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Descobrindo seu chamado
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O vazio que a falta de um chamado pessoal tem gerado nessa sociedade.
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“O seu chamado é um lugar em que o seu contentamento mais profundo vai ao encontro da necessidade mais profunda do mundo” Frederick Buechner
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Pistas podem ajuda-lo a descobrir o seu chamado. 1. Em que voce é bom
Pistas podem ajuda-lo a descobrir o seu chamado Em que voce é bom ? 2. O que as pessoas que lhe conhecem falam melhor a respeito de voce? 3. Que tarefas produz a voce um prazer profundo e satisfatorio ? 4.O que voce faz que produz bom fruto na vida de outros ? 5. Qual é o seu sonho? 6. O que faz sentir-se vivo? Jeff Caliguieri
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“Hoje em dia muitos de nós estamos buscando propositos alem dos nossos salarios. Já tentamos alcançar o sucesso a todo custo, e isso deixou-nos frustrados. Queremos encontrar satisfação não apenas num trabalho feito com um proposito mais elevado“ Jeff Caliguieri
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“Perceba que voce pode ser as mãos e os pes de Deus e satisfazer essa necessidade aqui na terra” Jeff Caliguieri
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“Conhecer o seu depoimento de missão pessoal é a maior garantia de carreira que voce pode ter , por que a partir do momento que voce estiver convicto daquilo que foi colocado aqui para fazer, por exemplo, “empregos” passam a ser um meio direcionado ao cumprimento da sua missão, e nao fins em si mesmo.” Beth Jones
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Cuidado com o foco errado “Quase todo hospital que conheço diz : “nossa missão e cuidar da saude” e essa é uma definição errada . O hospital n
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...O tempo não tem emoção, não pode ser controlado, não pode ser obstruído. Ele segue adiante, independentemente das circunstancias, e no jogo da vida dá o mesmo tratamento a todos participantes” Myers Barnes
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Decidindo pelas prioridades
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“Além da nobre arte de fazer as coisas, há a nobre arte de deixar as coisas por fazer. A sabedoria da vida consiste na eliminação do que não é essencial” Filosofo chinês Lin Yutang
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“ A razão pela qual muitas metas não são atingidas é que gastamos nosso tempo fazendo primeiramente as coisas secundarias” Robert J.Mckain
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“Descubra seus valores e invista tempo neles”
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“Pessoas bem-sucedidas tomam logo cedo as decisões mais importantes da vida e as administram diariamente” John Maxwell
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“Negligencia de mais o dia de hoje e experimentará o “um dia” que você sempre quis evitar “ John Maxwell
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“Se uma pessoa gastar uma hora por dia na mesma coisa por cinco anos, ela se tornara um especialista nisso” Earl Nigthingale – Escritor e orador
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Principio de Pareto 20% = 80% resultado
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“O tempo é a moeda mais valiosa de sua vida
“O tempo é a moeda mais valiosa de sua vida. Você, e somente você determinará em que essa moeda será empregada tome cuidado para não deixar outras pessoas gastarem por você.” Poeta Carl Sandburg
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3 perguntas fundamentais para o uso do tempo em uma empresa ou ministério
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1. O que esperam de mim. 2. O que me proporciona um melhor retorno. 3
1. O que esperam de mim ? 2. O que me proporciona um melhor retorno? 3. O que me proporciona a maior recompensa?
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Conflitos de lealdades em suas prioridades
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Um velho principio de relações humanas diz que ninguém deve ser posto em um conflito de lealdades - e ter mais de um “Senhor” cria esse conflito” Peter Drucker
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“Em uma organização uma pessoa deve ter somente um Senhor
“Em uma organização uma pessoa deve ter somente um Senhor. Segundo um antigo e sábio provérbio da lei romana, um escravo com três donos e um homem livre” Peter Drucker
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Cuidado com os desocupados
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“ Geralmente gastamos tempo prioritário com pessoas problemáticas quando deveríamos gastar com gente com potencial” Waylon Moore
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Critério John Maxwell com quem devo investir meu tempo
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Valor para equipe 2. Habilidade natural 3. Responsabilidade 4
Valor para equipe 2. Habilidade natural 3. Responsabilidade 4. Noção do tempo 5. Potencial 6. Disposição de ser mentorado.
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