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Prof. Daniel Lima Vialôgo
Comportamento Organizacional 1ª apostila Prof. Daniel Lima Vialôgo
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Atualmente no mercado... Constante avaliação;
Fluxo contínuo e rápido de informações; Relacionamentos; Competitividade; Formação de grupos.
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O processo de comunicação é valorizado cada vez mais nas organizações.
Através da comunicação, o trabalho é desenvolvido com eficiência e de maneira mais produtiva. As atividades aproximam as pessoas, promovendo assim a criação de equipes e a formação de network.
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1 – Variáveis do ambiente
PONTO DE PARTIDA Visão Sistêmica 1 – Variáveis do ambiente COMUNICAÇÃO COMUNICAÇÃO 2 - INDIVÍDUO 3 - GRUPO 4 - ORGANIZAÇÃO 5 - RESULTADOS
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O que vem a ser comportamento organizacional?
O estudo da estrutura, do funcionamento e do desempenho das organizações, bem como o comportamento dos grupos e indivíduos dentro delas. Derek Pugh
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As organizações são as pessoas que nelas operam.
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Vamos fazer uma breve reflexão.......
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Comportamento Organizacional refere-se ao estudo de indivíduos e grupos atuando em organizações.
Se caracteriza pela interatividade entre pessoas, por meio do processo de comunicação nas organizações. Cultura, paradigmas Crenças, valores Empresa
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O sucesso da empresa está diretamente relacionado a .......
O que é fundamental para que ocorra a venda do produto? A boa imagem da empresa no mercado será projetada e construída através de um importante recurso. Qual será este recurso? As boas idéias para inovações dentro da empresa partirão de onde? O sucesso da empresa está diretamente relacionado a
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Contribuições interdisciplinares do CO
Psicologia Sociologia Antropologia Ciência Política
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Como estudar o CO OBSERVAÇÃO PREDIÇÃO MENSURAÇÃO
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Comportamento organizacional e sua orientação contingencial
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Qual deve ser a postura do gerente???
Analisar variáveis e identificar pontos mais importantes. Coerência na elaboração de um plano de ação. Agir conforme a situação. Tomada de decisões com base em uma avaliação cuidadosa do ambiente de trabalho.
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O clima organizacional é também construído conforme o estilo de gestão da empresa.
Antes Hoje
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Conceitos sobre formação de network, liderança, gestão de pessoas e comunicação estão presentes em grandes empresas de sucesso no mercado.
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Como estas pessoas chegaram lá?.......
Estudando e vencendo sempre mais um novo desafio a cada dia...
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O CO envolve um importante estudo, que tem como objetivo diagnosticar problemas do dia-a-dia, entender as atitudes do ser humano e fornecer, com isso, um conjunto de informações que contribuam de forma positiva com o processo de comunicação e tomada de decisões nas empresas. Grandes talentos no mercado nascem devido a questões de relacionamento e estilos de gestão adotados pelas organizações. A chave para o sucesso de grandes empresa está no comprometimento dos colaboradores e na motivação.
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ATIVIDADE PRÁTICA Formar grupos; Analisar o caso;
Responder as questões.
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