A IMPORTÂNCIA DO 5S O 5S é uma ferramenta simples,baixo custo e apresenta resultados a curto prazo, sendo aplicável em qualquer setor industrial e até.

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1 A IMPORTÂNCIA DO 5S O 5S é uma ferramenta simples,baixo custo e apresenta resultados a curto prazo, sendo aplicável em qualquer setor industrial e até mesmo fora das fronteiras produtivas, como: escolas, repartições públicas etc. O maior ganho que o 5S proporciona é a mudança de comportamento das pessoas e do ambiente da empresa. Economia, organização, limpeza, higiene e disciplina tornam-se palavras comuns e praticadas por todos. Estes fatores são fundamentais para elevar e garantir a produtividade. Além disso, implantar o 5S é uma boa maneira de melhorar o seu Gerenciamento da Rotina e ter resultados cada vez melhores. Sem falar no ganho social da empresa (que tem seu valor cada vez mais reconhecido no mundo capitalista), com a prática da coleta seletiva. Assim sendo, o 5S constitui uma boa maneira de testar se a organização está pronta ou não para iniciar projetos mais complexos, como por exemplo, a ISO 9001, ISO etc. Pois, é uma abordagem sistêmica que envolve todos da organização, orientando melhores valores, estabelecendo melhores hábitos e criando transparência no ambiente de trabalho, em suma, estruturando a organização. “Se você pode fazer o 5S, pode fazer qualquer coisa” (Takashi Osada apud GOMES et al, 1998).

2 ISO 9001:2008 A ISO 9001:2008 define a Gestão da Qualidade como: "Sistema de gestão para dirigir e controlar uma organização no que diz respeito à qualidade” BENEFÍCIOS COM A IMPLEMENTAÇÃO: Um sistema de gestão da qualidade eficaz oferece muitos benefícios, mas eles somente podem ser alcançados pela organização que os reconheceu. alguns benefícios de um SGQ eficaz são: Aumento da satisfação e lealdade dos clientes, porque assegura que seus requisitos são atendidos; Redução dos custos operacionais, através da diminuição dos custos da qualidade e aumento da eficiência, alcançado como resultado da prevenção intensificada versus correção; Melhoria da transferência de conhecimento dentro da empresa; Melhora do estado de espírito e aumento da motivação dos empregados à medida em que eles trabalham com maior eficiência; Uma organização que certifica-se na NBR ISO 9001 se torna mais organizada e é reconhecida pela competência de seus produtos e serviços, pois atende a requisitos internacionais de qualidade.

3 A ISO 14001 A ISO é uma norma internacionalmente reconhecida que define o que deve ser feito para estabelecer um Sistema de Gestão Ambiental (SGA) efetivo. A norma é desenvolvida com objetivo de  criar o equilíbrio entre a manutenção da rentabilidade e a redução do impacto ambiental. BENEFÍCIOS COM A IMPLEMENTAÇÃO : Diferencial Competitivo; Acesso facilitado a financiamentos; Acesso seguro ao mercado externo; Melhoria organizacional; Melhoria da imagem institucional; Redução de riscos ambientais (Acidentes); Redução de multas e penalidades por poluição; Conscientização ambiental de funcionários.

4 ISO/TS 16949 A ISO/TS (Technical Specification)   especifica os requisitos do sistema da qualidade para projeto/desenvolvimento, produção, instalação e assistência técnica de produtos relacionados à indústria automotiva. BENEFÍCIOS COM A IMPLEMENTAÇÃO: Melhoria de qualidade em produtos e serviços; Realização de objetivos e metas da empresa; Economia de tempo e custos; Transparência dos processos internos; Satisfação de clientes, funcionários e acionistas; _ Prevenção de falhas ao invés de suas correções; Valorização da marca; Credenciamento da empresa junto à comunidade internacional de empresas certificadas;

5 OHSAS 18001 A OHSAS (Occupational Health and Safety Assessments Series) é uma norma que define requisitos do Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional, desenvolvida de forma a ser compatível com a norma ISO 9001 e a ISO é uma norma de requisitos relacionados ao Sistema de Gestão de Saúde e Segurança. Ele permite que uma organização tenha controle e conhecimento de todos os perigos relevantes resultantes de operações normais e anormais, e melhore seu desempenho. BENEFÍCIOS COM A IMPLEMENTAÇÃO:  Melhorar a eficiência e, conseqüentemente, reduzir acidentes e a perda de tempo de produção; Aumentar o controle e redução de riscos através da definição de objetivos, metas e desenvolvimento de responsabilidades; Demonstrar seu compromisso na proteção dos trabalhadores, propriedades e fábricas; Demonstre sua conformidade legal; Aumente sua reputação em Segurança e Saúde Ocupacional; É uma parte integrante da estratégia de sustentabilidade; Incentivar uma comunicação interna e externa mais eficaz.