Abril 2018 Título 25 de 3ª Mostra SESI para o mundo do trabalho

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1 Abril 2018 Título 25 de 3ª Mostra SESI para o mundo do trabalho
Integrantes: Gabriel Araújo, Giordan Cagliari, Helber Henrique, Jonathan Isecke, Lucas Ângelo, Leonardo Augusto, Matheus Alcântara, Muryllo Gabriel, Ryan Grazinolli e Wisley Micael. Orientadores: Elyakim França, Renata Medonça, Ítalo Silva Objetivos: Produzir uma interface de gerenciamento de empregabilidade integrada aos cursos online e presenciais do Sesi/Senai em Goiás. Justificativa: Faissal (2015) ao considerar os desafios contemporâneos sobre a seleção e contratação de pessoas, releva problemáticas como: 1) o espaço de interação digital (Redes Sociais) na consulta de perfil adequado para a vaga; 2) processos responsáveis – éticos das organizações; e 3) a necessidade de atração de pessoas para preenchimento das vagas. Diante disso, e considerando a magnitude de abrangência e relevância da atuação da Federação das Indústrias de Goiás - Fieg, propomos uma plataforma hospedada no site da Fieg, que tenha um banco de currículo e consulta de vagas de trabalho. Descrição: O projeto PEF – Plataforma de Empregabilidade FIEG – Workspace é destinado aos candidatos para o preenchimento de vagas de empregos na Indústria associados com o gerenciamento do Sistema Fieg. Basicamente o projeto é dividido em três etapas 1) desenvolvimento do site; 2) estabelecer parcerias articuladas com os departamentos de gestão de pessoas das indústrias goianas; e 3) implementação e acompanhamento para a verificação dos resultados esperados. Observando que a Fieg já conta com programadores e servidor de internet, os custos serão limitados ao marketing orientativo de empregados e empregadores. Em levantamento prévio estimamos o investimento de 4 mil reais considerando: material gráfico; publicidade em TV, Rádio e Redes Sociais. Em resumo tal ferramenta possibilitará ao trabalhador: a) montagem de currículo; b) acesso as vagas de emprego; e c) cursos EaD. E ao empregador: a) acesso aos currículos por filtragens personalizadas podendo entrar em contato com os candidatos que têm perfil para a vaga – via ligação e/ou SMS; b) divulgação de vagas. Ou seja, o PEF – Workspace, facilita o processo seletivo tanto no âmbito das empresas quanto dos candidatos ao mercado de trabalho. Referências: FAISSAL, Reinaldo et al. Atração e seleção de pessoas. Editora FGV, Disponível em <link>. Acessado em jan. de 2016. 25 de Abril 2018 3ª Mostra SESI para o mundo do trabalho 3ª Mostra SESI para o mundo do trabalho