ENTREVISTA DE SELEÇÃO DE PESSOAL

Apresentação em tema: "ENTREVISTA DE SELEÇÃO DE PESSOAL"— Transcrição da apresentação:

1 ENTREVISTA DE SELEÇÃO DE PESSOAL
O ambiente de trabalho e a motivação

2 Entrevista Prepare algum roteiro, antes de iniciar uma entrevista
Na entrevista, atente para os seguintes pontos: Histórico profissional Histórico educacional Histórico familiar e social Desenvolva um tipo de entrevista menos previsível, evitando assim dissimulações.

3 Entrevista Seu propósito não é o de dificultar a entrevista para o candidato e sim de encontrar a pessoa mais apropriada para o cargo. Lembre-se: a entrevista só avalia quão bom é o desempenho de alguém em uma entrevista. Um bom artista é capaz de enganar. As entrevistas que causam estresse e tensão, raramente funcionam. Não faça das entrevistas um interrogatório. Surpreenda e surpreenda-se: faça algo inesperado ao final da entrevista, tal como acompanhar o candidato até o carro. Observe seu comportamento.

4 Entrevista A entrevista comportamental é estruturada para investigar o comportamento passado da pessoa numa situação similar da competência a ser investigada. Premissa da entrevista comportamental: comportamento passado prediz o comportamento futuro. Toda resposta comportamental pode ser desmembrada em 3 partes: contexto, ação e resultado. A resposta do candidato deve ter: C: contexto – tem um contexto compreensível A: ação – deixa claro a ação tomada R: resultado – informa os resultados obtidos com a ação.

5 Dicas de como Conduzir uma Entrevista
Identifique os objetivos principais da entrevista Crie um bom clima para a entrevista Conduz a entrevista orientada para objetivos Evite questões discriminatórias Responda Às questões feitas e às outras que não foram feitas Anote as impressões imediatamente após a entrevista

6 Dados Necessários num Curriculum Vitae:
Identificação Resumo profissional (objetivos) Escolaridade Cursos Experiência profissional Outras qualificações

7 Num Curriculum Vitae atentar para...
Estética/layout Tamanho e fonte da letra Utilizar tinta preta Utilizar papel A4 (branco ou reciclado) Quantidade de páginas Cuidados com fotocópias de má qualidade Fazer várias revisões na gramática