RH - Cadastro de Funcionário

Apresentação em tema: "RH - Cadastro de Funcionário"— Transcrição da apresentação:

1 RH - Cadastro de Funcionário

2 Objetivo Cadastrar os funcionários da empresa. Por que de cadastrar?
O cadastro do funcionário é essencial, ele influência em várias funções como: Abrir o sistema (PDV, Retaguarda, Compras, RH, Financeiro, entre outros) Informar vendedor na venda (PDV); Informar vendedor no orçamento (Retaguarda); Informar responsável nas movimentações doestoque(Compras); Dentre outras telas que necessitam informar o Funcionário responsável.

3 Abra o módulo RH

4 Cadastro de Funcionário
No menu Funcionário, na tela Cadastro de Funcionário

5 Os campos que tiverem asterisco (*) seu preenchimento é obrigatório.

6 Preencha o campo Nome (Nome completo), Abreviação (Operador do sistema);
caso necessite, preencha o resto dos campos; caso o funcionário seja vendedor selecione a opção Vendedor.

7 Depois de preenchido clique no botão GRAVAR

8 Inserir senha para funcionário
Clique no botão Senha

9 Aparecerá à tela Cadastrar/Alterar Senha, coloque a senha, confirme e clique em Confirmar.
A senha tem que ser em números, 6 dígitos.

10 Após o cadastro do funcionário e senha, o funcionário poderá entrar no sistema utilizando os dados ABREVIAÇÃO e SENHA

11 Exercícios: 1) Cadastre um Funcionário.
(Módulo RH > Funcionário > Cadastro de Funcionário); 2) Crie a senha para o funcionário cadastrado; 3) Entre no Módulo PDV com Operador (abreviação) e Senha.

12 RH - Cadastro de Funcionário
JN Moura Informática