q09) Avalie o desempenho da reitora Professora Ângela Paiva Cruz em sua gestão. 1. Ótimo 2.Bom 3. Regular 4. Ruim5. Péssimo 98. Não sabe avaliar 99. Não se aplica Justifique, se quiser: _____________________________________ Q10) Avalie o desempenho da direção do seu Centro/Unidade Acadêmica (servidores docentes e servidores técnico-administrativos) Nome do Centro/Unidade Acadêmica: ________________________ 1. Ótimo 2.Bom 3. Regular 4. Ruim5. Péssimo 98. Não sabe avaliar 99. Não se aplica Justifique, se quiser: _____________________________________ INSTRUMENTO DE PESQUISA

13 Q11) Avalie o desempenho da chefia do seu Departamento (servidores docentes e servidores técnico-administrativos) Nome do Departamento: _________________________________ 1. Ótimo 2.Bom 3. Regular 4. Ruim5. Péssimo 98. Não sabe avaliar 99. Não se aplica Justifique, se quiser: _____________________________________ Q12) Avalie o desempenho da coordenação do seu curso (alunos) Nome do curso: _________________________________________ 1. Ótimo 2.Bom 3. Regular 4. Ruim5. Péssimo 98. Não sabe avaliar 99. Não se aplica Justifique, se quiser: _____________________________________ Q13) Espaço reservado para comentários adicionais: ____________ _______________________________________________________ INSTRUMENTO DE PESQUISA

14 AVALIAÇÃO DO ENSINO DE GRADUAÇÃO, LEVANDO-SE EM CONTA SUA EXPANSÃO Avaliadores: alunos, professores e funcionários (%) Não sabem avaliar: Docentes – (92) 13,9%, Técnicos – (154) 19,4%, Discentes – (116) 12,5%

15 AVALIAÇÃO DO ENSINO DE PÓS-GRADUAÇÃO, LEVANDO-SE EM CONTA SUA EXPANSÃO Avaliadores: alunos, professores e funcionários (%) Não sabem avaliar: Docentes – (135) 20,4%, Técnicos – (222) 27,9%, Discentes – (579) 62,5%

16 SATISFAÇÃO COM A ACESSIBILIDADE NA UFRN Avaliadores: alunos, professores e funcionários (%) Não sabem avaliar: Docentes – (62) 9,4%, Técnicos – (73) 9,2%, Discentes – (63) 6,8%

17 NÍVEL DE ASSISTÊNCIA AOS ALUNOS ECONOMICAMENTE VULNERÁVEIS Avaliadores: alunos, professores e funcionários (%) Não sabem avaliar: Docentes – (58) 13,9%, Técnicos – (97) 19,4%, Discentes – (44) 12,5%

18 ESTACIONAMENTOS NO CAMPUS CENTRAL Avaliadores: alunos, professores e funcionários do campus central (%) Não sabem avaliar: Docentes – (35) 5,3%, Técnicos – (77) 9,7%, Discentes – (102) 11,0%

19 VISIBILIDADE DA UFRN PROGRAMA DE INTERIORIZAÇÃO Avaliadores: alunos, professores e funcionários (%) Não sabem avaliar: Docentes – (82) 12,4%, Técnicos – (240) 30,2%, Discentes – (236) 25,5%

20 VISIBILIDADE DA UFRN MOBILIDADE ESTUDANTIL DA UFRN NO BRASIL Avaliadores: alunos, professores e funcionários (%) Não sabem avaliar: Docentes – (97) 14,7%, Técnicos – (222) 27,9%, Discentes – (169) 18,2%

21 VISIBILIDADE DA UFRN MOBILIDADE ESTUDANTIL DA UFRN NO EXTERIOR Avaliadores: alunos, professores e funcionários (%) Não sabem avaliar: Docentes – (70) 10,6%, Técnicos – (199) 25,0%, Discentes – (138) 14,9%

22 VISIBILIDADE DA UFRN CRIAÇÃO DE NOVOS CURSOS DE GRADUAÇÃO Avaliadores: alunos, professores e funcionários (%) Não sabem avaliar: Docentes – (26) 3,9%, Técnicos – (83) 10,4%, Discentes – (67) 7,2%

23 VISIBILIDADE DA UFRN CRIAÇÃO DE NOVOS CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO Avaliadores: alunos, professores e funcionários (%) Não sabem avaliar: Docentes – (31) 4,7%, Técnicos – (111) 14,0%, Discentes – (209) 22,5%

24 VISIBILIDADE DA UFRN ENSINO A DISTÂNCIA Avaliadores: alunos, professores e funcionários (%) Não sabem avaliar: Docentes – (66) 10,0%, Técnicos – (120) 15,1%, Discentes – (174) 18,8%

25 VISIBILIDADE DA UFRN INSTITUTO ÁGORA Avaliadores: alunos, professores e funcionários (%) Não sabem avaliar: Docentes – (104) 15,7%, Técnicos – (181) 22,8%, Discentes – (133) 14,3%

26 VISIBILIDADE DA UFRN PROGRAMA DE EXTENSÃO TRILHAS POTIGUARES Avaliadores: alunos, professores e funcionários (%) Não sabem avaliar: Docentes – (82) 12,4%, Técnicos – (214) 26,9%, Discentes – (155) 16,7%

27 VISIBILIDADE DA UFRN MELHORIAS NA INFRAESTRUTURA DA UFRN Avaliadores: alunos, professores e funcionários (%) Não sabem avaliar: Docentes – (15) 2,3%, Técnicos – (39) 4,9%, Discentes – (34) 3,7%

28 VISIBILIDADE DA UFRN INSTITUTO METRÓPOLE DIGITAL Avaliadores: alunos, professores e funcionários (%) Não sabem avaliar: Docentes – (103) 15,6%, Técnicos – (212) 26,7%, Discentes – (185) 20,0%

29 VISIBILIDADE DA UFRN INSTITUTO INTERNACIONAL DE FÍSICA Avaliadores: alunos, professores e funcionários (%) Não sabem avaliar: Docentes – (163) 24,6%, Técnicos – (334) 42,0%, Discentes – (345) 37,2%

30 VISIBILIDADE DA UFRN N NÚCLEO DE PETRÓLEO E ENERGIAS RENOVÁVEIS Avaliadores: alunos, professores e funcionários (%) Não sabem avaliar: Docentes – (172) 26,0%, Técnicos – (349) 43,9%, Discentes – (385) 41,5%

31 VISIBILIDADE DA UFRN INSTITUTOS NACIONAIS DE CIÊNCIAS E TECNOLOGIA Avaliadores: alunos, professores e funcionários (%) Não sabem avaliar: Docentes – (170) 25,7%, Técnicos – (337) 42,4%, Discentes – (313) 33,8%

32 VISIBILIDADE DA UFRN INSTITUTO DE MEDICINA TROPICAL Avaliadores: alunos, professores e funcionários (%) Não sabem avaliar: Docentes – (185) 27,9%, Técnicos – (344) 43,3%, Discentes – (422) 45,5%

33 VISIBILIDADE DA UFRN INSTITUTO DO CÉREBRO Avaliadores: alunos, professores e funcionários (%) Não sabem avaliar: Docentes – (80) 12,1%, Técnicos – (206) 25,9%, Discentes – (245) 26,4%

34 VISIBILIDADE DA UFRN TV UNIVERSITÁRIA Avaliadores: alunos, professores e funcionários (%) Não sabem avaliar: Docentes – (59) 8,9%, Técnicos – (91) 11,4%, Discentes – (165) 17,8%

35 VISIBILIDADE DA UFRN FM UNIVERSITÁRIA Avaliadores: alunos, professores e funcionários (%) Não sabem avaliar: Docentes – (70) 10,6%, Técnicos – (131) 16,5%, Discentes – (213) 23,0%

36 INFRAESTRUTURA RELATIVA AO ENSINO Avaliadores: docentes e discentes (%) Não sabem avaliar: Docentes – (119) 18,0%, Discentes – (135) 14,6%

37 BIBLIOTECA CENTRAL ZILA MAMEDE Avaliadores: alunos, professores e funcionários do campus central (%) Não sabem avaliar: Docentes – (31) 4,7%, Técnicos – (232) 29,2%, Discentes – (16) 1,7%

38 ATENDIMENTO NO DACA (EX-DAE) Avaliadores: alunos e professores do campus central (%) Não sabem avaliar: Docentes – (282) 42,6%, Discentes – (287) 31,0%

39 OPORTUNIDADE DO ALUNO PARTICIPAR DE PROJETOS DE PESQUISAS Avaliadores: alunos (%) Não sabem avaliar: Discentes – (70) 7,6%

40 OPORTUNIDADE DO ALUNO ATUAR DE AÇÕES DE EXTENSÃO Avaliadores: alunos (%) Não sabem avaliar: Discentes – (323) 34,8%

41 APOIO DADO PELA UFRN À ATUAÇÃO DO DOCENTE EM PROJETOS DE PESQUISA Avaliadores: professores (%) Não sabem avaliar: Docentes – (144) 21,8%

42 APOIO DADO PELA UFRN À ATUAÇÃO DO DOCENTE EM AÇÕES DE EXTENSÃO Avaliadores: professores (%) Não sabem avaliar: Docentes – (43) 6,5%

43 SETORES DE AULA Avaliadores: alunos e professores (%) Não sabem avaliar: Docentes – (87) 13,1%, Discentes – (85) 9,2%

44 CANTINAS Avaliadores: alunos, professores e funcionários (%) Não sabem avaliar: Docentes – (192) 29,0%, Técnicos – (266) 33,5%, Discentes – (280) 30,2%

45 RESTAURANTE UNIVERSITÁRIO Avaliadores: alunos, professores e funcionários do campus central (%) Não sabem avaliar: Docentes – (394) 59,5%, Técnicos – (263) 33,1%, Discentes – (150) 16,2%

46 SERVIÇOS OFERECIDOS NO CENTRO DE CONVIVÊNCIA Avaliadores: alunos, professores e funcionários do campus central (%) Não sabem avaliar: Docentes – (129) 19,5%, Técnicos – (98) 12,3%, Discentes – (39) 4,2%

47 VIAS DE CIRCULAÇÃO DO CAMPUS CENTRAL Avaliadores: alunos, professores e funcionários do campus central (%) Não sabem avaliar: Docentes – (34) 5,1%, Técnicos – (53) 6,7%, Discentes – (35) 3,8%

48 ATUAÇÃO DA OUVIDORIA Avaliadores: alunos, professores e funcionários do campus central (%) Não sabem avaliar: Docentes – (177) 26,7%, Técnicos – (136) 17,1%, Discentes – (310) 33,4%

49 ATENDIMENTO NO DEPARTAMENTO DE PESSOAL Avaliadores: professores e funcionários (%) Não sabem avaliar: Docentes – (99) 15,0%, Técnicos – (112) 14,1%

50 PROGRAMAÇÃO DA TVU Avaliadores: alunos, professores e funcionários (%) Não sabem avaliar: Docentes – (195) 29,5%, Técnicos – (199) 25,0%, Discentes – (494) 53,3%

51 PROGRAMAÇÃO DA FMU Avaliadores: alunos, professores e funcionários (%) Não sabem avaliar: Docentes – (191) 28,9%, Técnicos – (258) 32,5%, Discentes – (450) 48,5%

52 PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA E SAÚDE NO TRABALHO DA UFRN Avaliadores: professores e funcionários (%) Não sabem avaliar: Docentes – (130) 19,6%, Técnicos – (136) 17,1%

53 DESEMPENHO DA REITORA PROFESSORA ÂNGELA PAIVA CRUZ EM SUA GESTÃO Avaliadores: alunos, professores e funcionários (%)

54 DESEMPENHO DA DIREÇÃO DO CB Avaliadores: professores e funcionários do CB (%)

55 DESEMPENHO DA DIREÇÃO DO CCCET Avaliadores: professores e funcionários do CCET (%)

56 DESEMPENHO DA DIREÇÃO DO CCHLA Avaliadores: professores e funcionários CCHLA (%)

57 DESEMPENHO DA DIREÇÃO DO CCS Avaliadores: professores e funcionários do CCS (%)

58 DESEMPENHO DA DIREÇÃO DO CCSA Avaliadores: professores e funcionários do CCSA (%)

59 DESEMPENHO DA DIREÇÃO DO CE Avaliadores: professores e funcionários do CE (%)

60 DESEMPENHO DA DIREÇÃO DO CERES/Caicó Avaliadores: professores e funcionários do CERES/Caicó (%)

61 DESEMPENHO DA DIREÇÃO DO CERES/C Novos Avaliadores: professores e funcionários do CERES/C.Novos (%)

62 DESEMPENHO DA DIREÇÃO DO CT Avaliadores: professores e funcionários do CT (%)

63 DESEMPENHO DA DIREÇÃO DA EAJ Avaliadores: professores e funcionários da EAJ (%)

64 DESEMPENHO DA DIREÇÃO DA EC&T Avaliadores: professores e funcionários da EC&T (%)

65 DESEMPENHO DA DIREÇÃO DA EEN Avaliadores: professores e funcionários da EEN (%)

66 DESEMPENHO DA DIREÇÃO DA EMUFRN Avaliadores: professores e funcionários da EMUFRN (%)

67 DESEMPENHO DA DIREÇÃO DA FACISA Avaliadores: professores e funcionários da FACISA ( %)

68 DESEMPENHO DA DIREÇÃO DO HUAB Avaliador: funcionários do HUAB (%)

69 DESEMPENHO DA DIREÇÃO DO HUOL Avaliadores: funcionários do HUOL (%) Não sabem avaliar: Técnicos – (50) 39,4%

70 DESEMPENHO DA DIREÇÃO DA MEJC Avaliadores: funcionários da MEJC (%)

71 DESEMPENHO DA DIREÇÃO DO IC Avaliadores: professores e funcionários do IC (%)

72 DESEMPENHO DA DIREÇÃO DO IMD Avaliadores: professores e funcionários do IMD (%) Apresentac ̧ ão dos comentários.pptApresentac ̧ ão dos comentários.ppt