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PublicouKauã Rapoza Alterado mais de 8 anos atrás
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FÓRUNS DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA ESTRATÉGIA DE FORTALECIMENTO DA GESTÃO DO SISTEMA NACIONAL DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA NO SUS AVANÇOS: Elaboração dos Planos de Ação Estaduais e Municipais; Disseminação do conhecimento nas Visa através de eventos e acompanhamento in loco das ações pelas Visas Estaduais; Realização de curso de especialização em Saúde do Trabalhador, com a participação de técnicos da Visa. com a geração de pesquisas através dos trabalhos de final de curso, enfocando as ações de campo; Levantamento de demandas de capacitação e formação técnica pelas ETSUS em parceria com as Visas, bem como a construção de matriz curricular; EIXO IV:PRODUÇÃO DO CONHECIMENTO, PESQUISA E DESENVOLVIMENTO TECNOLÓGICO 1
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FÓRUNS DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA ESTRATÉGIA DE FORTALECIMENTO DA GESTÃO DO SISTEMA NACIONAL DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA NO SUS AVANÇOS: Intercâmbio com a Universidade, disponibilizando campo de estágio para os alunos o Serviço de Vigilância Sanitária; Inserção dos protocolos do SUS nas grades curriculares dos cursos de graduação da UFT; Criação de fóruns de discussão de Visa, como por exemplo, Jornada Norte-Nordeste e Simbravisa. EIXO IV:PRODUÇÃO DO CONHECIMENTO, PESQUISA E DESENVOLVIMENTO TECNOLÓGICO 2
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FÓRUNS DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA ESTRATÉGIA DE FORTALECIMENTO DA GESTÃO DO SISTEMA NACIONAL DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA NO SUS DESAFIOS: Unir a educação formal à realidade prática das ações realizadas pela Visa; Fortalecer a interface entre saúde e educação (academia); Aproximação da Visa com a população em geral; Disseminação dos conhecimentos em Visa para o setor regulado, sociedade civil, universidades; EIXO IV:PRODUÇÃO DO CONHECIMENTO, PESQUISA E DESENVOLVIMENTO TECNOLÓGICO 3
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FÓRUNS DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA ESTRATÉGIA DE FORTALECIMENTO DA GESTÃO DO SISTEMA NACIONAL DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA NO SUS DESAFIOS: Implementação dos planos de ação pelas Visas, tanto de equipamentos e tecnologia quanto de recursos humanos e regulamentação; Efetivação das diretrizes do SUS em relação a política de Recursos Humanos, com vistas a fixação do profissional; Incentivo à elaboração de trabalhos de pesquisa para apresentação em eventos, como por exemplo, Simbravisa e Jornada Norte-Nordeste; Inserção da Visa no PPSUS. EIXO IV: PRODUÇÃO DO CONHECIMENTO, PESQUISA E DESENVOLVIMENTO TECNOLÓGICO 4
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FÓRUNS DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA ESTRATÉGIA DE FORTALECIMENTO DA GESTÃO DO SISTEMA NACIONAL DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA NO SUS PRIORIDADES: 1) Efetivação das diretrizes do SUS em relação a política de Recursos Humanos, com vistas a fixação do profissional; Estruturação da Visa; Sensibilização dos gestores e população no que se refere a concursos e profissionalização dos técnicos; 2) Unir a educação formal à realidade prática das ações realizadas pela Visa; Firmar parcerias entre os diferentes níveis de competência em VISA, como também entre as Universidades e as Escolas Técnicas do SUS -ETSUS para formação e capacitação, utilizando metodologias e tecnologias educacionais; EIXO IV: PRODUÇÃO DO CONHECIMENTO, PESQUISA E DESENVOLVIMENTO TECNOLÓGICO 5
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FÓRUNS DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA ESTRATÉGIA DE FORTALECIMENTO DA GESTÃO DO SISTEMA NACIONAL DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA NO SUS PRIORIDADES: 3) Implementação dos Planos de Ação pelas Visa, tanto de equipamentos e tecnologia quanto de recursos humanos e regulamentação: Acompanhamento e avaliação dos planos de ação pelas VISA Estaduais. EIXO IV: PRODUÇÃO DO CONHECIMENTO, PESQUISA E DESENVOLVIMENTO TECNOLÓGICO 6
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