ESPAÇO RESERVADO PARA O NOME DO PROJETO ESPAÇO RESERVADO PARA O NOME DO PALESTRANTE ENCONTRO DE PRESIDENTES DE SINDICATOS DE PRODUTORES RURAIS “PRIMEIRO.

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1 ESPAÇO RESERVADO PARA O NOME DO PROJETO ESPAÇO RESERVADO PARA O NOME DO PALESTRANTE ENCONTRO DE PRESIDENTES DE SINDICATOS DE PRODUTORES RURAIS “PRIMEIRO MANDATO” CELSO FURTADO JÚNIOR ASSESSOR DE PLANEJAMENTO celso@senarminas.org.br (31) 3074-3858 14/03/2013

2 SENAR O QUE É? Instituição vinculada à CNA Paraestatal Administrada por um Conselho Tripartite CLIENTES: Trabalhadores Rurais Produtores Rurais Familiares dos Trabalhadores e dos Produtores Rurais

3 ORIGEM DOS RECURSOS COMERCIALIZAÇÃO Produtor Rural P. Física 0,20% Produtor Rural Pessoa Jurídica e Agroindústrias 0,25% FOLHA DE PAGAMENTO 2,5% Agroindústria (piscicultura, carcinicultura, suinocultura, avicultura – setor rural) Sindicatos Patronais Rurais, Federações e Confederação Firma de prestação de serviços de m.o rural

4 DESTINO DOS RECURSOS 20% ATIVIDADE MEIO 80% ATIVIDADE FIM 70% - FORMAÇÃO PROF. RURAL 30% - PROMOÇÃO SOCIAL

5 Promoção social DESENVOLVER APTIDÕES PESSOAIS E SOCIAIS, NUMA PERSPECTIVA DE DIGNIDADE E MELHOR QUALIDADE DE VIDA PROMOÇÃO SOCIAL

6 Formação Profissional Rural CAPACITA PROFISSIONAIS PARA ATUAREM NO MERCADO DE TRABALHO RURAL FORMAÇÃO PROFISSIONAL RURAL

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8 ORGANOGRAMA

9 REGIONAIS SENAR MINAS E PRINCIPAIS CADEIAS PRODUTIVAS DO AGRONEGÓCIO Montes Claros Araçuaí Patos de Minas Gov. Valadares Sete Lagoas Uberaba Passos Lavras Viçosa Juiz de Fora Grãos Bov. de Corte Bov. de Leite Café Cana Suínos e Aves Silvicultura

10 NÚMEROS DE FPR E PS – 2012 Fonte: Geren 98.

11 ENTIDADES COOPERADAS – 2012 Fonte: Assessoria de Informática. EntidadeQuantidade% Total Sindicatos de Produtores Rurais31481,35 Associações307,77 Sindicatos de Trabalhadores Rurais174,40 Cooperativas102,59 Agências de Desenvolvimento030,78 Fundações051,30 Outros071,81 TOTAL386100,00 2011: 420 2010: 411

12 PRINCIPAIS PROGRAMAS Cidadão Rural Novas Lideranças Rurais

13 “FORTALECIMENTO DOS SINDICATOS DE PRODUTORES RURAIS, PROPORCIONANDO AOS DIRIGENTES E FUNCIONÁRIOS, INSTRUMENTOS MODERNOS DE GESTÃO E APRIMORAMENTO DA QUALIDADE DOS SERVIÇOS PRESTADOS”

14 MODELO REFERENCIAL

15 PRODUTO FINAL DO GQS PLANO DE GESTÃO COM QUALIDADE DO SINDICATO “PGQS” “ELABORADO DURANTE O PROGRAMA”

16 ENCONTROS TÉCNICOS DE ENTIDADES COOPERADAS

17 I ENCONTRO TÉCNICO COM ENTIDADES COOPERADAS – 2010 OBJETIVO: Estreitar relações com os dirigentes com o propósito de conhecerem o Senar Minas e aumentar a efetividade na condução dos eventos. TEMA: Termo de Cooperação Técnica e Financeira. O SENAR QUE QUEREMOS SOMOS NÓS QUE FAZEMOS

18 OBJETIVO: Envolver as Entidades Cooperadas no Planejamento do Senar Minas. TEMAS: Diretrizes da FPR/PS. Estruturação das Indicações de Eventos para 2012. II ENCONTRO TÉCNICO DE ENTIDADES COOPERADAS – 2011

19 OBJETIVO: Capacitar Dirigentes e Mobilizadores das Entidades Cooperadas no Sistema de Gestão da Qualidade do Senar Minas. TEMAS: Planejamento Estratégico do Senar Minas 2012/2014. Sistema de Gestão da Qualidade. Planejamento dos Eventos para 2013. III ENCONTRO TÉCNICO DE ENTIDADES COOPERADAS – 2012

20 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2012/2014

21 VISÃO 2012/2014 Consolidar-se como empresa de excelência na capacitação de produtores e trabalhadores rurais e seus familiares para atendimento ao mercado de trabalho rural e às necessidades das comunidades rurais.

22 PROCESSO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL RURAL E PROMOÇÃO SOCIAL Fluxograma SGQ.pdf Fluxograma SGQ.pdf

23 Agradece a sua presença www.sistemafaemg.org.br senar@senarminas.org.br