Bacharel em Administração com ênfase em Marketing. Pós Graduado em Gestão Estratégica de Negócios. Pós -Graduado em Gestão Pública Pós -Graduando em Metodologia.

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1 Bacharel em Administração com ênfase em Marketing. Pós Graduado em Gestão Estratégica de Negócios. Pós -Graduado em Gestão Pública Pós -Graduando em Metodologia de Ensino a Distancia Pós -Graduado em Gestão de Pessoas Pós -Graduado em Gestão Social Professor de Graduação e Pós graduação. Projetos sociais (faculdade da Maior Idade) Projetos Prefeitura Taboão da Serra ((JOPEC). Conselheiro da Secretaria do Meio Ambiente Itapecerica da Serra Conselheiro da Secretaria do Comércio Itapecerica da Serra Empresário no ramo de Consultoria e Treinamento DPS Estratégia em RH 2014.21

2 EMENTA Turma de Sexta Feira Apresentar o planejamento estratégico de Recursos Humanos como uma ferramenta vital para o alcance dos objetivos e metas estratégicas das empresas com eficácia e alto desempenho. Proporcionar visão generalista do mercado de trabalho, suas necessidades e limitações. Bem como suas tendências de atuação. O campo de atuação do profissional de Recursos Humanos visa proporcionar através de suas ações a plena satisfação pessoal e profissional dos elementos envolvidos em harmonia com os objetivos da organização. 2DPS Estratégia em RH 2014.2

3 BIBLIOGRAFIA BÁSICA CONTURSI, E. B. Plano de marketing. Rio de Janeiro : Sprint. GRACIOSO, F. Marketing estratégico: planejamento estratégico orientado para o mercado. 6.ed. São Paulo, Atlas, 2012. PORTER, M. E.; BRAGA, E. M. P. (Trad.). Vantagem competitiva: criando e sustentando um desempenho superior. 34.ed. Rio de Janeiro : Campus,. COMPLEMENTAR CHIAVENATO, I.; SAPIRO, A. Planejamento estratégico: fundamentos e aplicações. Rio de Janeiro : Elsevier, 2003. FERRELL, O. C.; HARTLINE, M. D. Estratégia de marketing: Trad. da 4.ed. Norte- Americana. São Paulo : Cengage Learning, 2010. KOTLER, P.; BRANDÃO, A. B. (trad.). Administração de marketing: análise, planejamento, implementação e controle. 5.ed. São Paulo : Atlas, 1998. OLIVEIRA, D. P. R. de. Planejamento estratégico: conceitos, metodologia, praticas. 30.ed. São Paulo : Atlas, 2012. PORTER, M. E.; SERRA, A.C. C. (Trad.). Competição: on competition - estratégias competitivas essenciais. Rio de Janeiro : Elsevier, 1999. 3DPS Estratégia em RH 2014.2

4 Metodologia das Aulas Expositivas Leitura de textos Trabalhos Interativos Apresentação de Trabalhos 4DPS Estratégia em RH 2014.2

5 DataConteúdo Programático 06/08/2014Apresentação do Conteúdo, Diretrizes do curso, Iniciação a disciplina 13/08/2014Conceito de estratégia (5 Forças de Porter modelo Diamante) 20/08/2014Estratégia Competitiva e Matriz BCG 27/08/2014Fundamentos da Administração Estratégica 03/09/2014Conceito de RH e Gestão de Pessoas 10/09/2014Modelo Diagnóstico de RH 17/09/2014A Nova diretriz estratégica do ARH 24/09/2014Missão, Visão e valores das organizações 01/10/2014Estratégia Organizacional e Planejamento estratégico de RH 08/10/2014Planejamento estratégico de RH e Exercício de avaliação Planejamento Estratégico de Recursos Humanos Turma de Quarta Feira 5DPS Estratégia em RH 2014.2

6 DataConteúdo Programático 22/10/2014Modelos e alternativas de Planejamento estratégico de RH 29/10/2014 05/11/2014 Fatores que intervém no planejamento estratégico de RH, Competências essenciais da organização e o planejamento estratégico 12/11/2014Cálculos Trabalhistas, Vencimento e descontos, Fórmulas de cálculos trabalhistas 19/11/2014Como Calcular um holerite de pagamento de salário mensal e 13% Salários 26/11/2014Cálculo Férias, Cálculos indenizatórios 03/12/2014Avaliação Semestral 10/12/2014Vistas e Avaliação Sub 17/12/2014Exame final Fim 6DPS Estratégia em RH 2014.2