SEMINÁRIO NACIONAL PROFAPS/MS

Apresentação em tema: "SEMINÁRIO NACIONAL PROFAPS/MS"— Transcrição da apresentação:

1 SEMINÁRIO NACIONAL PROFAPS/MS
Abril de 2011

2 Profissionais de nível médio em saúde e soluções
Primeiro contato Acolhimento Horizontalidade Longitudinalidade Vínculo

3 Profissionais de nível médio em saúde e desafios
Insuficiência de oferta em áreas específicas Baixa qualificação Alta rotatividade Multiplicidade de vínculos Deficiência de políticas de valorização – condições de trabalho, remuneração, educação permanente e indução ao engajamento Enfraquecimento das soluções

4 Necessidades de capacitação para o SUS
Núcleo comum de conteúdos – políticas públicas, políticas sociais, SUS, sistemas locais, vida e trabalho Núcleos específicos – vigilância e promoção da saúde, APS, urgência e emergência, atenção hospitalar, atenção em alta complexidade

5 Estrutura Operacional da Rede de Atenção a Saúde - Linhas de Cuidado Prioritárias
Sistemas Logísticos Sistemas de Apoio

6 Necessidades de capacitação para as redes
Tecnologias duras e leve-duras – manejo clínico e protocolos em atenção materno infantil, urgência e emergência, câncer ginecológico, atenção psicosocial, gestão de redes, sistemas e serviços Tecnologias leves – postura acolhedora; trabalho em equipe, interdisciplinaridade, projetos terapêuticos individuais como norteadores da relação profissional/usuário, dispositivos da humanização

7 Contexto dos sistema locais e serviços para as atividades de educação permanente para o nível médio
Ampliação da demanda por serviços e do escopo das atividades dos profissionais Força de trabalho aquém do dimensionamento necessário Sobrecarga de atividades Múltiplos vínculos Dicotomias educação e saúde Dicotomias instituições formadoras e serviços de saúde

8 Caminhos possíveis Decisão política Formulação e gestão do projeto Projeto político e pedagógico – oportunidade de indução ao engajamento, politização Recursos organizativos e financeiros Instrumentos jurídicos que viabilizem a compatibilização entre a continuidade da oferta dos serviços e as atividades de educação

9 A experiência de Belo Horizonte
Capital com habitantes Capacidade instalada utilizada por outros municípios em : 20% nas portas de entrada da UE 40% nas internações hospitalares 50% na alta complexidade 75% de cobertura da ESF -513 equipes

10 A experiência de Belo Horizonte
1 - Projeto de Valorização da Enfermagem Ação do PMS e produto de negociação na MESUS Envolvimento de 1000 enfermeiros e 3000 PNM enfermagem Identificação de lideranças técnicas para coordenar a formulação e monitoramento Formulação e gestão do CES e estruturas distritais de RH Parceria com a ESPMG Pactuação com gerentes de unidades Acompanhamento do gabinete da SMSA

11 A experiência de Belo Horizonte
1 - Projeto de Valorização da Enfermagem Sub projeto 1 - Curso de Qualificação em Urgência e Emergência para a Rede Assistencial de Saúde Sub Projeto 2 - Qualificação Técnica de Trabalhadores de Nível Médio – auxiliares de enfermagem – para o trabalho nas diferentes áreas de atenção à saúde. Sub Projeto 3 – Especialização de Enfermeiros em Processos Educativos em Saúde Sub Projeto 4 – Mobilização dos Trabalhadores da Enfermagem para contextualizar sua inserção na rede de serviços da SMSA-BH

12 A experiência de Belo Horizonte
2 – Curso de Agentes Comunitários de Saúde Projeto original com financiamento do MS e SMSA 400 horas de curso para ACS horas de teoria, constituído por reflexão sobre a prática; e 200 horas de prática, em dispersão - momento pedagógico de reorganização do processo de trabalho em serviço. Parcerias com a EEUFMG e ESPMG – com base territorial Pactuação com gerentes de unidades Coordenação central pelo CES e coordenações distritais

13 Diretora do DRAC/SAS/MS
OBRIGADA Maria do Carmo Diretora do DRAC/SAS/MS 0-XX