DESSA FORMA SE CRIA UM AMBIENTE DE TRABALHO, QUE DE ACORDO COM AS CONDIÇÕES EXISTENTES, PODE QUE SEJA MAIS OU MENOS FAVORÁVEL A SAÚDE DOS TRABALHADORES.

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1 DESSA FORMA SE CRIA UM AMBIENTE DE TRABALHO, QUE DE ACORDO COM AS CONDIÇÕES EXISTENTES, PODE QUE SEJA MAIS OU MENOS FAVORÁVEL A SAÚDE DOS TRABALHADORES. AS CONDIÇÕES AMBIENTAIS NATURAIS EXISTENTE NUMA REGIÃO DETERMINADA SÃO MODIFICADAS GERALMENTE PELAS CARACTERÍSTICAS DOS LOCAIS ATIVIDADE QUE NELES SE REALIZAM CARACTERÍSTICAS DOS MEIOS DE TRABALHO QUE EXISTEM NESSA ÁREA

2 DE SER FAVORÁVEIS ESTAS CONDIÇÕES DE TRABALHO, ESTABELECE-SE UM ADEQUADO INTERCÂMBIO TÉRMICO ENTRE O TRABALHADOR E O MEIO AMBIENTE ASPECTO DESEJADO PARA EVITAR FUTURAS AFETAÇÕES NO PESSOAL EXPOSTO A ESSAS CONDIÇÕES.

3 NÍVEL ÓTIMO NÍVEL ACEITÁVEL NÍVEL CRÍTICO NÍVEIS NOS VALORES DOS FATORES DO AMBIENTE DE TRABALHO

4 ESTABELECE AS CONDIÇÕES DE CONFORTO. ESTAS CONDIÇÕES SÃO AS QUE DESEJAM-SE PARA OS TRABALHADORES, PARA QUE O TRABALHO SEJA CADA VEZ MAIS EFICIENTE E NÃO SEJA AFETADA A SAÚDE DOS TRABALHADORES "É UM ESTADO DE ESPÍRITO QUE REFLETE A SATISFAÇÃO COM O AMBIENTE TÉRMICO QUE ENVOLVE A PESSOA. SE O BALANÇO DE TODAS AS TROCAS DE CALOR A QUE ESTÁ SUBMETIDO O CORPO HUMANO FOR NULO E A TEMPERATURA DA PELE E SUOR ESTIVEREM DENTRO DE CERTOS LIMITES, PODE-SE DIZER QUE O HOMEM SENTE CONFORTO TÉRMICO"(LAMBERTS ET AL, 1997). NÍVEL ÓTIMO

5 É UM NÍVEL ONDE APRESENTAM-SE MODIFICAÇÕES DAS CONDIÇÕES AMBIENTAIS QUE PODEM PROVOCAR MAL-ESTAR NOS TRABALHADORES, MAIS PODERIAM TRABALHAR 8 HORAS DIÁRIAS DURANTE TODA SUA VIDA LABORAL SEM QUE EXISTAM AFETAÇÕES A SUA SAÚDE. NÍVEL ACEITÁVEL

6 SÃO CONDIÇÕES DE TRABALHO CUJOS VALORES DAS VARIÁVEIS CLIMÁTICAS PODERIAM CAUSAR AFETAÇÕES A SAÚDE DOS TRABALHADORES. NÍVEL CRÍTICO

7 FATORES DO CLIMA DE TRABALHO TEMPERATURA DO AR (t ar ) ESTA TEMPERATURA É TAMBÉM CONHECIDA NA LITERATURA UNIVERSAL COMO TEMPERATURA SECA (t s ) OU TEMPERATURA DE BULBO SECO (t bs ), A QUAL É MEDIDA COM UM TERMÔMETRO CONVENCIONAL DE MERCÚRIO. O BULBO DESSE TERMÔMETRO DEVE ESTAR PROTEGIDO DAS RADIAÇÕES INFRAVERMELHAS PARA DESTA FORMA GARANTIR QUE AS MEDIÇÕES OBTIDAS SEJAM EXATAMENTE AS DESEJÁVEIS.

8 FATORES DO CLIMA DE TRABALHO UMIDADE RELATIVA DO AR (H r ) GERALMENTE É OBTIDA PELA COMBINAÇÃO DA TEMPERATURA DO AR E A TEMPERATURA ÚMIDA [TEMPERATURA DE BULBO ÚMIDO (t bh )(t bu )]. ESTAS DUAS TEMPERATURAS SÃO DETERMINADAS MEDIANTE A UTILIZAÇÃO DE UM INSTRUMENTO CHAMADO PSICÔMETRO GIRATÓRIO, O QUAL CONTÊM DOIS TERMÔMETROS CONVENCIONAIS DE MERCÚRIO. A DIFERENÇA OBTIDA ENTRE A TEMPERATURA SECA E A TEMPERATURA ÚMIDA PERMITE CONHECER O CONTEÚDO DE VAPOR DE ÁGUA QUE EXISTE NO AR OU DE SUA UMIDADE.

9 DEFINE-SE COMO A RELAÇÃO QUE EXISTE ENTRE A PRESSÃO DO VAPOR DE ÁGUA E A PRESSÃO DO VAPOR NO AR SATURADO A UMA MESMA TEMPERATURA. ESTA UMIDADE RELATIVA EXPRESSA- SE EM PORCENTAGEM.  DIRETAMENTE A UMIDADE RELATIVA PODEM SER MEDIDA:  PELA COMBINAÇÃO DA TEMPERATURA DO AR (T ar ) E T EMPERATURA ÚMIDA (T bu ) COM AUXÍLIO DA CARTA PSICOMÉTRICA

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11 COM O OBJETIVO DE REGISTRAR VALORES DE t ar e UR DE FORMA CONTÍNUA POR GRANDES PERÍODOS DE TEMPOS, POR EXEMPLO DIARIAMENTE OU SEMANALMENTE, SÃO UTILIZADOS UNS INSTRUMENTOS CONHECIDOS COMO TERMOHIDRÓGRAFOS OU TERMOHIGRÓMETROS.

12 VELOCIDADE DO AR (V a ) É MEDIDA PELO UM INSTRUMENTO CHAMADO DE ANEMÔMETRO E EXPRESSADA EM GERALMENTE EM m/s (pé/s). A VELOCIDADE DO AR TEM UMA INFLUENZA IMPORTANTE NO INTERCÂMBIO TÉRMICO ENTRE O TRABALHADOR E O MEIO AMBIENTE.

13 RADIAÇÃO INFRAVERMELHA (OU TÉRMICA)  NATURAL : PROVOCADO PELAS RADIAÇÕES SOLARES;  ARTIFICIAL: PROVOCADOS POR EQUIPAMENTOS, PRODUTOS E PROCESSOS DE PRODUÇÃO QUE GERAM CALOR. PODE TER ORIGEM TODOS OS CORPOS IRRADIAM CALOR NA BANDA INFRAVERMELHA DO ESPECTRO ELECTROMAGNÉTICO.

14 COM O OBJETIVO DE AVALIAR A RADIAÇÃO TÉRMICA É UTILIZADO UM INSTRUMENTO CHAMADO TERMÔMETRO DE GLOBO. CONSISTE EM UMA ESFERA OCA DE COR NEGRO MATE PELA PARTE EXTERIOR DE APROXIMADAMENTE 15 cm DE DIÂMETRO. NA PARTE INTERIOR DA ESFERA ESTA COBERTA DE UMA PELÍCULA FINA DE COBRE. UM TERMÔMETRO ORDINÁRIO É INTRODUZIDO DENTRO DA ESFERA, QUEDANDO SUA PARTE SENSÍVEL APROXIMADAMENTE NO MEIO DA ESFERA. A TEMPERATURA MEDIDA COM O TERMÔMETRO DE GLOBO É CONHECIDA COMO TEMPERATURA DE GLOBO ( o C).

15 EFEITOS DO CLIMA SOBRE O TRABALHADOR SOBRECARGA TÉRMICA EM UM INDIVÍDUO QUE REALIZE UM TRABALHO EM CONDIÇÕES DE SOBRECARGA TÉRMICA SE PRODUZIRÃO MODIFICAÇÕES FISIOLÓGICAS OU PATOLÓGICAS DEVIDO A SOBRECARGA TÉRMICA. É A COMBINAÇÃO DE FATORES EXTERNOS QUE FAZEM QUE O ORGANISMO GANHE CALOR OU QUE SE LIMITE A PERDA DE CALOR ATRAVÉS DA TRANSPIRAÇÃO. TENSÃO TÉRMICA

16 INDICADORES FISIOLÓGICOS DA TENSÃO TÉRMICA TEMPERATURA INTERNA DO ORGANISMO 1 RITMO CARDÍACO 2 PERDA DE PESO POR TRANSPIRAÇÃO 3 É UM INDICADOR EFICAZ JÁ QUE MANTÉM OS LIMITES MUITO ESTREITO. NÃO É UM BOM INDICADOR QUANDO A TENSÃO TÉRMICA E LIGEIRA OU MODERADA. AUMENTA COM A TENSÃO TÉRMICA. PODE SER UTILIZADO PARA TENSÕES TÉRMICAS LIGEIRAS E MODERADAS. AUMENTA COM A TENSÃO TÉRMICA.

17 MECANISMOFISIOLÓGICO DO BALANCE TÉRMICO O SISTEMA CARDIOVASCULAR DO ORGANISMO HUMANO DESENVOLVE UM ROL FUNDAMENTAL NA TERMORREGULAÇÃO. O SANGUE SERVE DE REFRIGERANTE DE TODOS OS ÓRGÃOS INTERNOS E DOS MÚSCULOS, ONDE GERA-SE CALOR METABÓLICO. ESTE CALOR O TRANSPORTA OS CAPILARES QUE ENCONTRA-SE NA PELE E DE ALI DISSIPA-SE PARA O AMBIENTE EXTERIOR. E QUE ACONTECE?

18 MECANISMOFISIOLÓGICO DO BALANCE TÉRMICO NUM CLIMA CALOROSO EXISTE AFLUÊNCIA DE SANGUE PARA A SUPERFÍCIE DO CORPO AUMENTANDO A TEMPERATURA. COMEÇA O CORPO HUMANO A SUAR COM O OBJETIVO DE ESFRIAR A PELE DEVIDO A EVAPORAÇÃO DO SUOR SOBRE ELA E SE PRODUZ UM PROCESSO DE ESFRIAMENTO DA SANGUE.   NUM CLIMA FRIO A SANGUE FICA LONGA DA PELE, ACUMULANDO-SE NA PARTE CENTRAL DO CORPO EVITANDO A SAÍDA DE CALOR. PODEM ACONTECER TREMORES, QUE É UM EXERCÍCIO INVOLUNTÁRIO QUE REALIZA O CORPO PARA PRODUZIR CALOR E MANTER A TEMPERATURA INTERNA PARA UM CORRETO FUNCIONAMENTO DO ORGANISMO.

19 O MANUTENÇÃO DA TEMPERATURA INTERNA DO ORGANISMO DEPENDE DE QUE SE GARANTA EQUILIBRAR AS PERDAS E GANÂNCIAS DE CALOR DO CORPO. M - W = C res + E res + K + C + R + E + S EXPRESSÃO GERAL DO BALANCE TÉRMICO (ISO 7933) M - Geração metabólica de calor (w/m²) W - Trabalho mecânico (w/m²) C res - Intercâmbio por convecção no tracto respiratório (w/m²) E res - Intercâmbio por evaporação no tracto respiratório (w/m²) K - Intercâmbio de calor por condução (w/m²) C - Intercâmbio de calor por convecção (w/m²) R - Intercâmbio de calor por radiação (w/m²) E - Intercâmbio de calor por evaporação do suor (w/m²) S - Armazenamento de calor, acumulando-se no corpo (w/m²)

20 M  R  C - E = 0 DE FORMA SIMPLIFICADA GERAÇÃO METABÓLICA DE CALOR (M) : RELACIONADO DIRETAMENTE COM O NÍVEL DE ATIVIDADE DO TRABALHADOR, PODENDO VARIAR EM DEPENDÊNCIA DO TIPO DE TRABALHO (LIGEIRO, MODERADO OU PESADO), DESDE UM VALOR MÍNIMO CORRESPONDENTE AO METABOLISMO BASAL (HOMEM = 42,9 w/m²; MULHER = 40,6 w/m²). OS VALORES MÁXIMO DO METABOLISMO CORRESPONDEM COM TRABALHOS PESADOS.

21 TABELA ESTABELECIDA SEGUNDO O TIPO DE ATIVIDADE (ISO 8996, 1990)

22 M  R  C - E = 0 INTERCÂMBIO DE CALOR POR RADIAÇÃO (R) : DEPENDE DA DIFERENÇA ENTRE AS TEMPERATURAS DAS SUPERFÍCIES QUE CIRCUNDAM AO TRABALHADOR E A TEMPERATURA DA PELE. MAIORES QUE A TEMPERATURA DA PELE, O ORGANISMO HUMANO GANHA CALOR POR RADIAÇÃO. SE AS TEMPERATURAS DAS SUPERFÍCIES QUE RODEIAM AO TRABALHADOR SÃO: MENORES QUE A TEMPERATURA DA PELE, O ORGANISMO HUMANO PERDE CALOR POR RADIAÇÃO.

23 NA PRÁTICA A EXPRESSÃO MAIS USADA PARA CALCULAR A TEMPERATURA RADIANTE MÉDIA É A SEGUINTE: INTERCÂMBIO DE CALOR POR RADIAÇÃO, w/m² TEMPERATURA RADIANTE MÉDIA, °C R = 4,4 (Trm - 35) TEMPERATURA DE GLOBO, °C TEMPERATURA DE BULBO SECO, °C VELOCIDADE DO AR, m/s

24 M  R  C - E = 0 INTERCÂMBIO DE CALOR POR CONVECÇÃO (C) : DEPENDE DA DIFERENÇA DE TEMPERATURA ENTRE O AR QUE RODEIA AO TRABALHADOR E SUA PELE SE A TEMPERATURA DO AR É: MAIOR QUE A TEMPERATURA DA PELE, O ORGANISMO GANHA CALOR POR CONVECÇÃO. MENOR QUE A TEMPERATURA DA PELE, O ORGANISMO PERDE CALOR POR CONVECÇÃO.

25 VELOCIDADE DO AR, m/s INTERCÂMBIO DE CALOR POR CONVECÇÃO, w/m² TEMPERATURA DO AR OU DE BULBO SECO, °C

26 M  R  C - E = 0 PERDA DE CALOR POR EVAPORAÇÃO (E) : DEVE-SE FUNDAMENTALMENTE A EVAPORAÇÃO DO SUOR SOBRE A PELE DO TRABALHADOR. DEPENDE DE: DA VELOCIDADE DO AR SOBRE A PELE. ESTE FATOR AJUDA A EVAPORAÇÃO DO SUOR SOBRE A PELE.  DA QUANTIDADE DE SUOR QUE POSSA SUAR UM TRABALHADOR (NÃO MAIS DE 390 w/m²); DA UMIDADE DO AR. QUANDO EXISTEM AMBIENTES CALOROSOS E ALTOS NÍVEIS DE UMIDADE, PARA LIBERAR CALOR PRECISA-SE SUAR E ESTE NÃO PODE SER EVAPORADO.  

27 EVAPORAÇÃO REQUERIDA: QUANTIDADE DE CALOR QUE DEVE EXPULSAR O ORGANISMO ATRAVÉS DA EVAPORAÇÃO DO SUOR PARA GARANTIR O EQUILÍBRIO TÉRMICO (w/m²). E req = M ± R ± C

28 EVAPORAÇÃO MÁXIMA: QUANTIDADE DE CALOR MÁXIMO QUE PODE SER EVAPORADA PELA PELE, DEPENDENDO DA UMIDADE E DA VELOCIDADE DO AR SOBRE ESTA, ATÉ UM MÁXIMO FISIOLÓGICO ORIGINADO PELA CAPACIDADE DE TRANSPIRAÇÃO MÉDIO DO INDIVÍDUO (w/m²). PRESSÃO PARCIAL DE VAPOR DE ÁGUA, hP a PRESSÃO PARCIAL DE VAPOR DE ÁGUA DE AR SATURADO DE UMIDADE A TEMPERATURA DA PELE (35 °C)

29  M ± R ± C = 0 NESTE CASO E = 0 O INDIVÍDUO ESTÁ EM BALANCE TÉRMICO, OU SEJA, NÃO PRECISA SUAR PARA MANTER O EQUILÍBRIO. CONDIÇÕES DE BEM-ESTAR ÓTIMAS  M ± R ± C - E = 0 NESTE CASO E  0 PARA GARANTIR O BALANCE TÉRMICO, O ORGANISMO PRECISA SUAR, EXISTINDO UMA TENSÃO TÉRMICA DETERMINADA PELA MAGNITUDE DA TRANSPIRAÇÃO REQUERIDA. CONDIÇÕES PERMISSÍVEIS ANALISANDO A EQUAÇÃO DO BALANCE TÉRMICO PODEM-SE DISTINGUIR 4 SITUAÇÕES:

30  M ± R ± C - E > 0 NÃO É POSSÍVEL GARANTIR O BALANCE TÉRMICO DO ORGANISMO DEVIDO A QUE EXCEDE-SE A CAPACIDADE DE EVAPORAÇÃO DO CLIMA. CONDIÇÕES CRÍTICAS DE CALOR  M ± R ± C - E < 0 NÃO EXISTE BALANCE TÉRMICO, MAIS NESTE CASO É DEVIDO A QUE AS PERDAS POR CALOR EXCEDEM AS GANÂNCIAS. CONDIÇÕES CRÍTICAS DE FRIO

31 ÍNDICES DE SOBRECARGA TÉRMICA  ÍNDICE DE TRANSPIRAÇÃO REQUERIDA (ITR) ÍNDICE DE TEMPERATURA EFETIVA (ITE);  ÍNDICE DE TEMPERATURA EFETIVA CORRIGIDA (ITEC);  ÍNDICE DE SOBRECARGA CALÓRICA (ISC)  ÍNDICE DE TEMPERATURA DE BULBO ÚMIDO E DE GLOBO (WBGT) 

32 t s ( o C) t bh ( o C) t g ( o C) t bh’ ( o C) ou EXEMPLO SUPONHA QUE O GASTO ENERGÉTICO DA ATIVIDADE É DE 170 w/m 2. t bs = 32 °C V a = 2 m/s t bh = 22 °C ITE = 25 °C ÍNDICE TEMPERATURA EFETIVA (ITE) t s = 32 °C t bh = 22 °C

33 EXEMPLO SUPONHA QUE O GASTO ENERGÉTICO DA ATIVIDADE É DE 150 w/m 2 ÍNDICE TEMPERATURA EFETIVA CORRIGIDA (ITEC) t g = 37 °C t bs = 32 °C t bh = 23 °C V a = 2 m/s

34 t bs tgtg t bh’ = 25 °C t bh

35 t s ( o C) t bh ( o C) t g ( o C) t bh’ ( o C) ou t g = 37 °C t bh’ = 25 °C ITEC = 28,2 °C

36 LIMITES RECOMENDADOS DE AVALIAÇÃO DO ITE e ITEC

37 ÍNDICE DE SOBRECARGA TÉRMICA LIMITES RECOMENDADOS DE AVALIAÇÃO DO ISC

38 ÍNDICE DE SOBRECARGA TÉRMICA (ISC)

39 ÍNDICE DE TEMPERATURA DE BULBO ÚMIDO E DE GLOBO (WBGT) PARA EXTERIORESPARA INTERIORES TEMPERATURA DE BULBO ÚMIDA NORMAL, o C

40 LIMITES RECOMENDADOS DE AVALIAÇÃO DO WBGT

41 ÍNDICE DE TRANSPIRAÇÃO REQUERIDA (ITR) É A EFICIÊNCIA DE EVAPORAÇÃO DO SUOR (SEM DIMENSÕES), A QUAL CORRESPONDE A UMIDADE DA PELE REQUERIDA. QUANTIDADE DE SUOR REQUERIDA, w/m²

42 ÍNDICADORES DAS CONDIÇÕES DE CONFORTO  VOTO MÉDIO PREVISÍVEL (PMV);  PORCENTAGEM PREVISÍVEL DE INSATISFAÇÃO (PPD). SOFTWARE FANGER PARA CALCULAR PMV e PPD