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ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL NAS PREFEITURAS MUNICIPAIS – CONTROLES E AÇÕES PARA UMA GESTÃO EFICIENTE ANTÔNIO GOMES DAS NEVES Contador, perito e professor
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1 - TEMOS UMA GESTÃO DE PESSOAL EFICIENTE OU DEFICIENTE NAS PREFEITURAS ????
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2 - MOTIVOS !!!???
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3 - AS CONSEQUENCIAS DA FORMA DE GESTÃO...
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4 - TIPOS DE REGIME DOS SERVIDORES MUNICIPAIS
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5 - TIPOS DE VÍNCULO DOS SERVIDORES MUNICIPAL...
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6 - A LEGISLAÇÃO MUNICIPAL APLICADA A GESTÃO DE PESSOAL...
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7 - POLITICA SALARIAL DOS MUNICIPIOS
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8 - A IMPLANTAÇÃO DO E-SOCIAL É O MOMENTO OPORTUNO E ÚNICO PARA ORGANIZAÇÃO DA GESTÃO DE PESSOAL DO PONTO DE VISTA ADMINISTRATIVO.
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9 - PARA EFEITO DO E-SOCIAL, AS EMPRESAS PRIVADAS ESTÃO RELATIVAMENTE PREPARADAS......
E AS PREFEITURAS ?????
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10 - AÇÕES PARA UMA GESTÃO DE PESSOAL EFICIENTE, ATENDENDO O E-SOCIAL E OS PRINCIPAIS PRÍNCIPIOS DA ADMININSTRAÇÃO PÚBLICA...
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Antônio Gomes das Neves Tel. (86) 99982-5399
OBRIGADO !!! Antônio Gomes das Neves Tel. (86)
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