2019 INSTITUCIONAL Template COE

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1 2019 INSTITUCIONAL Template COE
SADC trabalho de CÚPULAS E PRÊMIOS 2019 INSTITUCIONAL Template COE (país, conselho, data e apresentador) Utilize suas fotos fundo para fazer sua apresentação única. Cotações e quaisquer outros recursos visuais fazer a sua apresentação mais envolvente! . “Voz e escolha! autorizar Mulheres, Fim violência “.

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VISÃO GLOBAL PAÍS CONSELHO CAMPEÃO DE GÊNERO GÊNERO ponto focal Últimas pontuação (ano) Mulheres Homens Total % Mulheres Conselho Gestão pessoal do Conselho geral população servida Caracteristicas principais “Voz e escolha! autorizar Mulheres, Fim violência “.

3 EU. GPOLÍTICA DE ENDER E PLANO DE ACÇÃO
Existe um plano de política de gênero e ação que incorpora o pós-2015 SADC Protocolo do Género, ODS e outros relevantes alvos? É bem conhecido e tem um campeão de alto nível no âmbito do Conselho.? Photo da Política de Género “Voz e escolha! autorizar Mulheres, Fim violência “.

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II. GOVERNANÇA Detalhe evidência Qual é a percentagem de representação das mulheres? Que posições que as mulheres ocupam no conselho? De que forma é que as mulheres / juventude / PWD participar em consultas do conselho e tomada de decisão. Fotos ou vídeo de mulheres líderes. “Voz e escolha! autorizar Mulheres, Fim violência “.

5 III. TRABALHOSPOLÍTICA LOCAL E PRÁTICA
Como sensíveis ao género é o local de trabalho? fornecer exemplos. Evidence - Incluir fotos e artigos como evidência aqui. “Voz e escolha! autorizar Mulheres, Fim violência “.

6 IV. LOCALDESENVOLVIMENTO ECONÔMICO
Mercado lugares projetado e% de stands destinados às mulheres, homens, DTD e jovens numa base de igualdade de oportunidades. Existência de esquemas de financiamento de empreendedorismo ligados ao conselho que beneficiam mulheres, homens, pessoas que vivem com deficiência e jovens. Número de arranjos feitos por conselho com fontes externas de financiamento para promover o acesso ao financiamento para os empresários locais, especialmente mulheres, PCD eo juventude Evidência de mulheres, DTD e acesso dos jovens a oportunidades de LED. % de LED gastar esse vai para o empoderamento das mulheres e outros grupos desfavorecidos. Incluir fotos, vídeos e artigos ou recortes de jornais aqui. “Voz e escolha! autorizar Mulheres, Fim violência “.

7 V. CLIMÁTICAS MUDANÇA E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
Exemplos de mulheres, PWD, e juventude estão igualmente envolvidos em projetos que prevenir climáticas mudança tal como gestão de resíduos, energia sustentável e reciclagem e beneficiar de oportunidades económicas decorrentes do presente. Listar os tipos de projetos e incluem phots / vídeos de projetos atuais. “Voz e escolha! autorizar Mulheres, Fim violência “.

8 VI. A INFRAESTRUTURAE DESENVOLVIMENTO SOCIAL
Terra e habitação Sex desagregados dados de alocação de terras para o Conselho e comunitários beneficiários. agua e saneamento Existem comitês? Tipos de projectos de água e saneamento. Como sensível ao género são estes. Evidence - fotos / vídeos de projetos e impacto “Voz e escolha! autorizar Mulheres, Fim violência “.

9 VII. SEXUALE saúde reprodutiva, HIV E SIDA
Como é que o Conselho promover SRHR. Faça mulheres, homens, pessoas que vivem com deficiência e os jovens têm acesso igual a tratamento. Evidence - fotos / vídeos de projetos e imp “Voz e escolha! autorizar Mulheres, Fim violência “.

10 VIII. Acabar com a violência
Lista conselho acções-chave tem tomado no sentido de: Prevenção conscientização pública Resposta e coordenação Apoio e capacitação Incluir provas aqui “Voz e escolha! autorizar Mulheres, Fim violência “.

11 IX. COMUNICAÇÕES, campanhas e visibilidade
Mostrar fotos e recortes de vídeo de campanhas pelo Conselho para promover a igualdade de género. “Voz e escolha! autorizar Mulheres, Fim violência “.

12 X. SISTEMA DE GESTÃO DE GÊNERO
foto estruturas de género pessoas focais de género processos de gênero Sexo em Monitoramento e Avaliação “Voz e escolha! autorizar Mulheres, Fim violência “.

13 “Voz e escolha! autorizar Mulheres, Fim violência “.
alocações de recursos 2018 2019 Os recursos alocados para os processos em torno integração do género uma e Recursos para promover a igualdade no emprego b f Os recursos alocados para a programação específica de gênero c g Recursos afectados a actividades tradicionais sensíveis ao género d h TOTAL GRB $ A = (a + b + c + d) A = (e + f + g + h) TOTAL ORÇAMENTO Conselho $ B % GRB / orçamento global A / B% “Voz e escolha! autorizar Mulheres, Fim violência “.

14 “Voz e escolha! autorizar Mulheres, Fim violência “.
DESAFIOS Quais foram os principais desafios? Como é que estes foram superados? “Voz e escolha! autorizar Mulheres, Fim violência “.

15 Lição aprendida E INOVAÇÃO
o que lições foram aprendidas no processo COE? Como são estes sendo aplicado? “Voz e escolha! autorizar Mulheres, Fim violência “.

16 SUSTENTABILIDADE e replicação
Como pode o trabalho COE ser sustentada dentro de sua organização? Como pode o trabalho COE ser em cascata para outros Conselhos? Como pode o seu Conselho contribuir para o processo em cascata? “Voz e escolha! autorizar Mulheres, Fim violência “.