Clique para prosseguir

Apresentação em tema: "Clique para prosseguir"— Transcrição da apresentação:

1 Clique para prosseguir

2 A Anima Consultoria para Evolução Humana atua no processo de evolução humana e organizacional, realizando projetos de humanização das empresas visando otimização dos resultados. Atuamos em programas de: Desenvolvimento de Lideranças Coaching Executivo & Life Coaching Desenvolvimento e Alinhamento de Equipes de Alta Performance Integração de Pessoas Solução de Conflitos Palestras e Workshops sobre Ética, Espiritualidade, Autoliderança, Novos Paradigmas na Gestão, entre outros.

3 Nossa abordagem e metodologia:
Tendo como referenciais teóricos os principais pensadores na área de gestão de pessoas e da natureza humana; baseados no novo paradigma que a física quântica / visão sistêmica nos traz e à luz da Espiritualidade e dos Valores Humanos, trabalhamos com recursos pedagógicos adequados para cada situação, que contribuem efetivamente para promover a transformação do ambiente e obter melhores resultados a partir do ser humano.

4 Nossa metodologia de trabalho busca mobilizar os participantes a se perceberem como os responsáveis pelo contínuo “fazer acontecer”, despertando-lhes para a sua corresponsabilidade com os resultados da Organização e a manutenção do negócio. Para isso utilizamos exercícios vivenciais, jogos cooperativos, fábulas, vídeos e atividades que visem à reflexão e o aprendizado a partir das experiências de vida dos participantes.

5 Nossa metodologia “Coaching”
Somos formados em EXECUTIVE & LIFE COACHING pelo ICI Integrated Coaching Institute, com certificação internacional pela ACTP International Coach Federation, certificado na metodologia “The Coaching Clinic” da Corporate Coach U e credenciado como facilitador do Framework for Change - Coaching Process (FCP) desenvolvido pela InnerLinks, Inc., ambos instrumentos eficientes e eficazes no desenvolvimento do ser humano, tanto na área pessoal como profissional. O nosso papel como Coach é contribuir para identificar competências e pontos fortes para potencializá-los e compensar as vulnerabilidades; facilitar o autoconhecimento, através da descoberta / resgate de talentos e potencialidades que favoreçam a auto-realização. Desta maneira, cabe-nos como facilitador do processo de desenvolvimento, auxiliar cada pessoa para que ela própria encontre as suas respostas e construa com consciência e maturidade a sua jornada de realização na vida para que se torne o melhor ser humano e profissional que pode ser.

6 INVESTIGAÇÃO APRECIATIVA
JOGOS COOPERATIVOS WORLD CAFÉ DANÇAS CIRCULARES INVESTIGAÇÃO APRECIATIVA

7 Alguns dos nossos clientes:

8 ALGUNS DEPOIMENTOS “Robson Santarém é um profissional que contribuiu de forma significativa com a formação dos gestores do ECAD. Tivemos o privilégio de contar com a sua consultoria em projetos de desenvolvimento profissional, treinamentos comportamentais e coaching. Sua habilidade interpessoal, carisma, percepção e espiritualidade também contribuem na admiração que sentimos por este grande ser humano.” Janaína Araújo – Gerente Executiva de Recursos Humanos “O trabalho de Robson Santarém envolveu todos os empregados das plataformas P38 e P40. Foram trabalhados o autoconhecimento e o alinhamento de equipes e expectativas em relação à organização, que culminaram com o estreitamento das relações humanas e a geração de resultados não só na produtividade, mas também na melhoria da ambiência. As conquistas foram retratadas pelo ISE (Índice de Satisfação dos Empregados), que reputou à P38 e P40 os maiores índices de satisfação entre as plataformas em operação.” João Carlos Guedes Nassar – Gerente de Ativo Marlim Sul – Petrobras UN Rio. “O trabalho de coaching com Robson Santarém me ajudou muito na concretização dos meus objetivos. Desde o início, utilizando-se de interessantes ferramentas de auxílio à reflexão, Robson me levou a aprofundar o autoconhecimento, definir melhor as metas, reconhecer meus recursos e carências e assim produzir ações mais promissoras. Tudo isso integrando a relação profissional e humana com extrema habilidade e carisma.” Marcio França

9 Robson Santarém - Casado, Pai, Administrador, Mestre em Pedagogia, Pós-graduado em Psicologia Junguiana, em Teologia, Ecumenismo e Diálogo Interreligioso, e formação holística pela Universidade Holística Internacional – UNIPAZ. Sr. Coach com certificação internacional pelo ICI Integrated Coaching Institute / International Coaching Federation. É Sócio-Fundador da Anima, com experiência acumulada em multinacionais e consultoria. Professor convidado do MBA em Gestão de Pessoas na UFF LATEC com a disciplina Valores Humanos na Gestão. Palestrante em vários congressos, seminários e cursos em diversos Estados da federação. Foi vice-Presidente Executivo da ABRH RJ na gestão 2004/2006, e vice-presidente do Conselho Deliberativo dessa Associação para o período 2007/2009. É autor dos livros Precisa-se (de) Ser Humano – Valores na Formação Profissional (QualityMark Editora), AutoLiderança – Uma Jornada Espiritual (Editora Senac Rio), A Perfeita Alegria – Francisco de Assis para Líderes e Gestores (Ed. Vozes), e é coautor de Puer & Senex – Dinâmicas Relacionais (Ed. Vozes) e de vários artigos publicados em jornais e revistas especializadas. Recebeu o diploma de honra ao mérito do CRA em 2004 pela contribuição com a Ciência da Administração e valorização da Profissão. Desenvolve trabalho comunitário no Morro do Jurumenha – São Gonçalo, RJ desde 1981.

10 LUCIA MARIA P. ALVES SANTARÉM : Casada, Mãe, Pedagoga, pós graduada em Jogos Cooperativos pela UNIMONTE / Projeto Cooperação (Santos), MBA em Gestão de Pessoas pela Universidade Federal Fluminense, formação em Practitioneer PNL e diversos cursos de especialização. Coach com certificação internacional pelo ICI Integrated Coaching Institute / International Coaching Federation. Diretora da Anima Consultoria para Evolução Humana. Experiência na área educacional e consultoria de Recursos Humanos, com ênfase em seleção de profissionais, treinamento e desenvolvimento de equipes, avaliação de potencial e palestras na área de empregabilidade e comportamento humano no trabalho. Professora da disciplina JOGOS DE EMPRESAS E JOGOS COOPERATIVOS da Pós Graduação em Dinâmica de Grupo da FIC / Equaciona em Maceió – AL. Ministra cursos na Universidade Petrobrás. Focalizadora de jogos cooperativos, danças circulares e dinâmicas de grupo. Ministra palestras e oficinas sobre Sustentabilidade Corporativa e Ecopedagogia. Realiza trabalho voluntário em comunidade carente.

11 Maiores informações em nosso site www.animah.com.br
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