REPRESENTAÇÃO DISTRITAL DE ROTARACT’S CLUB’S DO DISTRITO 4480 Representante Distrital – Gestão 2008/2009 Rafael de Araújo Silva.

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1 REPRESENTAÇÃO DISTRITAL DE ROTARACT’S CLUB’S DO DISTRITO 4480 Representante Distrital – Gestão 2008/2009 Rafael de Araújo Silva

2 DEFINIÇÃO Rotaract Club é um programa do Rotary International voltado para os jovens de 18 a 30 anos, com o intuito de desenvolver liderança e prestação de serviços Rotaract Club é um programa do Rotary International voltado para os jovens de 18 a 30 anos, com o intuito de desenvolver liderança e prestação de serviços

3 HISTÓRIA Anos 60: Rotary Club’s patrocinam ações de universitários em projetos de prestação de serviços Anos 60: Rotary Club’s patrocinam ações de universitários em projetos de prestação de serviços 13 de Março de 1968: fundado o primeiro Rotaract Club – o Rotaract Club North Charlotte, EUA 13 de Março de 1968: fundado o primeiro Rotaract Club – o Rotaract Club North Charlotte, EUA

4 OBJETIVOS Desenvolvimento de liderança Desenvolvimento de liderança Desenvolvimento do espírito profissional do sócio Desenvolvimento do espírito profissional do sócio Prestação de serviços às comunidades Prestação de serviços às comunidades Fomentar a paz mundial, bem como a compreensão internacional Fomentar a paz mundial, bem como a compreensão internacional Espalhar o espírito do companheirismo Espalhar o espírito do companheirismo

5 ATIVIDADES As atividades de um Rotaract Club estão centradas em três focos Desenvolvimento profissional Desenvolvimento profissional Formação de líderes Formação de líderes Prestação de serviços Prestação de serviços

6 ATIVIDADES  DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS Ampliam o entendimento acerca da profissionalização Valorizam o papel do rotaractiano no desenvolvimento sócio-econômico local Ajudar a amenizar problemas surgidos no ambiente de trabalho

7 ATIVIDADES  DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS  Fóruns vocacionais e profissionais  Seminários de administração e marketing  Conferências sobre ética na profissão e nos negócios  Financiamento e opções de crédito para estabelecimento de empresas

8 ATIVIDADES  FORMAÇÃO DE LÍDERES Atividades de desenvolvimento de liderança visam capacitar rotaractianos na criação e manutenção de clubes ativos por meio de projetos relevantes, influindo também no crescimento pessoal de cada um.

9  Técnicas de oratória ATIVIDADES  FORMAÇÃO DE LÍDERES  Promoção do Rotaract a sócios em potencial  Delegação de tarefas e acompanhamento dos trabalhos  Avaliação de resultados

10 ATIVIDADES  Dar de Si Antes de Pensar em Si  PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS  Procuram amenizar problemas cruciais da atualidade, como violência, drogas, Aids  Compreensão internacional

11 POR QUE SER UM ROTARACTIANO?  Desenvolver sua capacidade de liderança  Desenvolver habilidades profissionais  Ajudar no desenvolvimento da sua comunidade  Tornar-se membro respeitável da sociedade  Aumentar rede de amigos

12 ESTRUTURA  CONSELHO DIRETOR Tesouraria Secretaria Diretores de Comissões  PRESIDENTE E VICE-PRESIDENTE

13 ESTRUTURA  COMISSÕES Serviços Internos Serviços Internacionais Serviços à Comunidade Desenvolvimento Profissional Protocolo