Pr. Kenneth Eagleton 2a parte

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1 Pr. Kenneth Eagleton 2a parte
LIDERANÇA Pr. Kenneth Eagleton 2a parte

2 Etapas da Vida de um Líder

3 Processos usados na fase de
Crescimento Interior Teste de Integridade Valores Convicções Fé Chamada Perseverança Honestidade

4 Processos usados na fase de
Crescimento Interior 2. Teste de Obediência: Generosidade (dar, dizimar) Cônjuge Ministério Verdade Perdão Confissão Certo e errado

5 Processos usados na fase de
Crescimento Interior 3. Teste da Palavra: Capaz de compreender e agir de acordo com a Palavra de Deus.

6 Etapas da Vida de um Líder

7 Processos usados na fase de Amadurecimento Ministerial
1. Subfase de Iniciação: Tarefas ministeriais Desafios ministeriais 2. Subfase de Treinamento: Habilidades ministeriais Experiência de treinamento Descoberta dos dons espirituais

8 Processos usados na fase de Amadurecimento Ministerial
3. Subfase de Aprendizagem nos Relacionamentos: Lições sobre autoridade Lições sobre relacionamentos Conflito no ministério Revolta dos liderados Crises

9 Processos usados na fase de Amadurecimento Ministerial
4. Subfase de Discernimento: Batalha espiritual Estagnação Desafios na oração Desafios na fé Desafios na sua influência Filosofia de ministério

10 Outros Processos usados por
Deus para dar Direção Gerais: Livros e artigos Passagens bíblicas Crises (tempos de estresse intenso) Conflitos Especiais: Contatos divinos Mentores Dupla confirmação Preparação negativa Confirmação divina

11 Etapas da Vida de um Líder

12 Processos usados na fase do Amadurecimento de Vida
Isolamento Crises Conflitos inter-pessoais

13 Pessoas que Deus Usa Para Desenvolver um Líder
Heróis Modelos Mentores Inimigos / críticos

14 Filosofia Pessoal de Ministério
Uma filosofia pessoal de ministério é a integração de um conjunto de lições de vida e princípios que temos assimilado ao longo de nossa vida e que norteiam o nosso ministério.

15 Filosofia Pessoal de Ministério
Características de uma boa filosofia de ministério: Baseado na Bíblia Relevante para a vida atual Combina com os dons do líder

16 Filosofia Pessoal de Ministério
Etapas na evolução de uma filosofia de ministério: “Osmose” – aprendendo dos líderes que o influenciam Primeiros passos – aprendendo através da sua própria experiência Maturidade – olhar para trás, refletir e formular uma filosofia que pode ajudar outros no seu desenvolvimento

17 Filosofia Pessoal de Ministério
Passos para desenvolver uma filosofia de ministério: Identificar princípios; decidir se são princípios absolutos, diretrizes ou sugestões Reagrupar os princípios por categorias Observar se tem alguma categoria faltando

18 Minha Filosofia Pessoal de Ministério (2003)
Aplicado ao caráter: Permita que a obra do ministério flua do caráter. Integridade é essencial. Dedicação. Passar tempo em oração e adoração restaura a minha perspectiva.

19 Minha Filosofia Pessoal de Ministério (2003)
Aplicado à obra do ministério: Procure compreender as necessidades dos ouvintes ou das pessoas para quem está ministrando. Faça o ensino interessante e relevante usando ilustrações quando possível. Ouça o que as pessoas estão dizendo, inclusive o que não foi verbalizado.

20 Minha Filosofia Pessoal de Ministério (2003)
Não dê muita importância às coisas de menor importância. Liderança autóctone é preferível a uma liderança estrangeira. Faça a diferença entre o que é bíblico e o que é cultural. Lembre-se de que as pessoas não são todas iguais.