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A previdência complementar do servidor paulista Solução adotada por SP.

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Apresentação em tema: "A previdência complementar do servidor paulista Solução adotada por SP."— Transcrição da apresentação:

1 A previdência complementar do servidor paulista Solução adotada por SP

2 A previdência complementar do servidor paulista Previsão de adesões EXPECTATIVA PARA OS PRÓXIMOS 15/20 ANOS:  acima de 200.000 participantes no RP + RG + RG Unis  capitalização de cerca de R$ 16 bilhões CATEGORIAREGIMECONT. SERVIDORCONT. PATRONAL Servidores antigos RPPS RPPS 11% sobre salário integral 22% sobre salário integral + insuficiência financeira Novos servidores que ganham abaixo de R$ 4.663,75 Novos servidores/ CLTs Abaixo do teto RPPS/ INSS 11% até o teto22% até o teto Acima do teto Prev. Comp. 7,5% do valor que excede o teto Até 7,5% do valor que excede o teto (paritária)

3 Resultados PrevCom Resultados PrevCom Dezembro 2015 Número de Participantes Total de inscritos18.269 1170 Unicamp Plano RP 2.078 (11%) 291 Plano RG8.961 (42%) 439 Plano RG UNIS7.230 (47%) 440

4 Arrecadação 2015 Arrecadação 2015 (Milhões R$) Plano RP 24,098 (13%) Plano RG 58,994 (32%) Plano RG UNIS100,461 (55%) Total183,553

5 Atividades de Investimento Atividades de Investimento Janeiro 2016 Fundo Paulista FIQ DE FIM CP Administrador:Banco Itaú S/A Valor AcumuladoR$ 410.689.640,95 O Banco Itaú cobra 0,06% sobre o patrimônio a título de taxa de administração. Em Janeiro/2016: R$ 16.104,66

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7 A previdência complementar do servidor paulista 7 Balanço dos resultados

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