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Aula 4 SELEÇÃO DE FUNCIONÁRIOS SPECTOR Docente: Me. ALINE SANTOS SOARES
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Planejamento das necessidades de recursos humanos Ter banco de oportunidades Recrutar Projeção de demanda PLANEJAR CONSEGUIR CANDIDATOS SELECIONAR CANDIDATOS CONTRATAR FUNCIONÁRIOS
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Recrutamento de candidatos Atração de candidatos ( anúncios; indicação de funcionários; agências de emprego; recrutadores em IES; candidatos que buscam; internet) CHAOs Contribuições da tecnologia Organização para se tornar atrativa ao candidato
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Seleção de funcionários Contratar pessoas com perspectiva de sucesso no trabalho Requisitos ou critérios Fator preditivo (o que avaliar) Condução de um estudo de validação 1.Conduzir uma análise do trabalho 2.Selecionar critérios 3.Selecionar fatores preditivos 4.Realizar a validação 5.Realizar a validação cruzada
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Como fazer com que os candidatos aceitem as ofertas Processo de recrutamento positivo Funcionário sinta que foi justo o processo Ofertas salariais comparáveis com outras empresas Comportamento dos recrutadores Previsão realista do trabalho
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A utilidade da seleção científica Diferenças internacionais nas práticas de seleção Entrevista Verificação de referência Formulário de inscrição Questões legais Idade Deficiências Nacionalidade Religião Cor Sexo Raça
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