CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS

Apresentação em tema: "CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS"— Transcrição da apresentação:

1 CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS
SOCIEDADE DE SÃO VICENTE DE PAULO CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS Sede Nacional- Rua do Riachuelo, 75, Centro Rio de Janeiro- RJ- CEP Fax Prêmio Direitos Humanos 2004

2 (Terceira Parte - Departamentos)
I. Capacitação para Diretoria de Conselhos Centrais (Terceira Parte - Departamentos)

3 CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS
Coordenador de CJ - É o representante da juventude vicentina; - Responsável pelo trabalho de motivação para os jovens entrarem na SSVP; - Orientador das CJs dos CPs e fornecer subsídios para os eventos; - Repassar material fornecido pela CJ do CM ; - Cuidar para que a juventude permaneça nas Conferências; CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS

4 CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS
- Investir e acompanhar os trabalhos da juventude vicentina; - Promover junto aos CPs a formação de CJs; - Promover atividades de arrebanhamento nos CPs que não tem CJ; Promover encontros anuais para as CJs dos CPs; Encontro específicos de trabalho objetivando o desempenho eficiente das CJs na área de atuação. . CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS

5 CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS
- Promover eventos que atraiam a juventude; - Fazer reuniões periódicas com sua comissão e com os coord. Da CJs dos CPs; Conhecer as orientações sobre CJ, prescritas na Regra. Importante: recrutamento é função específica da CJ do CP, a CJ do CC ajuda e acompanha essas ações nos CPs. CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS

6 CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS
Coordenador de ECAFO - Responsável por organizar e manter a formação para todos os confrades e consócias; - Manter um orientador em cada CP; - Ministrar os cursos elaborados pelo CNB e outros de acordo com a necessidade; Realizar a formação para as CCAs; Motivar as leituras espirituais do Ano Temático. Auxiliar os departamentos quando solicitada. CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS

7 CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS
- Manter uma escola permanente que atue nas Conferências para manter acesa a espiritualidade, a vocação e o carisma da SSVP. , sobre visita domiciliar, preparação de diretorias, promoção dos assistidos, etc; - Ajudar o presidente na elaboração dos eventos; - Cuidar para que todos os confrades e consócias participem dos cursos de formação e eventos prescritos na Regra. CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS

8 CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS
Conhecer a SSVP, a vida de SVP, de Ozanam, a literatura vicentina e a Regra. Cuidar para que todo material de formação cheguem às conferências; Cuidar para que nenhuma unidade vicentina tome posse sem passar pelo Módulo de Capacitação para Novas Diretorias; Estar atenta no cumprimento do regulamento da SSVP em todas as unidades vicentinas. CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS

9 CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS
A ECAFO do Central é a responsável pela aplicação dos módulos e pela realização de encontros, retiros e eventos de formação em toda a área de atuação do CC.; Fazer relatório anual de suas atividades de formação. Formar uma equipe de trabalho; É o departamento responsável pela manutenção do carisma vicentino e da espiritualidade vicentina. CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS

10 CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS
Coordenador de CCA - Sua missão é motivar, apoiar e orientar os orientadores das CCAs; - Trabalhar junto ao presidente do CP, na fundação de CCAs; - Cuidar para que os orientadores estejam alinhados com o Manual de Orientação e com a Regra; - Promover encontros e reuniões de forma dinâmica e criativa; - Lembrando sempre que a CCA é uma escola para formar novos vicentinos. - Conhecer suas funções prescritas na Regra. CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS

11 CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS
DECOM - Responsável por toda a comunicação oral, escrita e virtual do CC; - Usar meios atuais para que a comunicação seja precisa e rápida ; - Enviar notícias, fotos, acontecimentos, escritos, testemunhos,... para o site do CC, CM, CNB ... e/ou para o Boletim Brasileiro; Cuidar para que a informação chegue até às conferências e unidades vicentinas da área de atuação do CC; Motivar a assinatura do Boletim Brasileiro junto ás unidades vicentinas. CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS

12 CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS
Assessor Espiritual - Tem a função de acompanhar e orientar os trabalhos,eventos e reuniões do Conselho; - Cuidar para manter a espiritualidade Vicentina da diretoria e das unidades vicentinas ; - Estar atento a formação espiritual e vicentina da diretoria; - Conhecer bem a SSVP; Ser elo entre a SSVP e a Igreja. CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS

13 CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS
Conselho Fiscal - Composto por 6 membros, todos vicentinos; - É bom que tenham formação em contabilidade, Administração ou Direito; - Eleitos juntamente com o presidente e empossados pelo CM; - Não fazem parte da diretoria, não tem direito a voto; Não tem obrigação de participar das reuniões do CC. Não participa das decisões administrativas do CC; CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS

14 CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS
Sua função: - Examinar todas as contas, demonstrativos de receitas e despesas, balanço patrimonial anual; déficit, superávit e verificar toda documentação financeira da Conselho; - No caso de irregularidade notificar a diretoria; - Emitir parecer sobre as contas para aprovação ou não da Assembleia; - São convocados pelo presidente para fazer a análise das contas nos períodos prescritos pela Regra ou quando o CC achar conveniente. CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS

15 CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS
CONCLUSÃO - A diretoria do CC deverá manter-se em harmonia, buscando o mesmo foco e o mesmo objetivo; - Trabalhar em equipe, unidos na fé e na graça de Deus; Ser a mensageira da Boa Nova! Ser exemplo de unidade para os demais confrades e consócias. CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS

16 Louvado seja nosso Senhor Jesus Cristo!
SOCIEDADE DE SÃO VICENTE DE PAULO Louvado seja nosso Senhor Jesus Cristo! ECAFO - CNB Sede Nacional- Rua do Riachuelo, 75, Centro Rio de Janeiro- RJ- CEP Fax Prêmio Direitos Humanos 2004