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Transformações no mundo do trabalho
1) Era Medieval: Transição – Era Antiga – Sociedade Capitalista Marcada pelo feudalismo: Regime dominado pelo rei + igreja Hierarquia social rígida (rei x vassalos, servos) Privatização da defesa Sistema fechado, protegido Donos das terras – senhores feudais – ofereciam proteção em troca de obedência Trabalho servil
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Antecedentes da Administração
EXÉRCITO: Estrutura vertical e hierárquica Princípio da unidade de comando Logística de guerra Centralização e descentralização (dos soldados) Disciplina IGREJA: Hierarquia e autoridade Coordenação das funções (funcional) das atividades especializadas Arrecadação de dízimos Cruzadas para combater a heresia e conquistar território Comando único CORPORAÇÕES DE OFÍCIO Artesãos – organização artesanal, conhecimento integral do processo de produção, integração com a passagem do conhecimento para os participantes
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Formação do capitalismo – XV e XIX
Crise do sistema feudal Formação dos Estados Modernos Reformas religiosas Expansão das atividades do comércio Tudo isto culmina com 1ª Revolução Industrial Revolução francesa
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Origem do Capital – Acumulação primitiva
Rápido crescimento do volume de intercâmbio e do comércio de mercadorias no final da Idade Média Sistema de produção manufatureiro Emigração do campo colonias
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Revoluções Industriais
1ª fase – carvão e aço – 1780/1850 2ª fase – aço e eletricidade – 1850/1914 Revolução no modo de produzir - Inglaterra
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Bases da revolução industrial - 1ª fase
Progresso Técnico e científico (indústria Têxtil – máquinas de fiar) metalúrgicas (fundição ferro e aço, prensas hidráulicas ) transporte (navegação e ferrovias) Substituição força humana pela força da máquina Passagem da economia agrária pela industrial Operários x capitalistas Desorganização do espírito corporativo pela identidade com o trabalho – mestres artesãos e outros profissionais dominam todo o processo de trabalho – subordinação
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